Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
МУ по ВКР 2014 Барежев В.А..doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.04.2015
Размер:
323.58 Кб
Скачать

Приложение 4 Образец оформления титульного листа вкр

Минобрнауки России

Федеральное государственное бюджетное

образовательное учреждение

высшего образования

«Санкт-Петербургский государственный

экономический университет»

Кафедра медиаиндустрии

Выпускная квалификационная работа

на тему: ________________________________________________________

Специальность 030602 Связи с общественностью

Студент(ка)______группы_______ФИО ____________

(подпись)

Руководитель ВКР от кафедры

ученая степень, ученое звание, ФИО

_________________

(подпись)

Рецензент (должность, место работы,

ученая степень, ученое звание, ФИО)

_________________

(подпись)

«Допущен(а) к защите» «___»___________20__г.

Зав. кафедрой СОМК

ученая степень, ученое звание _______________ Ф.И.О.

(подпись)

Санкт-Петербург

20__ Приложение 5 Образец оформления реферата вкр

РЕФЕРАТ

Цель ВКР – определение взаимосвязи между удовлетворенностью трудом персонала организации и показателями эффективности организации; разработка мероприятий по повышению уровня удовлетворенности трудом на примере ОАО «ЭлектроАвтоматика».

Теоретической и информационной базой для работы послужили нормативные документы федерального и областного уровней, а также Устав предприятия, должностные инструкции, статистические и финансово-аналитические данные, а также плановые отчеты и бухгалтерская документация «ЭлектроАвтоматика». В дипломной работе рассмотрены также материалы публикаций отечественных и зарубежных авторов в области менеджмента, управления персоналом.

Методы исследования: анкетирование, метод экспертных оценок.

В результате проведенного исследования была выявлено влияние удовлетворенности трудом на показатели эффективности организации, были определены факторы, влияющие на степень удовлетворенности трудом персонала.

Приложение 6

Образец оформления содержания ВКР

СОДЕРЖАНИЕ

Введение……………………………………………………………..4

ГЛАВА 1. ЗДОРОВЫЙ ОБРАЗ ЖИЗНИ КАК ФАКТОР РАЗВИТИЯ

И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ТУРИСТСКОЙ ДЕСТИНАЦИИ…7

1.1. Современная концепция понятия «туристская дестинация»...7

1.2. Характеристика здорового образа жизни человека……....…15

1.3. Взаимосвязь компонентов туристской дестинации и

стремления населения к здоровому образу жизни…………….…23

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И РАЗВИТИЯ ТУРИСТСКОЙ ДЕСТИНАЦИИ ЗОНЫ ОТДЫХА ОЗЕРА «СЕЛИГЕР»…………………………………….…………………..30

2.1. Характеристика туристской дестинации зоны отдыха озера «Селигер»…………………………………………………...............30

2.2. Анализ факторов, влияющих на развитие туристской дестинации.........................................................................................37

2.3. Оценка рыночного подхода к управлению

жизненным циклом туристской дестинации……………………………………………………….…45

ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА НОВЫХ НАПРАВЛЕНИЙ РАЗВИТИЯ ТУРИСТКОЙ ДЕСТИНАЦИИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ НЕОХВАЧЕННЫХ СЕГМЕНТОВ СПРОСА………………………………………………………….…72

3.1. Внедрение дополнительных платных услуг: спа-услуги,

стоун-терапия…………………………………………...………..……......72

3.2. Организация устройства бассейна на базах отдыха

«Сокол» и «Селигер»…………………………………………...….79

3.3. Формирование маршрутов спортивно-оздоровительного

туризма…………………………………………………………..….87

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………..…...93

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК……………….………….…97

Приложение А Взаимодействие факторов туристской дестинации……………………………………………………….....99

Приложение 7

Форма отзыва руководителя

ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ

о выпускной квалификационной работе

студента (студентки) ____ курса

____________ формы обучения

________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

на тему: «_______________________________________________________»

(название темы ВКР)

выполненном (ой) на кафедре связей с общественностью и массовых коммуникаций по специальности 030602 Связи с общественностью

Содержание отзыва: актуальность темы, характеристика основных результатов, научная и практическая значимость, степень самостоятельности автора при выполнении ВКР, умение работать с источниками, способность структурировать и систематизировать информацию, проводить анализ, делать выводы из полученной информации, наличие инновационных подходов (методов, приемов, способов) к планированию и осуществлению исследования (проектирования), анализ выполнения графика работ по ВКР, выявленные недостатки, другие вопросы и аспекты (по усмотрению руководителя)

Общий вывод:

ВКР соответствует (не соответствует) требованиям, предъявляемым ГОС ВПО по специальности 030602 Связи с общественностью и может быть рекомендована (не рекомендована) к защите с оценкой (отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно)

Руководитель ВКР:

ученая степень, звание ______________________(Фамилия, имя, отчество)

(подпись)

Примечание: При оформлении текста отзыва руководителя названия разделов (содержание отзыва, общий вывод) не указывать.