
- •Понятие и виды соц обслуживания
- •Понятия и круг лиц нетрудопособных
- •Форма соц обслуживания (соц страх и соц обеспечение - принципиальные различия и определения)
- •4) Трудовой стаж (понятия и виды)
- •Страховой стаж (понятие, юр значения, порядок исчисления)
- •Понятия и виды пенсий (финансирование пенсионного обеспечения)
- •Общая характеристика фз "о труд пенсиях"
- •Труд пенсия по старости (основание назначения, условия назначения, порядок выплаты)
- •Труд пенс по инвалидности (основание назначения, условия назначения, порядок выплаты)
- •Труд пенс по случаю потери кормильца (основание назначения, условия назначения, порядок выплаты)
- •Досрочные пенсии по старости (ст27, Ст27.3 фз о труд пенс)
- •Общая характеристика фз "о гос пенс обеспечении" (принятие фз, что регул, круг лиц, структура по главам)
- •Пенс обеспечение военнослужащих (Общая характеристика акта)
- •Пенсия за выслугу лет военнослужащим
- •Пенсии по инвалидности военнослужащим
- •Пенсии по потери кормильца-военнослужащего
- •Пенсии за выслугу лет государственным служащим
- •Понятия и виды пособий
- •По временной нетрудоспособности
- •По беременности и родам
- •Пособие на погребение
- •Финансирование расходов на выплату пособий
- •По временной нетрудоспособности
- •По беременности и родам
- •Пособие на погребение
- •Пособие по государственному социальному страхованию (виды и целевое назначение)
- •Пособие по временной нетрудоспособности
- •По беременности и родам
- •При рождении и на погребение
- •По уходу за ребёнком до полутора лет, до трёх лет
- •Ежемесячное пособие на ребёнка
- •Порядок выдачи листка нетрудоспособности
- •Понятие и виды социальных услуг (всё, что знаем)
-
Общая характеристика фз "о труд пенсиях"
Построен на страховых пр987инципах (связан с обязательной уплатой страховых взносов в пенсионный фонд). Страховые взносы уплачиваются работодателям и ИП, порядок и размер уплаты регулируются отдельным ФЗ. Доказательством уплаты является полис государственного пенсионного страхования.
Все расходы на выплат пенсии идут из пенсионного фонда. Закон распространяется на: граждан РФ, иностранных граждан и лиц без гражданства. Иностранным и лицам без гражданства – при условии постоянного проживания на территории РФ. Сейчас непонятно, каким документом подтверждается постоянное проживание. Закон предусматривает три вида пенсии – по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Лицо, имеющее право на получение двух видов пенсии может получать только одну пенсию по выбору. Учитывая, что пенсионное обеспечение осуществляется из ПФ, они распространяются только на наемных работников.
-
Труд пенсия по старости (основание назначения, условия назначения, порядок выплаты)
Пенсия по старости предусмотрена ст.7 закона «о трудовых пенсиях». Основанием назначения является достижением мужчиной 60 лет, женщиной 55. Обязательное условие – наличие страхового стажа не менее 5 лет. При его отсутствии пенсия назначена не будет.
Размер пенсии складывается из двух частей – страховая (зависит от суммы уплаченных страховых взносов), накопительная (из накопительной части страховых взносов. С 2001 по 2006 год накопительная часть удерживалась с самих работников. Сейчас она так же удерживается от работодателя). Пенсия высчитывается: сумма страховых взносов делиться на 19. 19 – время дожития. Пенсия по старости назначается пожизненно и выплачивается в том числе и работающим пенсионерам. Два дня назад был поставлен вопрос о том, что работающему пенсионеру, возможно, не стоит выплачивать пенсию. Пенсия по старости пожжет быть назначена ранее общеустановленного пенсионного возраста.
75% выходящих на пенсию составляют выходящие по старости.
-
Труд пенс по инвалидности (основание назначения, условия назначения, порядок выплаты)
Пенсия по инвалидности. Основанием для назначения пенсии является признание лица инвалидом. Инвалидом Является лицо, имеющее стойкую утрату трудоспособности, приводящую к нуждаемости, социальной помощи. Обусловлено физическим дефектом или заболеванием. Признание лица инвалидом осуществляется специальным органом – медико-социальной экспертной комиссией. При освидетельствовании лицу устанавливается одна из 3 групп. 1 группа инвалидности устанавливается лицам, у которых имеется стопроцентная утрата трудоспособности и нуждаемость в постоянном уходе, 2 группа устанавливается тем, у кого есть стопроцентная утрата трудоспособности, но они не нуждаются в постоянном уходе, 3 группа устанавливается лицам, которые частично сохранили профессиональную трудоспособность. Критерии утверждаются министерством здравоохранение. Группы инвалидности устанавливаются лицам старше 16 (18) лет. Детям инвалидам группы инвалидности не устанавливаются, а он признается «ребенком-инвалидом». Подтверждением инвалидности является справка МСЭК, в которой указывается группа инвалидности. Лица, которым установлена группа инвалидности, обязаны периодически проходить переосвидетельствование. Инвалиды 1 и 2 группы проходят переосвидетельствование 1 раз в 2 года, инвалиды 3 группы ежегодно.
Лицам предпенсионного возраста инвалидность назначается бессрочно и они не обязаны проходить освидетельствование.
Обязательным условием для назначения пенсии по инвалидности – наличие страхового стажа, продолжительность которого не имеет значение, важен только факт.
Размер пенсии определяется по формуле, где сумма страховых взносов делится на 19 лет. Пенсия по инвалидности устанавливается на весь период признания лица инвалидом. Если инвалид не проходит своевременно освидетельствование, выплата пенсии приостанавливается. После прохождения освидетельствовании, выплата пенсии возобновляется.
Пенсионерам, имеющим иждивенцев, к назначенной пенсии производятся доплаты. Размер доплат зависит от числа иждивенцев и группы инвалидности самого пенсионера.
Лица, которым назначена пенсия по инвалидности, могут работать и получать пенсию в полном объеме.