Тесты срочно сделать
.docПроверочные тесты по дисциплине "Основы теории управления"
1. Основными ролями менеджера в организации являются:
1.организация документооборота
2.принятие решений
3.представление отчетности в налоговую инспекцию
4.информационная
2. К основным функциям менеджмента, входящим в общепринятую классификацию, относятся…
1.финансирование
2.мотивация
3.контроль
4.планирование
3. Управленческое решение является бинарным, если оно…
1.разрабатывается коллективом
2.принимается впервые
3.характерно для ситуаций, из которых есть только один выход
4.предполагает два достаточно различающихся варианта действий
4. По нисходящим коммуникационным связям осуществляется движение информации от…
1.подчиненных к руководителям
2.поставщиков к потребителям
3.служб снабжения к производственным подразделениям
4.руководителей к подчиненным
5. Оценка финансовой несостоятельности предприятия в менеджменте может производится с помощью…
1.коэффициентов восстановления и утраты платежеспособности предприятия
2.коэффициентов текущей ликвидности и обеспеченности собственными оборотными средствами
3.коэффициентов оборачиваемости дебиторской задолженности
4.модели банкротства Альтмана
6. Используемая в стратегическом менеджменте модель МакКинси включает такие важные для развития организации факторы, как …
1.персонал
2.стратегия, структура
3.методы
4.лидерство
7. В инновационном менеджменте под венчурной фирмой понимается организация,….
1.структура управления которой основана на функциональном разделении труда
2. создаваемая для реализации инновационных проектов, связанных с риском
3.структура управления которой построена на принципе единоначалия
4.действующая в виртуальной реальности, например, в сети Интернет
8. Установите соответствие между американской, японской, российской моделями менеджмента и их характеристиками по критерию «преобладающий метод управления»:
1. американская модель менеджмента
2. японская модель менеджмента
3. российская модель менеджмента
1.командный, дополнен экономическим и незначительно социально-психологическим
2.экономический, дополнен командным
3.экономический, дополнен социально-психологическим
9. Власть, построенная на силе личных качеств или способности лидера, является…
1.харизматической
2.принудительной
3.экспертной
4.диктаторской
10. В теории менеджмента основаны на достижении временного результата такие виды разрешения конфликтов, как…
1.компромисс
2.избегание
3.подавление
4.сотрудничество
11. В теории управления самоменеджмент как вид деятельности включает …
1.анализ деятельности руководимой группы
2.формулирование организационных целей
3.анализ личных результатов
4.установление личных ценностей
12. Расставьте в правильном порядке этапы реализации управленческого решения:
1.реализация решения
2.принятие решения
3.доведение информации о решении до исполнителей
4.установление обратной связи с объектом управления
13. Увеличенное/уменьшенное описание объекта исследования составляет сущность___________ модели выработки управленческого решения.
1.физической
2.математической
3.экономической
4.аналоговой
14. Для оценки эффективности управленческого решения могут применяться ______ критерии.
1.экономические
2.социальные
3.оперативные
4.тактические
15. В теории менеджмента по целевой ориентации различают следующие виды планирования:
1.стратегическое
2.долгосрочное
3.оперативное
4краткосрочное
16. Соотнесите виды структур управления и характерные для них недостатки
1. Бюрократическая
2. Дивизиональная
3. Адаптивная
1.слабая способность к введению новшеств
2.постоянные изменения в зависимости от состояния внешней среды.
3.внутренняя конкуренция за ресурсы
17. Соотнесите основные элементы системы мотивации персонала и их характеристики
1. Потребность
2. Первичные потребности
3. Вторичные потребности
4. Вознаграждение
1.возникновение в соответствии с социальной природой человека
2.ценность, полученная в результате выполнения работы
3.осознание недостатка чего-либо, вызывающее побуждение к действию
4.возникновение на генном уровне человека в соответствии с его физиологической природой
18. Обязательным условием эффективной координации в менеджменте является…
1.наличие обратной связи
2.мотивация персонала
3.линейная организационная структура
4.анализ результатов деятельности предприятия
19. В теории управления содержание понятия «эффективность управления» выражается следующими утверждениями:
1.качественная характеристика результатов деятельности исполнителей
2.отношение затрат к результатам деятельности
3.относительная характеристика результативности деятельности конкретной управляющей системы
4.отношение результатов деятельности к затратам
20. Разместите в хронологическом порядке основные подходы и школы управления:
1.административного управления
2.количественных методов
3.человеческих отношений
4.научного управления
21. Под открытой системой в менеджменте понимается система,…
1. в которой выходные элементы можно прогнозировать лишь с известной долей вероятности
2. взаимодействующая с внешней средой
3. объединяющая в себе все элементы и связи, влияющие на ее функционирование
4. состоящая из элементов и подсистем
22. Согласно теории менеджмента увеличение количества звеньев организационной структуры управления приводит к…
1.сокращению расходов на координацию деятельности организации
2.специализации управленческой деятельности
3.увеличению времени реакции управляющего органа на изменения внешней среды
4.увеличению расходов на координацию деятельности организации