3.2. Структура и содержание квалификационной работы

Выпускная квалификационная работа включает в себя пояснительный текст и иллюстративные материалы.

Общий объем работы должен составлять 70-90 страниц печатного текста, включая рисунки, таблицы, диаграммы, графики, схемы и др.

Выпускная квалификационная работа должна включать в указанной ниже последовательности:

• титульный лист;

• бланк задания;

• реферат;

• содержание (оглавление);

• основную часть;

• список использованной литературы;

• приложения (при необходимости).

Содержание выпускной квалификационной работы

Аннотация

ВКР должна включать аннотацию на русском и английском языке. В аннотации в 5-6 строках характеризуется содержание ВКР

Введение

Во введении указывается актуальность темы ВКР, приводятся задачи, которые студент собирается решить в процессе работы над ВКР. Объем введения: 1-2 страницы

1. Аналитическая глава

В аналитическую главу входит описание организации и продукции (услуг), описание организационной структуры, анализ основных показателей деятельности организации, выводы.

1.1. Описание организации и продукции (услуг)

Здесь необходимо описать технологические проблемы организации (изношенность оборудования, примитивность технологии и т.п., возможности преодолеть эти проблемы), выполняемые бизнес-процессы. Необходимо также проанализировать внешнюю среду, назвать основных конкурентов, провести анализ слабых и сильных сторон организации, ее возможностей и угроз (SWOT-анализ). Объем этого раздела должен составлять 8-10 страниц.

1.2. Описание организации через организационную структуру

Необходимо привести схему организационной структуры, дать ее обоснованную критику (от названий подразделений до подчиненности). Не использовать термин «организационная структура управления», поскольку он часто встречается, но не соответствует системе взглядов выпускающей кафедры. Если бакалавр с этой системой взглядов не согласен и настаивает на применении этого термина, то необходимо в ВКР дать обоснования своей позиции. Объем раздела - не более 5 страниц.

1.3. Анализ основных показателей деятельности организации

Необходимо проанализировать динамику следующих показателей:

1.3.1 Выручка.

1.3.2. Себестоимость.

1.3.3. Численность.

1.3.4. Прибыль.

1.3.5. Рентабельность продукции.

1.3.6. Рентабельность продаж,

1.3.7. Рентабельность фондов.

1.3.8. Производительность труда.

1.3.9. Фонд заработной платы.

1.3.10. Фондоотдача.

1.3.11. Фондовооруженность.

1.3.12. Дебиторская задолженность.

1.3.13. Ликвидность.

1.3.14. Кредитоспособность.

1.3.15. Финансовые пропорции

Финансовые пропорции следует проанализировать только те, по которым имеются четкие критерии. По анализу финансового положения должны быть четкие и однозначные выводы. Если таких выводов сделать нельзя, то анализ финансового положения бесполезен и ничего не дает. Бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках и т.п. документация приводится только в приложении.

По каждому показателю приводится динамика в виде графика или диаграммы и аналитическое рассуждение, показывающее, что происходило с показателем за период и почему. Динамика по показателям берется как минимум за три года. Объем раздела - от 15 страниц.