1. При равномерном распределении две партии будут бороться за центр

2. При поляризации центром можно пожертвовать

3. Во фрагментрированном обществе вероятна многопартийность

- однопартийные государства не допускают конфликтов

позиции партий и избирателей размещаются на шкале

в данном случае Р2 больше соответствует предпочтениям избирателя V

Р1 надо сдвинуть вправо, чтобы завоевать голос V

P1 V P2

м

государство

ассовая

го

государство

партии

catch all parties

государство

партии

го

картельная

карьеристы и верующие (Голосов) – селективные (карьерные) и коллективные (общее идентичные) стимулы

8. Структура партий (организация, стимулы) и подотчётность партий избирателям.

Всякая политическая партия – это группа людей, которая в одиночку ведёт борьбу за политические посты с целью получения дохода, престижа и власти, которые предоставляет правительственный аппарат.

Идеологии нужны, чтобы сэкономить время избирателям.

Партии формулируют политику, чтобы получить посты, а не наоборот.

Избиратели ценны, но некоторые ценнее. Лоббисты по определению влиятельнее. (Энтони Даунс Экономическая теория демократии)

Большое значение имеют организационные характеристики политических партий: членство и вовлеченность.

Дюверже выделял несколько групп – самая широкая – электорат, далее – сторонники (сочувствующие), затем – члены, и ядро – это активисты партии, ее функционеры.

Дюверже также предложил индекс членства (соотношение членов и электората) и индекс активности (соотношение членов и активистов).

«Карьеристы» и «верующие» Голосов

Селективные стимулы и коллективные стимулы Панебьянко

9. Льюис Козер о функциях конфликта.

льюис козер – 1913-2003 - «Функции социального конфликта» (1956)

1. Группосозидающие

• Конфликт служит установлению и поддержанию самотождественности и границ обществ и групп.

• Конфликт с другими группами способствует также упрочению и подтверждению идентичности группы и сохранению ее границ в отношении окружающего социума.

• Характерные структуры враждебности и взаимные антагонизмы помогают сохранять социальные разделения и системы стратификации. Такие устойчивые структуры антагонизмов предотвращают постепенное размывание границ между группами в социальной системе и закрепляют определенное положение различных подсистем внутри системы в целом.

• В социальных структурах, обеспечивающих высокую мобильность, имеют место как взаимная вражда между слоями, так и влечение низших слоев к высшим. В этом случае чувства враждебности низших слоев часто принимают форму рессантимента, где враждебность сочетается с влечением. Подобные структуры создают массу возможностей для конфликта, поскольку, как будет показано ниже, чем теснее отношения, тем более высок конфликтный потенциал.

• Нужно различать конфликт и враждебное, или антагонистическое, отношение. Социальный конфликт — это всегда социальное взаимодействие, тогда как отношение или чувство представляют собой только предрасположенность к действию. Предрасположенность необязательно выливается в конфликт; важнейшими промежуточными переменными, влияющими на возникновение конфликта, являются степень и способ легитимации власти и системы статусов.

2.группосохраняющая

* Конфликт не всегда дисфункционален по отношению к системе, в которой он возникает; часто конфликт необходим для ее сохранения. Если нет способов выразить враждебность или недовольство по отношению друг к другу, члены группы могут пережить глубокую фрустрацию и прийти к полному разрыву отношений. Обеспечивая свободный выход сдерживаемым враждебным эмоциям, конфликт служит сохранению групповых отношений.

* Социальные системы создают особые институты, служащие отводу враждебных и агрессивных эмоций. Такие институты, выполняющие роль защитных клапанов, помогают сохранить систему, предупреждая возможный конфликт или сводя к минимуму его разрушительные последствия. Они предоставляют как замещающие объекты, в отношении которых допустимо выражение враждебности, так и средства такого выражения. Эти "защитные клапаны" не дают враждебным эмоциям выплеснуться на их непосредственный объект. Однако подобные замещения влекут определенные издержки как для социальной системы, так и для индивида. В системе ослабевают стимулы к изменению, позволяющему приспособиться к меняющимся условиям внешнего мира. Что касается индивида, то в нем происходит накопление негативных эмоций — потенциала разрушительного взрыва.

3. Каждая социальная система содержит источники реалистических конфликтов в той мере, в какой люди выдвигают конфликтующие требования относительно статуса, власти, ресурсов и придерживаются конфликтующих ценностей. Несмотря на то, что распределение статуса, власти и ресурсов определяется нормами и ролевой системой распределения, оно всегда в той или иной степени будет оставаться предметом соперничества. Реалистические конфликты возникают тогда, когда люди сталкиваются с препятствиями в реализации своих требований, когда их запросы не удовлетворяются, а надежды терпят крушение.

* Нереалистические конфликты возникают на основе лишений и фрустраций, имевших место в ходе социализации и позднее, при выполнении обязательств, накладываемых ролью взрослого; или же становятся результатом превращения изначально реалистического антагонизма, прямое выражение которого запрещено. Если конфликт первого типа происходит внутри самих фрустрированных индивидов, стремящихся достичь определенных результатов, то конфликт второго типа состоит в снятии напряжения путем агрессии, направленной на не определенный заранее объект. Конфликт первого типа рассматривается участниками как средство достижения реалистических целей — средство, от которого можно отказаться, если появятся другие, более эффективные средства. Конфликт второго типа не оставляет такого выбора, поскольку удовлетворение черпается в самом акте агрессии.

4. напряжение

* Агрессивных, или враждебных, "импульсов" недостаточно для объяснения социального конфликта. Ненависти, как и любви, нужен объект. Конфликт может возникнуть только во взаимодействии между субъектом и объектом; он всегда предполагает отношение.

* Реалистический конфликт необязательно сопровождается проявлениями враждебности и агрессивности. "Напряжение" в психологическом смысле не всегда связано с конфликтным поведением. И тем не менее может быть "полезным" ненавидеть противника. Пропагандисты рассчитывают, что такая ненависть усилит эмоциональную составляющую конфликта и, следовательно, решимость бороться до конца.

* И наоборот, основная функция посредника видится в освобождении конфликтной ситуации от нереалистических элементов агрессивности с тем, чтобы позволить противникам реалистически подойти к рассмотрению выдвигаемых ими конфликтующих требований.

5. враждебность

* Антагонизм является элементом близких отношений. Сближающие и разъединяющие мотивы настолько переплетены в реальных отношениях, что разделить их можно только в целях анализа и классификации, тогда как природа самих отношений — единая природа sui generis.

* Можно сказать, что близкие социальные отношения, характеризующиеся частым взаимодействием и полной вовлеченностью участников, заключают в своей мотивационной структуре сущностную амбивалентность, поскольку содержат и позитивные, и негативные устремления, сложнейшим образом переплетенные между собой.

6. чем теснее тем конфликтнее

* Конфликт бывает радикальнее и острее, когда он возникает из близких отношений. Особую остроту ему придает совмещение единства и противостояния в отношениях. Враждебность порождает тем более глубокие и острые реакции, чем глубже взаимная вовлеченность враждующих сторон.

* В конфликтах внутри закрытой группы одна сторона ненавидит тем сильнее, чем больше она видит в ней опасность единству идентичности группы.

* Чем выше степень участия и личностная вовлеченность членов группы , тем выше напряженность конфликта и, следовательно, острее реакция на нарушение групповой лояльности. Именно в этом смысле острота конфликта и лояльность по отношению к группе — две стороны одного и того же явления.

7. функции в структуре

Конфликт может служить устранению разобщающих элементов отношений и восстановлению единства. Поскольку конфликт ведет к разрядке напряженности между сторонами, он выполняет стабилизирующие функции и становится интегральной частью отношений. Однако позитивную функцию выполняют не все конфликты, а лишь относящиеся к целям, ценностям или интересам, не затрагивающим основ, на которых строятся отношения. Свободно структурированные толпы и открытые общества, в целом допуская конфликты, создают защиту против тех из них, которые угрожают базовому консенсусу и тем самым сводят к минимуму опасность разногласий, затрагивающих основные ценности. Взаимозависимость антагонистических групп и пересечение конфликтов, нейтрализующих друг друга, в обществах этого типа "сшивают социальную систему воедино" и таким образом превдотвращают ее распад по одной линии раскола.

8. показатель стабильности

* Отсутствие конфликтов нельзя рассматривать как показатель прочности и стабильности отношений. Для стабильных отношений может быть характерным именно конфликтное поведение. Близость отношений создает почву для частых конфликтных ситуаций, но, если стороны чувствуют напряженность своих отношений, они будут избегать конфликтов, опасаясь полного разрыва. Поскольку близкие отношения характеризуются скорее частыми конфликтами, чем накоплением враждебности и амбивалентности, частоту конфликтов, (если, конечно, они не затрагивают базового консенсуса) можно считать показателем стабильности этих отношений.

* Во вторичных отношениях, где изначально в силу сегментарной вовлеченности участников можно ожидать относительно меньшей напряженности конфликтов, наличие конфликта может рассматриваться как показатель действия балансировочного механизма.

9. сплоченность против другого

* Группы, вовлеченные в длительную борьбу с внешним врагом, обычно нетерпимы к внутреннему инакомыслию. Они способны перенести крайне ограниченные отклонения от единства группы. Они напоминают секты: отбирают своих членов по особенным признакам, ограничены по размерам и претендуют на полную личностную вовлеченность своих членов. Социальная сплоченность в них основана на том, что каждый участвует во всех сторонах групповой жизни, и креплена утверждением группового единства против любого инакомыслящего. Единственный способ решения проблемы инакомыслия здесь — добровольный или насильственный уход инакомыслящего.

* Группы, организованные по типу церкви и не вовлеченные в длительньную борьбу с внешним врагом, обычно не претендуют на полную и целостную вовлеченность участников и, поскольку не задают жестких критериев членства, обычно велики по численности. Они способны успешно противостоять внешнему давлению, демонстрируя гибкость структуры и наличие в ней области "терпимого конфликта".

* Жестко организованные борющиеся группы могут заниматься поиском врагов с обдуманным намерением или ради инстинктивного стремления сохранить единство и внутреннюю сплоченность. Такие группы могут ощущать внешнюю угрозу, хотя в реальности ее не существует. При условиях, которые еще должны быть изучены, вымышленная угроза выполняет те же самые интегративные функции, что и реальная угроза.

* Обретение внешнего врага или его изобретение усиливает социальную сплоченность, угроза которой исходит изнутри группы. Сходным образом, поиск или изобретение внутреннего диссидента служит сплочению структуры, испытывающей угрозу извне. Такие механизмы создания "козлов отпущения" действуют в особенности в тех группах, структура которых препятствует проявлению внутреннего реалистического конфликта.

* Существуют подвижные границы между преувеличением реальной угрозы, привлечением реального врага и полным измышлением угрожающей силы.

10. идеология

* Конфликты, в которых участники чувствуют себя лишь представителями коллективов или групп, борющимися не за себя, а за идеалы представляемой группы, как правило бывают более радикальными и беспощадными, нежели те, в которых участвуют по личным мотивам.

* Устранение личностного элемента ведет к обострению конфликта поскольку исчезает возможность его модификации, которую обычно привносит действие личного фактора. Современное марксистское рабочее движение представляет собой пример радикализующего воздействия объективации конфликта. Строгое идеологическое размежевание происходит скорее в жестких, нежели в гибких и адаптивных структурах.

* Объективация конфликта может служить объединяющим элементом для противоборствующих сторон, если обе стороны преследуют одну и ту же цель, например в случае научных споров, где целью является достижение истины.

11. объединяет проивников

* Конфликт может порождать дополнительные типы взаимодействий между антагонистами, даже ранее не связанными между собой антагонистами. Обычно это происходит в рамках системы норм, предписывающих формы, в которых ему надлежит развертываться. Конфликт выступает как стимул к выработке новых правил, норм и институтов, являясь, таким образом, фактором социализации обеих соперничающих сторон. Кроме того, конфликт вызывает к жизни бездействующие нормы, активизируя тем самым участие сторон в социальной жизни.

* Служа стимулом создания и изменения норм, конфликт позволяет отношениям приспособиться к изменившимся условиям.

12. устанавливает связи

* Конфликт может быть не орудием распада и разрушения, а реальным средством уравновешивания и, следовательно, сохранения общества в его изменении.

* Есть три разных способа, посредством которых конфликт устанавливает связи между соперниками: (1) он создает и изменяет общие нормы, необходимые для перестройки отношений; (2) он приводит к тому, что каждая сторона конфликта в случае примерного равенства сил предпочитает, чтобы противник был сходен с ней по структурной организации, что уравняло бы их в отношении техники конфликта; (3) он дает возможность переоценить соотношение сил соперников и тем самым служит в качестве уравновешивающего механизма, позволяющего сохранять и укреплять общество.

* Борьба может объединить разобщенных во всех прочих отношениях людей и группы. В результате конфликта, где затрагиваются прежде всего прагматические интересы его участников, возникают коалиции и временные ассоциации, а не постоянные и сплоченные группы. Подобные альянсы появляются скорее в гибких структурах, чем в жестких, поскольку в жестких обществах конфликты подавляются, а если вырываются наружу, то принимают более интенсивный и, следовательно, более идеологизированный характер. Коалиции и ассоциации придают структуру индивидуалистическому обществу и предохраняют его от атомистической дезинтеграции.

* Объединяющий характер конфликта проявляется особенно ярко, когда коалиции и инструментальные ассоциации приводят к соглашению там, где царили отношения конкуренции или вражды. Объединение на минимальном уровне имеет место, когда коалиция формируется с целью обороны. В этом случае альянс выражает минимальное для каждой участвующей в нем группы стремление к самосохранению.

* Чем больше объединяющиеся элементы разнятся по своей культуре и структуре, тем меньше у них общих интересов. Именно потому, что объединение не основывается на изначальной общности интересов, его форма и смысл будут ограничиваться соответственно коалицией и конкретной злободневной целью.

* Большинство коалиций между уже существующими группами, особенно если этих групп много или они сильно различаются между собой, создаются в целях обороны — по крайней мере с точки зрения тех, кто участвует в альянсе. Создание альянса, даже без всякого умысла на конфликт, может рассматриваться другими группами как угрожающий и враждебный акт. Именно такое впечатление приводит к созданию новых ассоциаций и коалиций, тем самым стимулируя социальную активность и расширение круга взаимодействий.

10. Ральф Дарендорф о современном конфликте.

Ральф Дарендорф (сын политика, начинал демократом – ушел в либерализм)

стадии конфликта:

- проявление конфликта

- кристаллизация (осознание латентных интересов)

- сформировавшийся конфликт

«Общество и свобода» 1961

факторы конфликта:

- условия для организации конфликтных групп

- условия социальной мобильности

- плюрализм общества

Неизбежность конфликта!

Соединил Вебера и Маркса

- опирается на понятия «Жизненных шансов»

- зависит от наличия прав и от наличия обеспеченности прав

- партии прав и обеспеченности соревнуются

- гражданское общество – лигатуры сопротивления во имя прав

- с прогрессом в мире растут жизненные шансы

- «клейкость» прав

- вторая тридцатилетняя война и «Мир Раймона Арона»

11. Трансформации политических режимов и конфликт элит. Агентский, теоретико-игровой подход.

Дэнкворт Растоу

теории режимных переходов:

- условие национального единства

- подготовительная фаза

- фаза принятия решений

- фаза привыкания

Шмиттер и О’Доннелл

- либерализация

- переход

- консолидация

Бари Вейнгаст

- можно рассматривать сопротивление как результат просчитанной рациональной игры нескольких сторон

Переходы по Шмидту и Карл

	компромисс	силовая
Элиты	пакт	Навязанный переход
массы	реформа	революция

	Приспособление	Комбинационная	Конфронтация
Правящие элиты	Консервативные реформы		Революции сверху
Правящая элита и контрэлита	Реформы через общение (пакт)	Реформы через выход из кризиса	Реформы через перелом
контрэлита	Реформы снизу		Социальная революция

	Компромиссная	Силовая
Доминирующий актор	Сообщество элит (картельное соглашение)	Победитель получает все
Отсутствует	Борьба по правилам	Война всех против всех

12. Итоги трансформаций политических режимов и их конфликтность. Агентский, теоретико-игровой подход.

13. Дилемма Мэдисона и проблема принципала-агента в противостоянии институтов.

Дилемма Мэдисона – политик должен быть силен, чтобы защищать интересы избираетля, но не настолько, чтобы повредить интересам избирателя

Проблема принципала-агента (неполного контракта) – неверная информация не дает совершить преднамеренный верный поступок

проблема принципала-агента

? агентские отношения устанавливаются тогда, когда некий доверитель (принципал) делегирует некоторые права (например, право использования ресурса) некоему агенту, обязанному в соответствии с формальным или неформальным контрактом представлять интересы доверителя в обмен на вознаграждения того или иного рода

? 2 типа информационных проблем:

1. проблемы, являющие результатом скрытых действий («моральный риск»);

2. проблемы, возникающие как следствие скрытой информации

или вот эти:

I. Проблема снижения издержек контроля над деятельностью агента.

2. Проблема ассиметричности информации.

“принципал” - “руководитель, “собственник”

“агент” - “управляющий”, “подчиненный” и “работник”

14. Влияние конституционного дизайна на содержание конфликта между ветвями власти, четыре типа.

Дж.Локк –законодательная власть выше, разделение, т.к одна создает законы

Ш.Л.Монтескье – конфликт во власти уже заложен

Дилемма Мэдисона – политик должен быть силен, чтобы защищать интересы избираетля, но не настолько, чтобы повредить интересам избирателя

Проблема принципала-агента (неполного контракта) – неверная информация не дает совершить преднамеренный верный поступок

Угрозы президенциализма Х.Линц

• победителю достается все

• сроки не гибкие

• возможен конфликт легитимностей

• поощрение аутсайдеров (возможность прихода вице-президента к власти)

• сильным двухпартийным системам это не опасно

Поля для конфликта между ветвями

- полит курс (законодательство, бюджет)

- кабинет министров (портфели)

- идеология (поиск голосов)

Пересекающиеся полномочия президента и парламента – Украина, Таджикистан

Парламент контролирует правительство – Литва,Киргизия

дизайн	президентская	парламентская	Президентско-парламентская	Премьер-президенсткая
Основные акторы	Группы интересов	Фракции	Элиты (партии)	Элиты/фракции
Цель	Интересы	Коалиции(портфели)	Голоса (места)	Голоса/портфели
модели	Policy analysis	Post-seeking (Райкер)	Vote-seeking (Даунс)	Vote-seeking/ Post-seeking

Парламентаризм

- конфликт не обязательно вызван стремлением пересмотреть коалицию. Но крепость коалиции разрешает конфликт

Теория коалиций Ульям Райкер

- коалиции стремятся к минимальности

- минимальный размер, минимальное число фракций

- Роберт Аксельрод добавил связанность

Президентские системы

- даже представителей партий можно рассматривать как проводников интересов соответствующих групп

Президентско-парламентская

- двойной контроль над правительством позволяет искать популярности давая оценку курсу кабинета

Премьеро-президентская

- конфликт президента и парламента, вероятно, вызван поиском популярности. Конфликт правительства и парламента – коалиционным кризисом.

Поля для конфликта между центром и регионами

- налоги

- избираемость

- избирательная система

- идеология

- вопросы политического курса и защиты заинтересованных групп

схожая логика для региона и муниципалитета

Факторы конфликта

- межбюджетные дотации

- экономическое положение региона

- статус региона (республика, край)

- результаты выборов

- этнический состав

- пограничное положение

Федерализм

- может рассматриваться как рецепт против этнического угнетения

Политические машины Джеймс Скотт

- складываются вокруг патронов

- обеспечивают победу на выборах

- могут встраиваться в партии, будучи независимыми

Малобюджетные трансферты – бюджетный федерализм

- Дэниел Триэман показал, что в 1990е межбюджетными трансфертами правящая элита задабривала оппозиционные регионы

- Андрей Стародубцев показал, что в 2000е трансферты стали платой за лояльность

Политический миф Ролан Барт

знак

означающее

означаемое

означаемое

означающее

15. Поля противостояния между Центром и регионами.

Поля для конфликта между центром и регионами

- налоги

- избираемость

- избирательная система

- идеология

- вопросы политического курса и защиты заинтересованных групп

схожая логика для региона и муниципалитета

Факторы конфликта

- межбюджетные дотации

- экономическое положение региона

- статус региона (республика, край)

- результаты выборов

- этнический состав

- пограничное положение

16. Отношения Центра-регионов как ресурс во внутрирегиональных конфликтах. Политические машины, политическая мифология.

Федерализм

- может рассматриваться как рецепт против этнического угнетения

Политические машины Джеймс Скотт

Джеймс Скотт – профессор Йельского Университета, известный американский антрополог и крупный специалист по изучению крестьянства стран Юго-Восточной Азии и Африки.

- складываются вокруг патронов

- обеспечивают победу на выборах

- могут встраиваться в партии, будучи независимыми

Политическая мифоллогия.

Политический миф – это не столько произведение искусства, сколько функциональное средство, позволяющее упорядочить картину мира и организовать деятельность людей. Современный политический миф - коллективное бессознательное творение нации, государства или политической партии. Они создают мифы для обоснования законности и своевременности своих желаний, стремлений и ненависти.

Вся структура политических мифов направлена на возбуждение людей. Политическая идеология, напичканная политическими мифами, имеет больше шансов на овладение массами, нежели идеология с изложением конструктивной программы.

Р. Барт, отвечая на вопрос: «Что такое миф в наше время»,- подчеркивал, что любая идеология постоянно преобразует продукты истории в не и з м е н н ы е с у щ н о с т и, все время пытается затушевать процесс изменения и развития, превратить миф в застывший объект вечного обладания. Современные мифы, порожденные идеологией, имеют одну цель – «обездвижение мира. Они должны давать внутреннюю картину вселенского хозяйственного механизма с раз и навсегда установленной …иерархией»[88]. Т. о., мифы, являясь «освященными» государственной идеологией образцами для подражания, «настигают человека всегда и повсюду, отсылают его к тому неподвижному прототипу, который не позволяет ему жить своей жизнью, не дает ему особенно вздохнуть». Они парализуют человека, лишают его инициативы, делают его безвольным и пассивным.

В этой связи интересным оказывается осмысление понятия «миф». Для Барта — это особая коммуникативная система, сообщение: философ определяет миф как совокупность коннотативных означаемых, образующих латентный (скрытый) идеологический уровень дискурса[5]. Смысл и направление деятельности мифа оказывается двояким:

с одной стороны, он направлен на изменение реальности, имеет целью создать такой образ действительности, который совпадал бы с ценностными ожиданиями носителей мифологического сознания;

с другой — миф чрезвычайно озабочен сокрытием собственной идеологичности, то есть он стремится сделать так, чтобы его воспринимали как нечто естественное, само собой разумеющееся.

17. Проблема частных интересов и заинтересованных групп. Варианты решения.

частные интересы	Экономическая основа	Собственные интересы	корпорации
Групповые интересы			Профсоюзы
	Неэкономическая основа		«общины»
		«общечеловеческие» интересы	Ассоциации

18. Проблема безбилетника и типы заинтересованных групп.

Проблема безбилетника Мансур Олсон «Логика коллективного действия» 1905

• малые группы эффективнее больших

малым группам проще мобилизовать сторонников

• в больших группах доля одного индивида невесомо мала для общего успеха группы, но ощутима для самого индивида

• индивид получит выгоду независимо от собственного участия

• зачем участвовать? индивид и не захочет

ответ Олсона:

селективные (избирательные) стимулы: награды и штрафы

типы заинтересованных групп

Корпорации

- корпорации имеют различные интересы, часто конкурируя между собой в одной отрасли

- армия, бюрократия – своего рода корпорации

Профсоюзы

- если являются реальной силой, то способны эффективно добиваться уступок для своих профессий и для всех рабочих

Общины

- ее сложно покинуть

- основы разные: раса,гендер,этничность, религия

Ассоциации

- основаны на общих ценностях свободно-выбираемых каждым

- экология, права человека, свобода информации

19. Заинтересованные группы и экономическое развитие. Различные типы коррупции.

Отношения между государством и бизнесом (типы коррупции)

	Единственный государственный аппарат	Фрагментарный государственный аппарат
Концентрация бизнеса	Взаимные заложники	Поиск ренты
Дисперсность (разрозненность) бизнеса	Государство-хищник	Laissez-faire

20. Теория игр в международных конфликтах. Особенности торга и угроз по Шеллингу.

Тео́рия игр — математический метод изучения оптимальных стратегий в играх. Под игрой понимается процесс, в котором участвуют две и более сторон, ведущих борьбу за реализацию своих интересов. Каждая из сторон имеет свою цель и использует некоторую стратегию, которая может вести к выигрышу или проигрышу — в зависимости от поведения других игроков. Теория игр помогает выбрать лучшие стратегии с учётом представлений о других участниках, их ресурсах и их возможных поступках.

Авторы теоретико-игрового подхода за основу взяли построение универсальной схемы взаимодействия в конфликтной ситуации и способов ее разрешения, на примере типовой игры «дилемма узника». Решение поставленных задач облегчают четко контролируемые экспериментальные условия. Многообразие стилей поведения в конфликтной ситуации сводится к двум основным типам поведения: кооперативному и конкурентному.

Томас Шеллинг

• выпускник Беркли и Гарварда

• работал в Европе по Плану Маршалла, в Белом доме

• преподавал в Гарварде, Йеле, Мэриленде

• классический труд - «Стратегия конфликта» (1960)

• лауреат Нобелевской премии 2005 г. «За расширение понимания проблем конфликта и кооперации с помощью анализа в рамках теории игр»

В терминах теории игр наиболее интересные международные конфликты являются играми не с постоянной, а с переменной суммой: сумма выгод участников конфликта не установлена так, что выигрыш («больше») одного неизменно означает проигрыш («меньше») для другого. Общий интерес заключается в достижении обоюдовыгодного итога.

Применение

• Сдерживание войн в международных отношениях

• Повседневный мир (например, водители)

• Мир преступности

Торг

• Отчего же происходит уступка? Оттого, что одна сторона полагает, что другая сторона не уступит. «Он не уступит, потому что он думает, что уступлю я. Он думает, что я уступлю, потому что он думает, что я думаю, что он думает, что я уступлю...»

Слабость оборачивается силой.

В ситуации торга бывает выгодно показать отсутствие выбора:

Агент ограничен в свободе (посланник),

Цена репутации,

Одновременная вовлечённость в другие переговоры,

Ожидание следующего круга переговоров,

Ограничение повестки дня,

Принципы и прецеденты

Угроза

• Посредник, третья сторона (enforcement в других терминах)

• Создание условий обязательности угрозы (сожжённые мосты)

• Предоставление последнего шанса, возможности делимости действий (выплата долга по частям)

21. Теория игр в международных конфликтах. Молчаливая координация по Шеллингу.

Тео́рия игр — математический метод изучения оптимальных стратегий в играх. Под игрой понимается процесс, в котором участвуют две и более сторон, ведущих борьбу за реализацию своих интересов. Каждая из сторон имеет свою цель и использует некоторую стратегию, которая может вести к выигрышу или проигрышу — в зависимости от поведения других игроков. Теория игр помогает выбрать лучшие стратегии с учётом представлений о других участниках, их ресурсах и их возможных поступках.

Авторы теоретико-игрового подхода за основу взяли построение универсальной схемы взаимодействия в конфликтной ситуации и способов ее разрешения, на примере типовой игры «дилемма узника». Решение поставленных задач облегчают четко контролируемые экспериментальные условия. Многообразие стилей поведения в конфликтной ситуации сводится к двум основным типам поведения: кооперативному и конкурентному.

Томас Шеллинг

• выпускник Беркли и Гарварда

• работал в Европе по Плану Маршалла, в Белом доме

• преподавал в Гарварде, Йеле, Мэриленде

• классический труд - «Стратегия конфликта» (1960)

• лауреат Нобелевской премии 2005 г. «За расширение понимания проблем конфликта и кооперации с помощью анализа в рамках теории игр»

В терминах теории игр наиболее интересные международные конфликты являются играми не с постоянной, а с переменной суммой: сумма выгод участников конфликта не установлена так, что выигрыш («больше») одного неизменно означает проигрыш («меньше») для другого. Общий интерес заключается в достижении обоюдовыгодного итога.

Применение

• Сдерживание войн в международных отношениях

• Повседневный мир (например, водители)

• Мир преступности

Молчаливая координация

• Важно предсказать действия партнёра

• Важно предсказать, как партнёр сможет предсказать Ваши действия

22. Конструирование нации как объект конфликта.

Эрнест Геллнер

Национализм – принцип, согласно которому культурные и политические границы должны совпадать.

Нация – сообщество людей, которые являются носителями одной «высокой» или «низкой культуры», находящейся в подчинённом положении к «высокой культуре».

Государство с помощью институтов делает человека универсальным, вписывая в «высокую культуру».

Фазы национального строительства Мирослав Хрох

A. Появление группы, которая проблематизирует состояние общности и её перспективы.

B. Формулировка плана действий

C. Распространение убеждений среди широких слоёв населения

Типы национализма

• Креольский национализм

• Языковой национализм

• Официальный национализм

• Расизм

Музеи систематизируют пространство и время

Карта-логотип воспроизводит географический образ национального сообщества

Исторические тексты обычно навязывают современные стереотипы прошлому

Спортивные соревнования постоянно напоминают, что мы живём в мире национальных государств

Многосоставные общества – те, население которых имеет сегментарные различия.

Швейцария – кантонные субкультуры.

Нидерланды – католический, кальвинистский, социалистический, либеральный «столпы» (zuilen).

Бельгия – католическая, либеральная, социалистическая духовные семьи (familles spirituelles).

Австрия – католический, националистический, национально-либеральный лагеря (Lager).

Сообщественная модель Аренд Лейпхарт

1. Большая коалиция (всех значительных сегментов)

2. Взаимное вето

3. Пропорциональность

4. Высокая степень автономности

Факторы, способствующие успеху

• Баланс сил нескольких субъектов

• Многопартийная система

• Малый размер (отказ от активной внешней политики)

• Перекрестные размежевания

• Общие надсегментные ориентации

• Федерализм

• Традиции урегулирования на уровне элит

Интегральная модель Дональд Горовиц

1. Отказаться от национальных единиц в федерациях

2. Отказаться от большой коалиции в пользу сильного президенциализма

3. Смешанная избирательная система

4. Сильное гражданское общество

23. Механизмы решения этнических конфликтов.

Многосоставные общества – те, население которых имеет сегментарные различия.

Швейцария – кантонные субкультуры.

Нидерланды – католический, кальвинистский, социалистический, либеральный «столпы» (zuilen).

Бельгия – католическая, либеральная, социалистическая духовные семьи (familles spirituelles).

Австрия – католический, националистический, национально-либеральный лагеря (Lager).

Сообщественная модель Аренд Лейпхарт

5. Большая коалиция (всех значительных сегментов)

6. Взаимное вето

7. Пропорциональность

8. Высокая степень автономности

Факторы, способствующие успеху

• Баланс сил нескольких субъектов

• Многопартийная система

• Малый размер (отказ от активной внешней политики)

• Перекрестные размежевания

• Общие надсегментные ориентации

• Федерализм

• Традиции урегулирования на уровне элит

Интегральная модель Дональд Горовиц

5. Отказаться от национальных единиц в федерациях

6. Отказаться от большой коалиции в пользу сильного президенциализма

7. Смешанная избирательная система

8. Сильное гражданское общество

24. Гендер как дисплей. Подход Э. Гоффмана.

Питер Бергер «Социальное конструирование реальности» 1927-9

Томас Лукман

Симона де Бовуар «Второй пол» 1949

Драматургический подход Эрвинг Гоффман

- американско-канадский социолог

- автор теории фреймов

- ученик Уорнера

- Председатель Американской социологической ассоциации

- сестра киноактриса

• отказ от поиска «сущностной» основы

• представление (перфоманс) – последовательность действия во взаимоотношении с кем-то

• роль – долговременное выражение общественного статуса

• фрейм – формат ситуации

• ситуации ограничиваются скобками, которые могут фабриковаться

Представление себя другим в повседневной жизни 1959, Фрейм анализ 1974

Выходы из роли:

- есть право на внерамочное поведение

- вышучивание – снижение ситуации

- иногда позволяют «сохранить лицо»

- «новичок»

- роль бессловесного объекта

Идеализация:

- намеренные преуменьшение или преувеличение способностей

- намеренная дезинформация о бедности или богатстве

- поддержание образа непогрешимости

Команды:

- исполняющему роль индивиду приходит на помощь команда

- команда солидарна в борьбе за определение ситуации

Передний план и закулисье:

- есть передний план, где происходит представление

- есть личное помещение, недоступное для глаз

- есть внешний мир

Дисплей:

- гендерный дисплей – механизм создания гендера

- общество определяет систему знаков

- гендерный перфоманс – результат социальной компетентности

- гендерный дисплей – скорее результат проецирования отношений родителя и ребенка, нежели биологии полов

- гендерный дисплей – общественное благо

25. Конфликт индивида и общества. Человеческая дисциплина как исторический феномен.

Норберт Элиас (1897-1990) «О процессе цивилизации»

- провел параллель между практиками цивилизованности и меняющейся системой государственного управления

Эразм Роттердамский (1467-1536) «О цивилизованности детей» 1530

- фиксирование раннего воспитательного механизма

- российский пересказ с дополнениями «Юности честное зерцало» 1717

Дисциплина

- контроль тела

- контроль эмоций

- порог стыда

- самоанализ

ВИНСЕНТ ФРИМАН!!!

Власть, независимая от конкретных субъектов М.Фуко

- преследование праздности

- власть производится механизмами, архитектурой и геометрией

- беспредельная мощь сменяется регулярным наказанием

26. Микроструктура конфликта. Режимы взаимодействия и апелляции к справедливости

Люк Болтански 1940

Лоран Тевеноя

Чтобы продемонстрировать, каким образом происходит переход от индивидуального действия и личных компетенций каждого актора к коллективным конвенциям и действиям, я обращусь к теории социального действия, сформулированной Лораном Тевено. Она получила название теории режимов вовлеченности:

• режим близости («фамильярности»)

описывает максимально личностные формы вовлеченности в мир, это «близкая вовлеченность как нерефлексивная деятельность, управляемая воплощенным приспособлением к одомашенному и близкому окружению» . В «режиме близости» человек крепко вписан в свое окружение, а близкие ему вещи, подобно облаку, продолжают его собственное тело. Этот режим основан на привязанностях и связан с ощущением простоты и уюта в привычном мире.

• режим нормального действия

«соответствует рациональному действию индивидуального субъекта, которое связано с устойчивыми представлениями о намерениях акторов, но главное — с функциональным восприятием мира» (там же). Действие в этом режиме ориентировано на здравый смысл, на следование общим правилам и инструкциям, которые часто подразумевают инструментально

организованное оценивание ситуации. Собранный в ходе полевых наблюдений эмпирический материал позволяет говорить, что в некоторых случаях у людей, переживающих «поломку» привычного взаимодействия с городской средой, в режиме близости происходит переключение в режим планового действия.

• режим оправдания

Режим публичного оправдания (критики и оправдания) связан с «высшими принципами», с конвенционально разделяемыми формами общего блага и предполагает публичное действие. Его отличает специфический язык, наполненный отвлеченными, абстрактными категориями, отсылающий к дискуссиям об «общественном благе», справедливости, уводящий от «частного» случая к абстрактным категориям. Вовлечение социальных акторов в режим публичной критики и оправдания предполагает переход от единичного к общему, выработку способностей к обобщению, к аргументации своей позиции с точки зрения разделяемых ценностей и шкалы оценивания.

• Вдохновенный порядок величия (Аврелий Августин) обоснование вдохновением (св. Августин, 354– 430 / творческая доминанта), устанавливающее прямую связь между личностью и целостностью (например, Бог для мистиков или искусство для художников).

• Патриархальный порядок величия характеризует известные с давних времен формы авторитета, оберегающие, опекающие и одновременно подчиняющие, которые воплощаются в харизматической персоне, источник власти которой заключен в ее собственном теле. Этот порядок пространственно реализуется в обстановке дома. Ему свойственна тем порал ьность, ориентированная на прошлое, где наибольшее значение придается традициям или обычаям. 

• Рыночный порядок величия (Адам Смит)

• Технократический порядок величия (Клод Анри де Сен-Симон) промышленное обоснование (Сен-Симон, 1760– 1825 / доминанта производительности), основанное на эффективности и компетентности

• Репутационный порядок величия (Томас Гоббс) обоснование мнением (Гоббс, 1588-1679 / доминанта общественных отношений), основанное на признании со стороны других; 

Наука – соревнование сетей Бруно Латур 1947 «Лабораторная жизнь», «Пастеризация Франции»

В сети входят и предметы

Машины делают комбинации сил устойчивыми

27. Аргументация в дискуссиях. Научность как конструкт, вкус как конструкт.