3.2. Расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий

Рассмотрим мероприятие, направленное на внедрение новой техники.

1. В магазине ООО «Бауцентр Рус» на данный момент установлено устаревшее кассовое оборудование. Внедрение современных кассовых боксов Атлант значительно ускорит процесс обслуживания покупателей.

Кассовые боксы для магазинов Cash & Carry - форма торговли, предусматривающая возможность для владельцев магазинов, ресторанов, гостиниц и других предприятий по обслуживанию населения купить все необходимое в одном месте. Поэтому ее часто называют «торговлей для торговли».

Название формата обусловлено двумя его главными характеристиками — формой оплаты и способом доставки. Покупатель расплачивается за товар (обычно приобретаемый мелким оптом) наличными (cash) и вывозит его (carry) собственным транспортом. К этому же формату относятся магазины DIY («Товары для дома», «Дом и cад» и др.)

Основные преимущества формата: быстрая оборачиваемость средств, упрощенность учета движения денежных средств, отсутствие складских помещений.

Серия Атлант создана для магазинов Кеш&Керри, специализирующихся на торговле непродовольственными товарами, отделочными материалами, а также оптовой торговле (в том числе и продовольственными) товарами.

В модельном ряду существуют кассовые боксы как оборудованные транспортером, так и без него. Используется нержавеющая сталь: зеркало, матовая, текстурированная тип «лён». Конструкция имеет усиленный несущий каркас, рассчитанный на повышенные нагрузки свыше 200кг.

Стоимость одного такого бокса вместе с установкой - 135 тыс. руб. Срок эксплуатации оборудования – 6 лет. Необходимо приобрести 15 таких аппаратов. Единовременные затраты на приобретение и установку оборудования составит:

Зе = 135 тыс. руб. * 15 = 2,025 млн. руб.

Внедрение данного оборудования позволит увеличить число покупателей в среднем на 80 человек в сутки. Средний чек составляет 2000 рублей. Таким образом, дневной товарооборот увеличится на 500 тыс. руб.:

∆ТОдн =80 чел. * 2000 руб. = 160 тыс. руб.,

а месячный товарооборот возрастет на 1,5 млн. руб.:

∆ТОмес = 160 тыс. руб. * 30дн.=4,8 млн. руб.,

∆ТОгод = 4,8 млн. руб. * 12 мес. = 57,6 млн. руб.

Таким образом, экономический эффект от введения данного мероприятия составит:

34,56 млн. руб. – 2,025 млн. руб.* 0,15 = 4880250 руб.;

Срок окупаемости составит:

(лет) , где

Зе – единовременные затраты, млн. руб.

Установка кассовых боксов Атлант будет выгодной для магазина «Бауцентр», так как срок использования оборудования меньше срока его окупаемости.

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

1. Адамчук, В. В. Экономика и социология труда : учебник для вузов / В. В. Адамчук, О. В. Ромашов, М. Е. Сорокина . - М. : ЮНИТИ , 2009. - 407 с.

2. Архипова, А.И. Экономика труда: учебник. Под ред. КарпухинаД.Н., Кокина Ю.П.- Изд. «Экономика», 2009г. - 560 с.

3. Бородин, А. Основные подходы к оценке эффективности труда персонала / А. Бородин, Н. Шаш, А. Шаш // Инвестиции в России. – 2013. – № 10. – С. 56-57.

4. Бычин, Б.В., Организация и нормирование труда. – М .: Экзамен, 2013. - 464 с.

5. Вайсбурд, В.А. Экономика труда М.:Омега-Л, 2011г. – 376с.  

6. Веснин, В. Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник / В. Р. Веснин. – М.: Проспект, 2010. – 688 с.

7. Гага, В.А. Экономика и социология труда, М.: «ИНФРА-М», 2008г. – 328с.

8. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда : учебник для вузов / Б. М. Генкин . - М. : НОРМА ; ИНФРА-М , 2007. - 373 с.

9. Генкин, Б. М. Эффективность труда и качества жизни: Учебное пособие. – СПб .: СПб ГИЭА, 2007. – 112 с.

10. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда : учебник для вузов / Б. М. Генкин . - 6-е изд., доп . - М. : НОРМА , 2011. - 447 с.

11. Горфинкель, В.Я. Экономика предприятия. - М.: ЮНИТИ, 2009. – 219с.

12. Дикарева, А. А. Социология труда : учебное пособие для вузов по специальности "Экономика и социология труда" / А. А. Дикарева, М. И. Мирская . - М. : Высш. шк. , 2009. - 304 с.

13. Емельянова, Т.В. «Экономика и организация труда» / Лебедева С.Н. , Мисникова Л.В. М.: Высшая школа: Минск, 2004г. - 302с. 

14. Завельский, М. Г. Экономика и социология труда : курс лекций / М. Г. Завельский . - М. : Палеотип ; Логос , 2011. - 203 с.

15. Завельский, М. Г. Экономика и социология труда : курс лекций / М. Г. Завельский . - М. : Catallaxy , 2012. - 196 с.

16. Злобин, Н.С. Культура – человек – философия: к проблеме интеграции и развития / Н.С. Злобин, В.М. Межуев [и др.] // Вопросы философии. – 1982. - №1. - С. 36.

17. Калекина, А.В. О влиянии уровня профессиональной культуры на эффективность труда персонала предприятий / А.В. Калекина //Известия Иркутской государственной экономической академии. – 2007. №5. – С. 128- 130.

18. Калекина, А.В. Оценка эффективности труда персонала промышленных предприятий / А.В. Калекина // Воспроизводственный потенциал региона: материалы III Международной науч.- практ. конф. – Уфа: Баш ГУ, 2007. - С. 175-179.

19. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учебное пособие для студентов вузов. 2-е изд., перераб. И доп./А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. М.: Издательство «Экзамен», 2005. - 416 с.

20. Кокин, Ю. П. Экономика труда. Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Магистр, 2010. - 686 с.

21. Комплексный подход к повышению производительности труда / Кучина Е. // Человек и труд. – 2010. № 10. - С. 84-85

22. Кузнецова, Н. Б. Оценка трудового вклада и эффективности труда работников [Текст] / Н. Б. Кузнецова, А. Ш. Галимова // Молодой ученый. - 2013. - №1. - С. 136-138.

23. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия. – М .: ИНФРА-М, 2012. - 208с.

24. Модель, И.М. Профессиональная культура / общесоциологический аспект /Автореферат … канд. философ. наук / И.М. Модель. – Свердловск: Изд-во СГУ,2003. - 240с.

25. Пашуто, В.П. Организация и нормирование труда на предприятии. - М.: Новое издание, 2010. - 304с.

26. Половинко, В.С. Оценка в управлении персоналом //Известия Академии труда и занятости. 3-4. Ижевск, 2013. - 196с.

27. Потуданская, В.Ф. Развитие трудовой и творческой активности работников в условиях предпринимательской деятельности: монография / В. Ф. Потуданская, Т. В. Богданчикова ; ОмГТУ. - Омск : Изд-во ОмГТУ, 2008. - 206 с.

28. Потуданская, В.Ф. Эффективность труда и профессиональная культура: монография / В. Ф. Потуданская, А. В. Калекина. - Омск : Изд-во ОмГТУ, 2009. - 197 с.

29. Потуданская, В.Ф. Экономика социально-трудовых отношений: учеб. пособие / В. Ф. Потуданская [и др.] ; ОмГТУ. - Омск : Изд-во ОмГТУ, 2010. - 88 с.

30. Рофе, А.И, Экономика труда. - М: КноРус, 2010. - 400с.

31. Саакян А. К. Экономика и социология труда : учебное пособие / А. К. Саакян. - СПб. [и др.] : Питер , 2012. - 127 с.

32. Степанова, А.В. Взаимосвязь профессиональной культуры и эффективности труда персонала/ А.В. Степанова// Успехи современного естествознания. - 2005. - №5.

33. Степин, В.С. Культура/ В.С. Степин //Вопросы философии. – 2009. - №8. - С. 61-67.

34. Трунин, С.Н., Экономика труда: учебник /С. Н. Трунин. – М.: «Экономика», 2009. - 496с.

35. "Управление персоналом организации" под ред. А.Я.Кибанова, учебник для ВУЗов; Москва.: Изд-во "Инфра-М"; 2010. - 317с.

36. Фищенко, К. С. Оценка эффективности работы персонала [Текст] / К. С. Фищенко // Актуальные вопросы экономики и управления: материалы междунар. науч. конф. (г. Москва, апрель 2011 г.).Т. II. — М.: РИОР, 2011. - С. 68-70.

37. Шаталова, Н.И. Организационная культура / Н.И. Шаталова. – М.: Экзамен, 2006. - 652 с.

38. Шаталова, Н.И. Трудовой потенциал работника / Н.И. Шаталова. – М.: Юнити – Дана, 2007. - 536с.

39. Шекшня, Е.В. . "Управление персоналом современной организации", учебник; Москва.: Изд-во "Интел-Синтез", 2011. - 173с.

40. Экономика труда : учебник для вузов по специальности "Экономика и социология труда" / Л. И. Жуков, [и др.], ред. Г. Р. Погосян, ред. Л. И. Жуков М. : Экономика , 2011. - 304 с.

Приложение 2

Анкета

Оценка профессиональной культуры и результатов труда персонала

№	Качества, входящие в группу	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
	Качества личности
1	Здоровье									+
2	Работоспособность							+
3	Способности						+
4	Продуктивность мышления							+
5	Нервная и эмоциональная устойчивость							+
6	Моральная устойчивость								+
7	Самообладание и выдержка							+
8	Коммуникабельность							+
	Профессиональные знания и квалификация
1	Уровень образования								+
2	Опыт работы							+
3	Проф. Знания и умения							+
4	Профессионально-квалификационный уровень								+
5	Знания в области техники и технологии								+
6	Общая эрудиция							+
7	Культурный уровень								+
	3.Деловые и социальные
1	Принципиальность							+
2	Чувство долга							+

Окончание приложения 2

3	Предприимчивость						+
4	Воля								+
5	Настойчивость								+
6	Требовательность						+
7	Способность доводить дело до конца							+
8	Чувство ответственности							+
9	Решительность								+
10	Энергичность						+
11	Добросовестность							+
12	Дисциплинированность							+
13	Самостоятельность в принятии решений						+
14	Инициатива									+
15	Стремление к совместной коллективной работе								+
	4.Дисциплина и отношение к труду
1	Умение поддерживать необходимую интенсивность труда						+
2	Способность сосредоточиться на главном						+
3	Соблюдение норм и правил						+
4	Верность данному слову							+
5	Эффективность использования оборудования						+

Приложение 3

Подразделение: ________________ Дата наблюдения: _____________