Раздел I. Психотехнология управления собой.

(как «вдохновиться» самому и стать «режиссером собственной жизни»).

Цель — выработать умение и навыки, оказывать себе и окружающим психотерапевтическую помощь по преодолению стрессовых ситуаций.

В ходе обучения по данному разделу вы:

1. Узнаете о важнейших психотерапевтических принципах, позволяющих Вам:

• преодолевать депрессии, кризисы жизни и гнетущее состояние;

• сознательно управлять многими бессознательными процессами собственной психики;

• в любой ситуации получать доступ к необходимому вам состоянию (уверенности, спокойствия, расслабления и т.д.);

• успешно решать коммуникативные проблемы (в семье, на работе и т.д.);

• принимать решения сознательно и ответственно; быть счастливым без всяких «если» или «когда»;

вырабатывать иммунитет от эмоциональных шрамов;

выходить из депрессии от успеха;

освобождаться от болезненных переживаний;

умело сотрудничать с неизбежным;

успешно преодолевать стрессовые ситуации;

улучшать свое самочувствие;

оказывать психотерапевтическую помощь себе и другим.

2. Научитесь правильно задействовать защитные механизмы психики.

3. Приобретете умение извлекать пользу из потерь.

4. Овладеете технологией построения успешной коммуникации.

1СК

5. Приобщитесь к искусству осознания и овладения собственными мыслями, чувствами и поведением.

6. Усвоите эффективные методы самопсихотерапии.

7. Овладеете знаниями и умениями терапевтических и пси-хокоррекционных техник НЛП (нейролингвистического программирования) .

8. Научитесь в полной мере нести ответственность за свою жизнь и обучите этому окружающих Вас людей.

Раздел II. Психотехнология управления другими.

(как располагать к себе деловых партнеров и программировать их на желание сотрудничать с вами)

Цель — совершенствование психологической и коммуникативной культуры, позволяющей высокопрофессионально и компетентно устанавливать взаимоотношения с окружающими людьми и программировать желание деловых партнеров на сотрудничество с вами.

Обучение по данному разделу предполагает:

А. Совершенствование коммуникативной культуры, позволяющей высокопрофессионально и компетентно устанавливать взаимоотношения с окружающими людьми. Повышение коммуникабельности и проницательности в различных ситуациях делового общения.

Б. Выработку и формирование жизненно необходимых коммуникативных умений и навыков:

1) добиваться взаимопонимания с самыми различными людьми и получать при этом удовольствие от процесса общения, основанного на взаимной симпатии;

2) грамотно и тактично излагать свои мысли, строя высказывания на умелом и свободном использовании всех средств и выразительных особенностей языка (включая лексический, фонетический и грамматический аспекты культуры речи);

3) искусно преодолевать семантический, фонетический, стилистический и логический барьеры недопонимания в разговорном общении;

4) внимательно (на эмпатическо-рефлексивном уровне) слушать собеседника;

5) используя сигналы, подаваемые глазами и мимикой собеседника, узнавать его истинное психологическое состояние;

6) понимать больше, чем произнесено партнером по общению, используя знания о языке жестов и телодвижений;

7) находить истину в споре, используя аподистические средства воздействия (основные законы формальной логики, правила тезиса и технику аргументирования);

8) зная о том, как мало можно взять логикой, когда собеседник не хочет убедиться, грамотно убеждать своего партнера по общению (используя основные приемы эристического воздействия);

9) одерживать (когда это необходимо) победу в споре, используя весь арсенал приемов и уловок, применяемых в софистическом споре;

10) в зависимости от того, какие необходимо получить ответы, искусно задавать правильно сформулированные вопросы (закрытые, информационные, проблемно-риторические, зеркальные, эстафетные и др.);

11) умело подвергать критике коллег по работе, начальников и подчиненных, грамотно используя при этом всю совокупность критических оценок (критика-упрек, критика-надежда, критика-похвала, критика-удивление и др.).

В. Развитие и совершенствование коммуникативных способностей:

1) читать мысли собеседников и, программируя их желания к постоянному сотрудничеству с вами, скрыто управлять людьми;

2) добиваться доверия новых партнеров, обретая при этом надежную страховку от обмана;

3) используя тайный механизм нейролингвистического программирования, в общении добиваться желаемого взаимопонимания с окружающими людьми;

4) определять зоны дистанции межличностного общения и умело пользоваться интимным, личным и социальным пространством собеседника;

5) в зависимости от цели спора (найти истину, убедить или одержать победу) использовать соответствующие средства воздействия на собеседника, применяемые в аподистическом, эри-стическом и софистическом спорах;

6) умело использовать приемы и правила нейтрализации уловок в спорах, применяемых собеседником против вас, и, если это необходимо, грамотно применять в ответ соответствующие уловки (организационно-процедурного, психологического и

197

логико-псевдо-доказательного характера);

7) умело задавать вопросы в ходе полемики и спора и, используя основные правила эффективных ответов, склонять людей к своей точке зрения;

8) соблюдать этикет и правила бонтона в деловых взаимоотношениях.