- •Тема 1. Организация амбулаторно-поликлинической помощи вхрослому населению.
- •10. Каковы размеры терапевтического участка?
- •4. Выписка из медицинской карты амбулаторного, стационарного больного. М
- •7. Извещение о больном с впервые в жизни установленным диагнозом рака или другого злокачественного новообразования. М.
- •10. Справка о временной нетрудоспособности студентов, учащихся профтехучилищ о болезнях, карантине ребенка, посещающего школу, детское дошкольное учреждение.
- •13. Дневник работы врача поликлиники. С.
- •Тема 2. Организация стационарной помощи взрослому населению
- •3. Выписка из медицинской карты амбулаторного, стационарного больного.
- •11. Какой документ регламентирует ведение медицинской документации?
- •14. Перечислите контингенты работающих, которые подлежат диспансеризации на промышленном предприятии?
- •2. Перечислите основные лечебно-профилактические учреждения, оказывающие акушерско-гинекологическую помощь
- •3. Какие лечебно-профилактические учреждения оказывают амбулаторно-поликлиническую помощь женщинам?
- •5. Перечислите задачи, стоящие перед женской консультацией.
- •6. Назовите основные контингенты, подлежащие наблюдению акушерами-гинекологами в женской консультации.
- •11. Какие формы медицинской документации заполняются только в женской консультации?
- •19. Как часто должна посещать женскую консультацию здоровая женщина?
- •20. В чем состоит суть преемственности между женской консультацией и родильным домом?
- •21. Перечислите функции участкового акушера-гинеколога.
- •22. Какие отчетные документы используются для оценки деятельности женской консультации?
- •4. Структура стационара рд:
- •6. Кто подлежит госпитализации в обсервационное отделение стационара рд:
- •13. Медицинское свидетельство о рождении. С.
- •9. Какой документ составляется на каждую поступившую беременную, роженицу или родильницу?
- •36. Какие разделы содержит отчетная форма №32?
- •37. Какие учетные документы используются пи заполнении отчетной формы №14 «Сведения о деятельности стационара»?
- •38. Какие отчетные документы используются при заполнении отчетной формы №32 «Сведения о медицинской помощи беременным, роженицам и родильницам»?
- •Тема VI: Организация амбулаторно-поликлинической помощи детскому населению
- •2. Принципы, лежащие в основе организации амбулаторно-поликлинической помощи детям:
- •5. Задачи детской поликлиники:
- •18. В какое учреждение направляется «Экстренное извещение об инфекционном заболевании, пищевом, остром профессиональном отравлении, необычной реакции на прививку»:
- •24. Общие показатели деятельности детской поликлиники:
- •9. Извещение о больном с впервые в жизни установленным диагнозом рака или другого злокачественного новообразования. М.
- •Тема 7. Организация стационарной помощи детскому населению.
- •7.Назовите функции приемного отделения детской городской больницы.
- •15.Какой документ регламентирует ведение медицинской документации?
- •Тема 8 экспертиза временной нетрудоспособности.
- •1.Дайте определение экспертизы трудоспособности.
- •2.Какие принципы лежат в основе организации экспертизы трудоспособности?
- •3.Какие учреждения принимают участие в проведении экспертизы трудоспособности?
- •4.В чем заключается сущность проведения экспертизы трудоспособности?
- •5. Перечислите задачи своевременного проведения экспертизы трудоспособности.
- •6.Какие бывают виды утраты трудоспособности?
- •22.Каковы особенности оформления временной нетрудоспос при усыновлении ребенка.
- •23,24.Порядок выдачи лн по уходу за больным членом семьи.
- •25.Каковы особ-ти оформления временной нетруд-ти при напр на лечение в др город?
14. Перечислите контингенты работающих, которые подлежат диспансеризации на промышленном предприятии?
Рабочие цехов и профессий с производственными вредностями.
15. Как осуществляется профилактика травматизма и профессиональных болезней на предприятии. изучение условий труда работающих и контроль за соблюдением ими правил техники безопасности; разработка и проведение оздоровительных и противоэпидемических мероприятий совместно с администрацией предприятий и по согласованию с органами санэпиднадзора (участие в составлении и выполнении единого комплексного плана оздоровительных мероприятий).
16. Какие учетные документы используются для изучения заболеваемости с временной утратой трудоспособности?
листок нетрудоспособности;
книга регистрации листков нетрудоспособности (ф. 036у).
17. Какие используются показатели для оценки количественной характеристики заболеваемости с временной утратой трудоспособности?
1.Число случаев временной нетрудоспособности на 100 работающих в год; 2.Число дней временной нетрудоспособности на 100 работающих в год; 3.Средняя длительность одного случая временной нетрудоспособности в год;
18. Дайте определение показателю «Число дней утраты трудоспособности в год на 100 работающих».
Число случаев временной нетрудоспособности
------------------------------------------------------------- х 100
Среднегодовое число работающих
19. Дайте определение показателю «Число случаев утраты трудоспособности в год на 100 работающих».
Число дней временной нетрудоспособности
--------------------------------------------------------- х 100
Среднегодовое число работающих
20. Дайте определение показателю «Средняя длительность одного случая утраты трудоспособности».
Число дней временной нетрудоспособности
------------------------------------------------------------
Число случаев временной нетрудоспособности
21. Для чего используется анализ структуры заболеваемости с временной утратой трудоспособности? Для разработки целенаправленных мероприятий по предупреждению и снижению заболеваемости рабочих своего цехового участка.
22. Каково значение анализа заболеваемости с временной утратой трудоспособности для планирования работы медико-санитарных частей.
Результаты анализа берутся в основу планирования организационных мероприятий и лечебно-профилактических мероприятий на цеховом участке.
ТЕМА 4. ОРГАНИЗАЦИЯ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ЖЕНЩИНАМ В ЖЕНСКИХ КОНСУЛЬТАЦИЯХ
1.Назовите основные задачи системы Охраны материнства и детства.
- Сглаживание или устранение негативных последствий противоречия между профессиональной деятельностью женщины и ее социальной ролью жены и матери.
- Создание специальных лечебно-профилактических учреждений, подготовка медицинских кадров, деятельность которых обеспечена пакетом нормативно-правовых документов для охраны здоровья женщины-матери в период беременности и родов, в период, предшествующий наступлению беременности в целях улучшения социально-демографической ситуации.
- Сохранение и укрепление подрастающего поколения.