Работа командира роты по формированию подразделения (при получении личного состава)

Прибывшее пополнение распределяется по подразделениям после изучения деловых качеств каждого военнослужащего и с учетом состояния здоровья. Командир роты направляет прибывший личный состав на восполнение некомплекта (формирование) подразделения с учётом военно-учетной специальности (ВУС) и гражданских специальностей военнослужащих.

При получении пополнения командир роты обязан:

- изучить каждого военнослужащего, принять решение о предназначении и назначении на должности (если такое решение не было принято вышестоящим командиром)

- внести сведения о военнослужащих в книгу учета личного состава подразделения (на основании документов, недостающие данные записываются со слов военнослужащего в рабочую тетрадь и после подтверждения соответствующими документами вносятся в книгу учета личного состава)

- подать рапорт командиру батальона (командиру воинской части) о распределении прибывшего личного состава с указанием воинского звания, фамилии, имени и отчества, должности на которую назначается военнослужащий. Назначение на должность и допуск к исполнению должностных обязанностей, связанных с работой со сведениями, составляющими государственную тайну, производится после оформления соответствующего допуска и заключения контракта установленной формы.

- после издания приказа командира воинской части (по строевой части) (Наставление) произвести запись в книгу учета личного состава (раздел 3 графа 4), если зачисление в списки части было произведено ранее, то записывается дата и номер приказа о зачислении в списки части.

- по окончании формирования подразделения (доукомплектования личным составом) произвести сверку со строевой частью и представить книгу учёта личного состава для проверки вышестоящим командиром (начальником)

На распределение личного состава и назначения его на воинские должности дается не более пяти суток (включая день прибытия пополнения в воинскую часть) (ст.13 Пр. МО РФ 2001 г. № 30)

Работа командира роты по учету военнослужащих, самовольно оставивших часть.

В случае самовольного оставления воинской части (расположения подразделения, места службы) военнослужащим роты командир роты немедленно докладывает вышестоящему командиру и, по его указанию, принимает меры по розыску.

В докладе указываются: биографические данные, место постоянного жительства всех членов семьи данного военнослужащего, других родственников и знакомых, словесный портрет и особые приметы, фотография, форма одежды, в которой он оставил часть, наличие документов, оружия и боеприпасов, а также обстоятельства самовольного оставления части.

Если розыск военнослужащего не дал результатов, командир роты не позднее суток после оставления военнослужащим воинской части, пишет рапорт на имя командира батальона о снятии военнослужащего с котлового довольствия (ст.24 Наставления). По истечении 10 суток, но не более 1 месяца, командир роты по указанию командира батальона готовит документы для возбуждения уголовного дела. В случае если розыскные мероприятия не дали результатов (не позднее чем через месяц) командир роты ходатайствует о выводе военнослужащего, самовольно оставившего часть, в распоряжение (за штат) и приостановлении ему денежного обеспечения (в том числе и военнослужащим по контракту).