Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение «Ивановский государственный университет»

Социолого-психологический факультет

Кафедра социальной работы и прикладной социологии

Организация и проведение производственной практики на 3 курсе Методические указания для студентов

Направление подготовки 040400 – «Социальная работа»

Профиль подготовки Социальная работа с различными группами населения

Квалификация (степень) выпускника Бакалавр

Форма обучения очная

Иваново 2013

Составители: кандидат социологических наук Е.В. Глушкова

кандидат социологических наук Е.Б. Задорожникова

В издании сформулированы цель и задачи практики на 3 курсе обучения по программе бакалавриата и раскрыто ее содержание.

Адресовано бакалаврам направления 040400 «Социальная работа» профиля подготовки «Социальная работа с различными группами населения», а также преподавателям и специалистам, ответственным за прохождение практики.

Печатается по решению методической комиссии

социолого-психологического факультета

Ивановского государственного университета

Рецензент

кандидат социологических наук,

доцент кафедры общей социологии и феминологии

Н.Б. Гафизова (ИвГУ)

© Ивановский государственный

университет, 2013

Производственная практика является неотъемлемой составной частью учебного процесса подготовки бакалавров направления 040400 «Социальная работа» профиля подготовки «Социальная работа с различными группами населения» и выступает средством формирования у них профессиональных навыков и умений. Система непрерывной практической подготовки бакалавров направлена на достижение такого уровня теоретических знаний и практических навыков, которые позволяли бы выпускникам активно включиться в профессиональную работу учреждений и служб различного профиля, которые выполняют функции социальной помощи населению.

1. Основные требования к организации производственной практики

Перед началом практики студент получает направление на место практики, настоящие материалы с изложением задач и содержания практики, а также индивидуальное задание от научного руководителя.

1.1. Руководитель практики (представитель кафедры) проводит инструктаж студентов по вопросам организации практики, её особенностей, целей и задач. Дается инструктаж по охране труда и технике безопасности.

1.2. Студент получает направление на практику, персональное письмо от кафедры руководителю учреждения, настоящие материалы и индивидуальное задание. Допускается прохождение производственной практики группой студентов.

1.3. Руководитель практики (высококвалифицированный специалист, назначенный руководителем учреждения) знакомится с настоящими материалами, составляет план и мероприятия практики и осуществляет контроль их выполнения.

2. Права и обязанности практиканта

2.1. Права студента-практиканта:

- обеспеченность рабочим местом;

- возможность обращения к руководителю практики от ИвГУ по всем возникающим проблемам и вопросам;

- возможность доступа к информации, необходимой для выполнения программы практики и т.д.

2.2. Обязанности:

- изучение программы практики перед её началом;

- получение индивидуального задания у научного руководителя;

- составление рабочего плана прохождения практики и представление его на утверждение руководителю практики;

- обязательное присутствие на организационном собрании по практике;

- выполнение намеченной программы, ведение дневника практики;

- подчинение правилам внутреннего распорядка, соблюдение правил техники безопасности учреждения – места прохождения практики;

- своевременное и качественное выполнение указаний руководителя практики в полном объеме;

- своевременное (в установленные кафедрой сроки) представление отчета о практике, материалов, подготовленных по индивидуальному заданию, характеристики, данной руководителем базового учреждения. При невыполнении полного объема практики (по объективным или субъективным причинам) студент обязан отработать её в каникулярный период или другое время, приемлемое для учреждения и учебного процесса;

- в процессе практики может работать на оплачиваемом базовым учреждением рабочем месте или принимать участие в хоздоговорных работах;

- по договоренности с руководителем базового учреждения, для выполнения исследовательских работ студентам может предоставляться 1-2 библиотечных дня в неделю.