Индивидуальное задание на учебную практику

Учебная практика проходит по общему плану, включая выполнение индивидуального задания (из представленного ниже перечня тем этой практики, для направления 080100.62 - «Экономика»).

В зависимости от своих склонностей и формирующихся профессиональных интересов студент самостоятельно выбирает из предложенного перечня задание и согласовывает выбор с руководителем (заместителем руководителя) предприятия/организации либо учреждения, в котором он эту практику проходит.

В некоторых случаях, по согласованию с руководителем (заместителем руководителя) предприятия/организации либо учреждения, индивидуальное задание может быть выбрано не из представленного перечня тем, а предложено самим студентом. Однако оно должно соответствовать функциональным задачам, решаемым на предприятии/организации/учреждении, а также целям и задачам студенческой учебной практики.

Примерный перечень индивидуальных заданий учебной практики для студентов направления «Экономика»

1. Анализ положения предприятия на рынке производимой продукции (выполняемых работ и оказываемых услуг).

2. Инновационная политика и пути повышения конкурентоспособности предприятия, организации на рынке.

3. Анализ номенклатуры производимой продукции (работ, услуг) и ее основные потребители.

4. Анализ организационной структуры управления предприятием, организацией, учреждением.

5. Система управления и ее взаимосвязь с организационно-правовой формой предприятия, организации.

6. Основные производственные и функциональные подразделения предприятия, организации и их взаимодействие.

7. Управление маркетинговой (планово-экономической, финансовой, инновационной, сбытовой, транспортной и т.п.) службой на предприятии/организации.

8. Анализ системы управления затратами на предприятии/организации.

9. Анализ трудовых ресурсов предприятия / организации.

10. Анализ оборотных средств предприятия / организации.

11. Анализ основных фондов предприятия / организации.

12. Анализ себестоимости продукции, работ, услуг на предприятии / организации.

13. Анализ бухгалтерской отчетности (баланс 1 и 2 форма) предприятия / организации.

14. Анализ финансовых результатов предприятия / организации.

15. Анализ системы управления качеством на предприятии/организации.

16. Анализ конкурентоспособности предприятия / организации.

17. Анализ управления сбытом продукции (выполняемыми работами и оказываемыми услугами) на предприятии/организации.

18. Планирование и управление запасами на предприятии/организации.

19. Управление в некоммерческих организациях.

20. Менеджмент в органах управления образованием (в органах управления культурой, здравоохранением, фондах медицинского страхования, пенсионных и пр.) в регионе, городе, поселке и т.п.

Пример выполнения индивидуального задания в приложении 8

4.Методические указания по выбору базового предприятия. Обязанности руководителя и студента во время прохождения практики

Учебная практика может проходить на базе государственных, акционерных, частных фирм, органов государственного управления, а в некоторых случаях - в структурных подразделениях Псковского филиала СПбГУСЭ.

Базы практики для студентов должны отвечать следующим основным требованиям:

- соответствовать профилю подготовки бакалавра;

- располагать квалифицированными кадрами для руководства практикой студентов.

В тех случаях, когда организация (предприятие) выступает в качестве базы практики впервые, представитель кафедры, ответственный за данный вид практики, заранее знакомится с базой практики на предмет соответствия вышеуказанным требованиям и представляет на кафедре свое резюме по возможности включения данного предприятия в перечень предприятий, с которыми филиал (кафедра) заключает договор (срочный или бессрочный) на организацию практик студентов филиала.

Студенты работают под наблюдением руководителя практики от ПФ СПбГУСЭ, который составляет график прохождения практики, выдает индивидуальные задания и контролирует их выполнение.

Руководителем практики от кафедры ПФ СПбГУСЭ осуществляется:

• распределение студентов по местам прохождения практики;

• обеспечение студентов необходимой документацией (программами, направлениями на практику и т.п.);

• организация установочной лекции для студентов, на которой знакомят студентов с программой практики, требованиями по ведению дневников и составлению отчетов, сроками проведения и сдачи зачетов, а также другой необходимой информацией;

• контроль выполнения программы практики, согласование выполняемых студентом работ с руководителем практики от предприятия;

• выдача индивидуальных заданий студентам, методическая и организационная помощь в их выполнении;

• организация экскурсий, бесед со специалистами, предусмотренных программой практики, прием отчетов по практике;

• после приема отчетов по практике или дневников практики руководителем составляется отчет о проведении практики по установленной форме, который рассматривается и утверждается на заседании кафедры.

Студенты при прохождении практики обязаны:

• полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики и индивидуальные задания, выданные преподавателем-руководителем практики;

• подчиняться действующим на предприятии, учреждении, организации правилам внутреннего распорядка;

• изучать и строго соблюдать правила эксплуатации оборудования технику безопасности, охрану труда и другие условия работы на предприятии;

• нести ответственность за выполнение работы и ее результаты наравне со штатными работниками предприятия;

• вести записи в дневниках практики о характере выполненной работы, давать дневник на подпись руководителю практики от института и базы практики по установленному графику;

• представить руководителю практики письменный отчет о выполнении всех заданий и сдать зачет по практике.

На студентов-практикантов, нарушающих правила внутреннего распорядка, руководителями предприятия, учреждения, организации могут налагаться взыскания, о чем сообщается руководителю практики от института. В случае грубых неоднократных нарушений может быть рассмотрен вопрос об отчислении из вуза.