Основные направления и задачи этой концепции

Цели реформы – это приведение национальной системы бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности и требованиями рыночной экономики.

Задачи реформы:

- формирование системы стандартов учета и отчетности, обеспечивающей полезность информации для внешних пользователей

- обеспечение увязки реформы с основными тенденциями гармонизации стандартов на международном уровне (принято 39 стандартов, 5 отменены, в России 12 стандартов)

- оказание методической помощи предприятиям в понимании и внедрении системы управленческого учета и труда

Основные направления реформы:

- законодательное обеспечение (на уровне президента и правительства РФ)

- формирование нормативной базы (разработка национальных стандартов бухгалтерского учета)

- методическое обеспечение (инструкции, методические указания, рекомендации)

- кадровое обеспечение (формирование бухгалтерской профессии, подготовка и повышение квалификации работников бухгалтерского учета)

- международное сотрудничество (вступление и активное работа в международных организациях по бухгалтерскому учету)

В соответствии с программой реформирования бухгалтерского учета в России принимаются соответствующие меры для реализации в регионах страны. В частности в Москве: распоряжение мэра Москвы от 03.08.1999 г. №831-РМ (распоряжение мэра) «О реформировании бухгалтерского учета на предприятиях и организациях г. Москвы в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности». В нем содержатся цели, задачи и т. д.

Система нормативного регулирования бухгалтерского учета в России

Общее методологическое руководство бухгалтерским учетом в РФ осуществляется правительством РФ. Все вопросы организации бухгалтерского учета регламентируются Министерством Финансов РФ. Существует 4-х уровневая система нормативного регулирования:

1 уровень: законодательный (принимаются указы, законы, постановления )

Правительство, президент, конституция, налоговый кодекс, гражданский кодекс, закон о бухгалтерском учете

2 уровень: нормативный (принимаются положения, стандарты по бухгалтерскому учету, 12 ПБУ (положения по бухгалтерскому учету))

Министерство финансов

3 уровень: методический (нормативные документы иные, чем положения – это указания рекомендации)

Министерство финансов, федеральные органы исполнительной власти

4 уровень: организационный (учетная политика организации: приказы, распоряжения)

Руководство предприятия

Пользователи бухгалтерской информацией

Существует 3 группы пользователей:

1. Те, кто управляет предприятием – внутренние пользователи - руководство, менеджеры. Они вкладывают свой труд, знания, их интересует вся финансовая отчетность. Компенсация им за это – зарплата.

2. Те, кто находится вне предприятия и имеет прямой финансовый интерес – акционеры, инвесторы, как настоящие, так и потенциальные (внешние пользователи). Они вкладывают деньги, их интересует информация о прибыльности, ликвидности и за это они получают прибыль (дивиденды).

3. Лица, группа лиц, которые проявляют не прямой финансовый интерес – общественные организации, налоговые органы, общество потребителей. Их интересует все аспекты деятельности предприятия. В качестве компенсации эти пользователи получают штрафы, взносы.