- •Трудовое право
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод, принципы и система российского трудового права
- •Тема 2.Понятие источников трудового права
- •Тема 3.Понятие субъектов трудового права
- •Тема 4.Правовое положение профсоюзов в сфере труда
- •Тема 5.Социальное партнерство в сфере труда
- •Тема 6.Правовое регулирование обеспечения занятости населения
- •Тема 7.Трудовой договор. Рабочее время и время отдыха, оплата труда
- •Тема 8.Гарантии и компенсации
- •Тема 9. Трудовой распорядок. Дисциплина труда
- •Тема 10. Понятие охраны труда
- •Тема 11. Материальная отвественность сторон трудового договора
- •Тема 12. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •Тема 13. Рассмотрение индивидуальных и коллективных споров
- •Тема 14. Рассмотрение трудовых споров
Трудовое право
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ИЗУЧЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
Основные цели дисциплины – сформировать знания в области основ законодательства, регулирующие трудовые отношения, умения в решении различных практических ситуаций, защите прав и интересов работников и работодателей.
Задачи дисциплины – научить студентов:
понимать законы и другие нормативно-правовые акты;
соблюдать законодательство;
организовывать труд и управление им;
вести коллективные переговоры, заключать коллективные договора и соглашения;
разрешать трудовые споры;
принимать решения и совершать иные юридические действия в точном соответствии с законом;
анализировать законодательство и практику его применения, ориентироваться в специальной литературе.
ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ ОСВОЕНИЯ СОДЕРЖАНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
В результате изучения дисциплины «Трудовое право» студенты должны:
знать:
содержание норм Трудового кодекса Российской Федерации и других федеральных законов, регулирующих трудовые и связанные с ними отношения;
понятия и принципы трудового права, его предмет и метод;
основные термины трудового права;
институты трудового права и трудового законодательства;
правовые нормы, регулирующие рабочие время и время отдыха;
понятия трудового довогора;
понятие охраны труда;
права и обязанности работодателя и работника.
уметь:
анализировать источники права и использовать их для решения индивидуально-конкретных дел;
анализировать практические ситуации;
самостоятельно разбираться и раскрывать основные термины и понятия трудового права;
использовать приобретенные знания в профессиональной деятельности;
толковать и правильно применять законы и другие нормативные акты;
осуществлять поставленные задачи в соответствии с действующим национальным законодательством, общепризнанными принципами и нормами международного права.
СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ЗАНЯТИЯ
Тема 1. Понятие, предмет, метод, принципы и система российского трудового права
Понятие трудового права, труда, общественной организации труда, индивидуального предпринимателя. Предмет трудового права. Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права.Персональные данные работника.Метод и система трудового права и его признаки.Основные принципы трудового права, их значение. Функции трудового права и его роль. Соотношения трудового права со смежными отраслями права.
Семинарское занятие 1:
Вопросы для обсуждения:
Понятие предмета трудового права. Соотношения трудового права со смежными юридическими дисциплинами.
Основная роль трудового права и его функции.
Литература:
Комментарии официальных органов к Трудовому кодексу Российской Федерации. – М.: КноРус, 2007.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации – М.: ПРОСПЕКТ, 2007.
Семинарское занятие 2:
Вопросы для обсуждения:
Понятие и признаки метода трудового права.
Общая характеритика основных (отраслевых) принципов трудового права.