Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
dimplom / ДИПЛОМ~1 / АНАЛИТ~1.DOC
Скачиваний:
4
Добавлен:
16.04.2013
Размер:
342.53 Кб
Скачать

1.4. Имущество, средства предприятия. Финансы и кредит

Источником финансирования финансовых ресурсов предприятия является прибыль, амортизационные отчисления, средства, полученные от продажи ценных бумаг, а также кредиты и другие поступления, не противоречащие закону.

Предприятие имеет право приобретать или арендовать имущество за счет своего дохода, амортизационных отчислений, кредитов банка и др. источников.

Хозрасчетная прибыль предприятия образуется следующим образом:

– фонд резерва (до 5%);

– фонд производственного и социального развития (до 50%);

– фонд материального поощрения (до 25%);

– фонд выплаты дивидендов при переходе предприятия на коллективную собственность, акционерное общество и др.

Порядок использования фондов, образуемых из хозрасчетной прибыли, определяется самостоятельно предприятием.

Фонд резерва используется на возмещение убытков, связанных с производственно-хозяйственной деятельностью, случайной порчей имущества, а также на оплату труда, если размеры выручки окажутся недостаточными.

Фонд производственного и социального развития на техническое оснащение и модернизацию оборудования, реконструкцию и расширение существующего производства, погашение долгосрочных кредитов, финансирование, освоение новых видов продукции, проведение научно-исследовательских работ, социальное развитие и другие цели.

Из фонда материального поощрения предусматриваются отчисления на вознаграждения по итогам работы за год, оказание материальной помощи, оплату дополнительных отпусков, выплату надбавок к пенсиям, пособие ветеранам и др.

Фонд дивидендов идет на выплату процентов вкладчикам.

    1. Органы управления

Управление предприятием осуществляется сочетанием централизованного руководства и самоуправления трудового коллектива.

Основной формой осуществления полномочий трудового коллектива является общее собрание.

Трудовой коллектив:

– рассматривает и утверждает совместно с учредителем изменения и дополнения, вносимые в устав предприятия;

– принимает решение о выделении из состава предприятия одного или нескольких структурных подразделений для создания нового предприятия;

Предприятие возглавляет директор, который назначается исполкомом местных Советов народных депутатов (схема управления указана на рисунке 1).

Директор действует от имени предприятия, представляет его интересы, распоряжается имуществом предприятия, заключает договоры, выдает доверенности открывает в банках расчетные и другие счета, пользуется правом распоряжения средствами, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников предприятия.

Главный инженер предприятия назначается и освобождается директором по согласованию с исполкомом местных Советов народных депутатов.

ДИРЕКТОР

Главный бухгалтер

Главный инженер

Инспектор отдела, секретарь-машинистка

Экономист

Бухгалтерия

Автоцех

Саночистка

Мастерские

СПиК

Тепличное хозяйство

Магазин

Участок ремонта дорог

Участок пассажирских перевозок

Рис. 1. Организационная структура МП САХ

Тут вы можете оставить комментарий к выбранному абзацу или сообщить об ошибке.

Оставленные комментарии видны всем.

Соседние файлы в папке ДИПЛОМ~1