- •Министерство образования и науки российской федерации
- •Пермь 2013 Оглавление
- •Раздел 1. Общая характеристика предприятия фгуп «связь – безопасность» 5
- •Раздел 2. Экономико-управленческие проблемы филиала фгуп «связь – безопасность». 13
- •Раздел 3. Предложения и рекомендации по решению выявленных экономико-управленческих проблем в филиале ффгуп «связь – безопасность» 23
- •Введение
- •Раздел 1. Общая характеристика предприятия фгуп «связь – безопасность»
- •3. Наблюдение (мониторинг) за мобильными и стационарными объектами.
- •Раздел 2. Экономико-управленческие проблемы филиала фгуп «связь – безопасность».
- •Рассмотрим ключевые факторы конкурентного успеха филиала фгуп «связь – безопасность»:
- •Проведенный swot-анализ позволил сформулировать основные достижения и проблемы, а также оценить имеющиеся направления развития предприятия.
- •Раздел 3. Предложения и рекомендации по решению выявленных экономико-управленческих проблем в филиале ффгуп «связь – безопасность»
- •Заключение
- •Список используемых материалов.
Министерство образования и науки российской федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Пермский государственный национальный исследовательский университет»
Кафедра менеджмента
ОТЧЕТ
ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ И ПРАКТИКЕ МЕНЕДЖМЕНТА
Студентки 4 курса дневного отделения
экономического факультета
специальности «Менеджмент организации»
Добрицыной Ю.А.
Руководитель - к.э.н., доцент Т.В. Александрова
Пермь 2013 Оглавление
Введение 3
Раздел 1. Общая характеристика предприятия фгуп «связь – безопасность» 5
Раздел 2. Экономико-управленческие проблемы филиала фгуп «связь – безопасность». 13
Рассмотрим ключевые факторы конкурентного успеха филиала ФГУП «СВЯЗЬ – безопасность»: 16
Смысл и назначение организационной диагностики состоит в том, чтобы провести полный анализ накопившихся проблем и противоречий, выявить их причины и найти оптимальные точки развития, то есть глубинные внутренние факторы, влияющие на решение всех или большинства проблем предприятия. Для выявления экономико - управленческих проблем филиала используем одни из самых распространенных методов анализа в менеджменте - SWOT-анализ. SWOT – анализ должен дать четкое представление о ситуации и указать, в каких направлениях нужно действовать, используя сильные стороны, чтобы максимизировать возможности и свести к минимуму угрозы и слабые стороны. 18
Проведенный SWOT-анализ позволил сформулировать основные достижения и проблемы, а также оценить имеющиеся направления развития предприятия. 21
Раздел 3. Предложения и рекомендации по решению выявленных экономико-управленческих проблем в филиале ффгуп «связь – безопасность» 23
Заключение 26
Список используемых материалов. 28
Введение
Практические навыки играют определяющую роль в профессиональной деятельности любого специалиста. Чем больший опыт накоплен человеком по практическому использованию своих теоретических знаний, тем успешнее он может справляться с любой поставленной перед ним задачей в области управления структурным подразделением или организацией в целом.
В ходе прохождения экономической практики и менеджментанеобходимо систематизировать и придать практическую направленность своим знаниям, приобретенным в ходе теоретического обучения.
Особое внимание должно быть уделено развитию навыков, выявлению проблем организаций экономического характера при анализе конкретных ситуаций, разработки способов их решения, а также умений оценивать ожидаемые результаты, первоначально приобретенных при изучении общепрофессиональных и специальных дисциплин.
Целью экономической практики и менеджментаявляются разработка стратегии деятельности филиала ФГУП «СВЯЗЬ – безопасность» по Пермскому краю.
Для достижения цели решаются следующие задачи:
Анализ внутренней среды предприятия;
Анализ внешней среды воздействия предприятия;
Определение стратегического позиционирования предприятия как субъекта соответствующего сектора рыночной экономики;
Анализ преимуществ, недостатков, возможностей и угроз.
Выявление экономико – управленческих проблем в деятельности филиала.
Объектом исследования является филиал ФГУП «СВЯЗЬ – безопасность» по Пермскому краю.
Предметом исследования является организационно – управленческие отношения.
При написании работы были использованы нормативно – правовые акты Правительства Российской Федерации и локально-нормативные акты предприятия ФГУП «СВЯЗЬ-безопасность».
Данная работа состоит из трех разделов. В первом разделе дана общая характеристика филиала ФГУП «СВЯЗЬ-безопасность» по Пермскому краю. Во втором разделе рассмотрены преимущества и недостатки деятельности филиала, а так же выявлены проблемы деятельности филиала ФГУП «СВЯЗЬ-безопасность» по Пермскому краю. В третьем разделе вызработаны предложения и рекомендации по решению выявленных экономико-управленческих проблем в филиале ФФГУП «СВЯЗЬ – безопасность».