8. Социальные институты

Институт социальный – организационная система связей, представляющая собой ценностно-нормативный комплекс посредством которого направляются и контролируются действия людей по удовлетворению основных потребностей общества.

Институционализация – процесс организационного закрепления сложившихся в обществе форм поведения, отношений и т.д.

Функции – роль, которую выполняет определенный социальный институт по отношению к обществу.

Дисфункции – появление в системе институциональных связей элементов, приводящих к рассогласованию функционирования института, к отклонению его поведения от первоначально заданных параметров.

Семья – социальный институт, который характеризуется совокупностью социальных норм, санкций и образцов поведения, регламентирующих отношения между родителями, детьми и другими родственниками.

Государство – социальный институт, осуществляющий политическую власть в процессе регулирования поведения людей и их объединений.

Собственность – социальный институт, регулирующий взаимодействие участников процесса производства, опосредованное их отношениями к средствам производства.

Образование – социальный институт, выполняющий функции подготовки и подключения индивидов в различные сферы жизнедеятельности общества.

Религия – социальный институт, включающий систему верований, ритуалов, предписаний, стандартов поведения, заповедей и норм о «праведном» образе жизни.

9. Социальная организация

Социальная организация – объединение некоторого множества индивидов для достижения определенных целей.

Бюрократия – организация с пирамидальной структурой власти, использующая силу действия универсальных и безличных правил, чтобы поддержать эту структуру.

Управление – функция организованных систем, обеспечивающая поддержание определенного состояния системы или перевод ее в другое состояние в соответствии с поставленной целью.

Самоуправление – автономное функционирование какой-либо организационной системы, самостоятельно принимающей решения.

Управленческое решение – разработанный, принятый, формально зафиксированный проект организационных, кадровых, материальных (ресурсных) изменений в конкретной управленческой ситуации.

Стиль руководства – типичная для руководителя система приемов взаимодействия в отношении с подчиненными. Существуют: авторитарный, демократический, либеральный и др. стили руководства.

9. Проблемы модернизации общества

Модерн – новое время или связанные с ним идеи и стили.

Модернизация – социальное изменение в соответствии с новейшими, современными требованиями и нормами.

Глобализация – процесс возрастания взаимосвязи социальных событий и отношений во всём мире.

Интеграция – объединение в целое компонентов, частей элементов какой-либо системы, общества, его составляющих.

Мировая система – социальная система глобальных масштабов, связывающая все общества в единый мировой порядок.

9. Технология и методы социологического анализа

Программа социологического исследования – система научно-исследовательских процедур, методов, методик поэтапного изучения социальных явлений на основе фактологических данных в соответствии с основными целями предпринимаемой работы и гипотезами исследования.

Гипотеза – утверждение о фактах, эмпирических связях или принципах функционирования и развития социальных явлений, не имеющих эмпирического или логического обоснования.

Операционализация понятия – операция разложения его теоретического содержания на эмпирические эквиваленты, доступные для фиксации и измерения.

Переменная – понятие, которое может принимать различные значения.

Показатель – понятие, отображающее характеристики (признаки) объекта исследования.

Индикатор – показатель, используемый для социологического измерения, отображающий ход какого-либо процесса, полученные результаты, состояние объекта наблюдения и т. п.

Выборка – совокупность элементов объекта социологического исследования, подлежащая непосредственному изучению.

Репрезентативность – метод определения параметров выборочной совокупности (частей объекта, множества), изучение которой позволяет с достаточной обоснованностью представить состояние генеральной совокупности (объекта в целом).

Генеральная совокупность – вся изучаемая выборочным методом статистическая совокупность объектов и явлений общественной жизни, име­ющих общие качественные признаки и количественные переменные.

Анкетирование – метод социологического исследования, дающий массовую представительную картину об изучаемом предмете, посредством заполнения анкет.

Наблюдение – метод прямой регистрации событий очевидцем в процессе их протекания.

Эксперимент – метод познания, при помощи которого в контролируемых и управляемых условиях исследуются социальные явления.

Анализ документов – метод сбора первичных данных, при котором документы используются в качестве главного источника информации. Существуют традиционный (классический), формализованный методы и метод контент-анализа.

Тестирование – метод психологической диагностики, использующий стандартизированные вопросы и задачи (тесты), имеющие определенную шкалу значений.

Ранжирование – способ оценки переменной, когда ее значению приписывается место в последовательности величин (так называемый ранг), определяемое при посредстве порядковой шкалы.

Шкалирование – совокупность методов для построения производимых многомерных шкал по некоторым наборам первичных одномерных шкал.

Учебное издание