- •Министерство образования и науки Российской Федерации
- •Раздел 1. Методические указания по подготовке к практическим (семинарским) занятиям 5
- •Раздел 1. Методические указания по подготовке к практическим (семинарским) занятиям
- •1.1. Организация самостоятельной работы студентов по подготовке к практическим (семинарским) занятиям
- •1.2. Содержание практических (семинарских) занятий
- •Раздел 1. Общие основы политики доходов и заработной платы Тема 1.1. Уровень жизни: понятия, концепции, факторы роста.
- •Тема 1.2. Доходы населения: понятия, виды, источники, структура, факторы роста.
- •Тема 1.3. Потребительские бюджеты как социальные нормативы политики доходов.
- •Тема 1.4. Баланс денежных доходов, расходов и сбережений населения (бддр).
- •Тема 1.5.Анализ состояния и прогнозирование тенденций в области доходов и заработной платы.
- •Раздел 2. Основные направления и методы политики доходов Тема 2.1.Государственная политика доходов населения
- •Тема 2.2. Формы и методы территориального регулирования доходов
- •Тема 2.3. Регулирование заработной платы на предприятии (фирме)
- •Тема 2.4. Формирование и регулирование доходов в странах с рыночной экономикой
- •Раздел 3. Теоретико-методологические основы социальной защиты Тема 3.1. Социальная защита как одна из социальных функций государства.
- •Тема 3.2. Роль государства в социальной защите.
- •Тема 3.3. Особенности и проблемы реализации социальной защиты на региональном уровне
- •Раздел 4. Пенсионная система Российской Федерации Тема 4.1 Теоретико-методологические основы пенсионной системы
- •Тема 4.2 Пенсия: понятие, виды, структура.
- •Тема 4.3 Вопросы формирования пенсионного капитала человека
- •Тема 4.4 Корпоративные пенсионные программы как эффективный инструмент социальной политики предприятия.
- •Тема 5.2 Законодательные основы регулирования социального партнерства
- •Тема 5.3 Система социального партнерства в России
- •Тема 5.4. Механизм организации социального партнерства.
- •Тема 5.5 Взаимодействие субъектов социального партнерства
- •1.3. Список библиографических источников для подготовки к практическим (семинарским) занятиям по разделам учебной дисциплины.
- •1.3.1. Библиографические источники для подготовки к практическим (семинарским) занятиям по Разделу 1. Общие основы политики доходов и заработной платы
- •1.3.2. Библиографические источники для подготовки к практическим (семинарским) занятиям по Разделу 2. Основы направления и методы политики доходов
- •1.3.3. Библиографические источники для подготовки к практическим (семинарским) занятиям по Разделу 3. Теоретико-методологические основы социальной защиты
- •1.3.4. Библиографические источники для подготовки к практическим (семинарским) занятиям по Разделу 4. Пенсионная система Российской Федерации как элемент экономики социально-трудовых отношений
- •Раздел 2. Методические указания по выполнению запланированных самостоятельной работы студентов
- •2.1.Методические указания по выполнению запланированной самостоятельной работы в 5-м семестре.
- •2.1.1. Методические указания по выполнению эссе
- •2.1.1.1. Темы для выполнения эссе.
- •2.1.1.2.Порядок выбора варианта эссе.
- •Студент должен выполнять только свой вариант. Запрещено выполнение варианта не соответствующего правилам выбора.
- •2.1.1.3.Сроки выполнения эссе.
- •2.1.1.4.Требования к структуре, объему и содержанию эссе.
- •2.1.1.5.Критерии оценки эссе.
- •2.1.1.6.Требования к форме представления результатов, оформлению титульного листа и текста эссе.
- •2.1.2. Методические указания по выполнению реферата.
- •2.1.2.1. Темы для выполнения реферата.
- •2.1.2.2.Порядок выбора варианта реферата.
- •Студент должен выполнять только свой вариант. Запрещено выполнение варианта не соответствующего правилам выбора.
- •2.1.2.3.Сроки выполнения реферата.
- •2.1.2.4.Требования к структуре, объему и содержанию реферата.
- •2.1.2.5.Критерии оценки реферата.
- •2.1.2.6.Требования к форме представления результатов, оформлению титульного листа и текста реферата.
- •2.1.3. Методические указания по выполнению ргр.
- •2.1.3.1. Задания для выполнения ргр.
- •2.1.3.1.1. Задания для выполнения ргр №1 Вариант 1.
- •Вариант 2.
- •Вариант 3.
- •Вариант 4.
- •Вариант 5.
- •Вариант 6.
- •Вариант 7.
- •Вариант 8.
- •Вариант 9.
- •Вариант 10.
- •2.1.3.1.2. Задания для выполнения ргр №2 Вариант 1.
- •Вариант 2.
- •Вариант 3.
- •Вариант 4.
- •Вариант 5.
- •Вариант 6.
- •Вариант 7.
- •Вариант 8.
- •Вариант 9.
- •Вариант 10.
- •2.1.3.2.Порядок выбора варианта ргр.
- •Студент должен выполнять только свой вариант. Запрещено выполнение варианта не соответствующего правилам выбора.
- •2.1.3.3.Сроки выполнения ргр.
- •2.1.3.4.Требования к структуре, объему и содержанию ргр.
- •2.1.3.5.Критерии оценки ргр.
- •2.1.3.6.Требования к форме представления результатов, оформлению титульного листа и текста ргр.
- •2.1.4. Методические указания по выполнению репродуктивной контрольной работы
- •2.1.4.1. Задания для выполнения репродуктивной контрольной работы
- •2.1.4.1.1. Задания для выполнения репродуктивной контрольной работы №1 Вариант 1.
- •Вариант 2.
- •Вариант 3.
- •Вариант 4.
- •Вариант 5.
- •Вариант 6.
- •Вариант 7.
- •Вариант 8.
- •Вариант 9.
- •Вариант 10.
- •2.1.4.1.2. Задания для выполнения репродуктивной контрольной работы №2 Вариант 1.
- •Вариант 2.
- •Вариант 3.
- •Вариант 4.
- •Вариант 5.
- •Вариант 6.
- •Вариант 7.
- •Вариант 8.
- •Вариант 9.
- •Вариант 10.
- •2.1.4.2.Порядок выбора варианта репродуктивной контрольной работы.
- •Студент должен выполнять только свой вариант. Запрещено выполнение варианта не соответствующего правилам выбора.
- •2.1.4.3.Сроки выполнения репродуктивной контрольной работы.
- •2.1.4.4.Требования к структуре, объему и содержанию репродуктивной контрольной работы.
- •2.1.4.5.Критерии оценки репродуктивной контрольной работы.
- •2.1.4.6.Требования к форме представления результатов (также учитывающие специфику конкретного вида самостоятельной работы), оформлению титульного листа и текста репродуктивной контрольной работы.
- •2.2.Методические указания по выполнению запланированнойсамостоятельной работы в 6-м семестре.
- •2.2.1. Методические указания по выполнению эссе
- •2.2.1.1. Темы для выполнения эссе №3
- •2.2.1.2.Порядок выбора варианта эссе.
- •Студент должен выполнять только свой вариант. Запрещено выполнение варианта не соответствующего правилам выбора.
- •2.2.1.3.Сроки выполнения эссе.
- •2.2.1.4.Требования к структуре, объему и содержанию эссе.
- •2.2.1.5.Критерии оценки эссе.
- •2.2.1.6.Требования к форме представления результатов, оформлению титульного листа и текста эссе.
- •2.2.2. Методические указания по выполнению репродуктивной контрольной работы №3
- •2.1.2.1. Задания для выполнения репродуктивной контрольной работы №3
- •2.2.2.2.Сроки выполнения репродуктивной контрольной работы.
- •2.2.2.3.Требования к структуре, объему и содержанию репродуктивной контрольной работы.
- •2.2.2.4.Критерии оценки репродуктивной контрольной работы.
- •2.2.2.6.Требования к форме представления результатов (также учитывающие специфику конкретного вида самостоятельной работы), оформлению титульного листа и текста репродуктивной контрольной работы.
- •Раздел 3. Методические указания по подготовке к промежуточной аттестации
- •3.1. Список вопросов для подготовки к экзамену.
- •3.1.1. Список вопросов для подготовки к экзамену, проводимом в 5-м семестре
- •3.1.2. Список вопросов для подготовки к экзамену, проводимом в 6-м семестре
- •3.2. Общие положения проведения экзамена
1.3.2. Библиографические источники для подготовки к практическим (семинарским) занятиям по Разделу 2. Основы направления и методы политики доходов
1.3.2.1. Учебные издания
Абакумова Н.Н. Политика доходов и заработной платы : учеб. пособие / Н.Н. Абакумова, Р.Я. Подовалова. – М. : ИНФРА-М, 1999. – 223 с.
Алиев, И. М. Политика доходов и заработной платы: учебник / И. М. Алиев, Н. А. Горелов. – Ростов н/Д: Феникс, 2008. – 382 с.
Капустин Е.И. Уровень, качество и образ жизни населения России / Е.И. Капустин ; (отв. ред. Д.Н. Капустин). – М. : Наука, 2006. – 324 с.
Левашов В.И. Социальная политика доходов и заработной платы /В. И. Левашов. - М. : Центр экономики и маркетинга, 2000. – 357 с.
Одегов, Ю. Г. Экономика труда : учебник : [в 2 т.]. Т. 1-2 / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко, Л. С. Бабынина ; под общ. ред. Ю. Г. Одегова. - М. : Альфа-Пресс, 2007. – 757 с.
Подовалова Р.Я. Политика доходов и заработной платы : учеб-метод. комплекс / Подовалова Р.Я. ; НГАЭиУ. – Новосибирск : Изд-во НГУЭУ 2008 – 109 с.
Политика доходов и заработной платы: Учебник/Под ред. П.В.Савченко и Ю.П. Кокина. – М.: Юристъ, 2000. – 456с.
Политика доходов и качество жизни населения/ под ред. Н.А.Горелова. – СПб.: Питер, 2003.- 653с.
Рофе, А. И. Экономика труда : учеб. для вузов / А. И. Рофе. - М. : КноРус, 2010. - 391, [1] с. (УМО)
Федченко А.А. Оплата труда и доходы работников: Учебное пособие / А.А. Федченко, Ю.Г. Одегов– М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2004. – 552 с.
Экономика труда : учебник / [Кокин Ю. П. и др.] ; под ред. Ю. П. Кокина, П. Э. Шлендера. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Магистр, 2010. - 685 с.
Экономика труда / [Н. А. Горелов и др.] ; под ред. Н. А. Горелова. - СПб. : Питер, 2007. – 208 с.
Экономика и социология труда: учебное пособие/ [С.И. Сотникова и др.] ; под ред. С.И. Сотниковой– Новосибирск: НГУЭУ, 2008 – 295 с. (УМО)
Яковлев Р.А. Оплата труда в организации / Р.А. Яковлев. – М. : МЦФЭР, 2005. – 525 с.
1.3.2.2. Периодические издания
Анисимова Г. О стратегии менеджмента в области оплаты труда на российских предпритиях / Г.Анисимова, Э. Соболь // Человек и труд. – 2010 - № 1 – С. 32-36.
Белова, Т. Межотраслевая дифференциация доходов населения и их динамика / Т. Белова // Экономист .- 2008 .- № 4 .- С. 62-66 .
Беляева Л. А. Социальные ресурсы населения в России и Европе: сравнительный анализ / Л. А. Беляева // ОНС: Общественные науки и современность .- 2010 .- № 3 .- С. 23-36 .
Бестарифная система оплаты труда // Бюджетные организации. Экономика и учет .- 2007 .- № 12 .- С. 39-44
Дадаева, Б. Ш. Проблемы развития человеческого потенциала регионов / Б. Ш. Дадаева, М. М. Абдусаламова //Региональная экономика: теория и практика .- 2011 .- № 47 .- С. 27-32 .
Денисова, А. Каждому по способностям или каждому по труду? / А. Денисова // Управление персоналом .- 2006 .- № 16 .- С. 22-27
Едронова, В. Н. Оценка качества жизни как актуальное направление оценки уровня социально-экономического развития региона / В. Н. Едронова, Н. В. Соловьева // Региональная экономика: теория и практика .- 2010 .- № 40 .- С. 2-7 .
Жарова Е.Н. Анализ качества жизни в регионе с помощью применения индекса развития человеческого потенциала / Е. Н. Жарова // Регионология .- 2009 .- № 2 .- С. 236-242 .
Жуков, А. Л. Сдельные системы оплаты труда: условия и методы установления / А. Л. Жуков // Справочник кадровика .- 2009 .- № 8 .- С. 103-116.
Заварина, Е. С. Межрегиональная дифференциация доходов населения России: возможности анализа и регулирования / Е. С. Заварина, К. А. Озерова //Вопросы статистики .- 2010 .- № 5 .
Зименкова, Е. Р. Политика перераспределения доходов в России / Е. Р. Зименкова // ЭКО .- Новосибирск,2003 .- N 6.-С.21-35 .
Зуева, К. А. Влияние дифференциации уровня жизни населения на развитие регионов / К. А. Зуева // Вестник Уральского федерального университета - УрФУ. Серия "Экономика и управление" .- 2011 .- № 3 .- С. 71-80.
Ильин, А. Е. Налоговый механизм государственного регулирования доходов / А. Е. Ильин // Финансы .- 2005 .- № 3 .- С. 16-17
Ионин, В. Г. Стратификация населения Новосибирской области по уровню денежных доходов / В. Г. Ионин, Л. П. Ярославцева // Вестник НГУЭУ: [Электрон. науч. журнал] .- 2010 .- № 1 .
Исаенко А.Н. Системы оплаты и стимулирования руководителей в американских компаниях / А.Н. Исаенко // США * Канада: экономика, политика, культура .- 2005 .- № 4 .- С. 101-115 .
Керимхалова О. Модернизация системы оплаты труда работников бюджетной сферы / О. Керимхалова // Человек и труд. – 2007. – № 2. – С. 34-35.
Кононов Е.В. Применение опыта Великобритании в сфере оценки и стимулирования труда государственных служащих / Е. В. Кононов // Экономический анализ: теория и практика. - 2011.- № 20. - С. 59-64.
Костенькова Т. Совершенствование организации оплаты труда работников промышленного предприятия // Человек и труд. – 2010. - № 1. – С. 29-31.
Кудашкина Ю.Ю. Устойчивое развитие и качество жизни населения региона / Ю. Ю. Кудашкина // Регионология .- 2009 .- № 4 .- С. 158-163 .
Лайкам, П. Государственные меры по регулированию дифференциации доходов населения и снижению бедности // Общество и экономика .- М.,2002 .- N 12.-С.30-49 .
Лихачева, Ю. А. Новые системы оплаты труда работников бюджетных учреждений: содержание и процедуры введения / Ю. А. Лихачева // Кадры предприятия .- 2008 .- № 11 .- С. 3-21 .
Митрофанова Е. Основные элементы системы стимулирования и оплаты труда / Е. Митрофанова // Кадровик. Кадровый менеджмент .- 2010 .- № 8 .- С. 30-34 .
Михеев, А. С. Управление качеством жизни населения региональных подсистем / А. С. Михеев // Экономика и управление .- 2009 .- N 3/6(44).- С. 38-43 .
МРОТ фокусирует множество проблем, связанных с зарплатой // Человек и труд. – 2010. - № 6. – С. 39-43.
Овчарова Л. Восстановительный рост доходов населения: эффекты экономического роста социальной политики / Л. Овчарова // Человек и труд. – 2007. – № 11,12.- С. 33-37, 53-57
Петрова, С. И. Отраслевые системы оплаты труда / С.И. Петрова // БиНО: Бюджетные учреждения .- М.,2004 .- N4.-С.14-21
Попова, Н. В. Организация заработной платы работников на основе тарифных и бестарифных систем / Н. В. Попова // Кадры предприятия .- 2010 .- № 6 .- С. 83-94 .
Разумов А., Новик Е. Политика занятости и доходов населения в условиях финансово-экономического кризиса // Человек и труд. – 2009. - № 4- С. 25-28
Ракоти В. Введение новой системы оплаты труда в бюджетной сфере может не достичь поставленной цели / В. Ракоти // Человек и труд. – 2009. – № 2. – С. 23-27.
Регулирование заработной платы в Российской Федерации. Основные принципы // Человек и труд. – 2006. – № 2, 3.- С.63-69, с. 61-67
Роик В. Минимальная заработная плата - основной инструмент регулирования доходов россиян / В. Роик //Человек и труд .- 2009 .- № 6 .- С. 22-28
Санталова М. Классификация регионов на основе системы индикаторов / М. Санталова // Человек и труд. – 2006. – № 5.- С. 79-81
Саркисянц, А. Современные системы оплаты труда в зарубежных банках / А. Саркисянц // Бухгалтерия и банки .- 2007 .- № 5 .- С. 48-54
Сковпень В. Разработка элементов тарифной системы оплаты труда / В.Сковпень // Кадровик. Трудовое право для кадровика .- 2008 .- № 8 .- С. 18-26
Соболевская, А. А. Заработная плата и инфляция в условиях кризиса / А. А. Соболевская //Труд за рубежом .- 2010 .- № 1-2. - С. 31-52 .
Соболевская А.А. Зарубежный опыт организации заработной платы и его применение в России // Труд за рубежом. - 1999. - № 1.- С. 47-69.
Строителев В.Н. Технология разработки грейдинговой системы оплаты труда / В. Н. Строителев, Д. С. Молтенинова, Е. А. Росовская // Качество. Инновации. Образование .- 2010 .- № 5 .- С. 59-63 .
Тагильцева Е. Гибкие системы оплаты труда в России / Е. Тагильцева // Предпринимательство .- 2009 .- № 3 .- С. 124-128
Тараканов М. Территориальное регулирование заработной платы остается нерешенной проблемой / М. Тараканов // Человек и труд. – 2006. – № 7.- С.36-43
Федченко, А. Минимальная зарплата как социальная гарантия и элемент системы оплаты труда // Человек и труд .- М.,2001 .- N 9.-С.59-61 .
Чеканов Е. Регулирование минимальной заработной платы: международные нормы и национальные особенности / Е. Чеканов // Человек и труд. – 2006. – № 8.-С.61-65
Шульпина, Е. Е. Методика расчета интегрального индекса качества жизни населения региона / Е. Е. Шульпина // Труд и социальные отношения .- 2009 .- № 11 .- С. 89-92 .