IT_Companies_13_2_Corporate
.pdf
Корпоративное управление в ИТ компаниях
Цели деятельности и задачи управления в ИТ компании. Структура управления и органы управления. Корпоративное право. Персоны управления и разделение обязанностей. Собственник и менеджер. Оценка корпоративного управления
Д. Шапошников, 2013
Общая структура материала
•Лекция 1.
–Введение,определения, терминология. Общие сведения об IT компаниях.
•Лекция 2.
–Корпоративноеуправление.
•Лекция 3.
–Финансовое управление. Финансовый анализ.
•Лекция 4.
–Проектноеуправление.
•Лекция 5.
–Управлениеперсоналом.
–Управлениекачеством.
•Лекция 6.
–Стратегическоеуправление. Маркетинговоеуправление.
•Лекция 7.
–ИТ на предприятиях. Консалтинг в ИТ. Аутсорсинг в ИТ.
•Лекция 8.
–Логистика.Информационные технологии. Юридическое обеспечение
20.02.2013 |
Корпоративное управлениев ИТ |
2 |
|
компании |
|||
|
|
Структура материала
Цели деятельностии задачиуправления в ИТ компании.Собственники менеджер.
Структура управления ИТ компаниями.
Примерматричной организации.
Органы управления. Персоныуправления.
Стандарты корпоративногоуправления
20.02.2013 |
Корпоративное управлениев ИТ |
3 |
|
компании |
|||
|
|
ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ В ИТ КОМПАНИИ.
20.02.2013 |
Корпоративное управлениев ИТ |
4 |
|
компании |
|||
|
|
Цели и принципы развития ИТ компании
Экстенсивное
развитие (вширь)
Интенсивное
развитие (вглубь)
Новые |
Новые |
Расширение |
|
услуг у |
|||
покупатели |
|||
заказчики услуг |
существующих |
||
продуктов |
|||
|
заказчиков |
||
|
|
Расширение |
Новые |
Новые |
|
номенклатуры |
технологии |
||
продукты |
|||
услуг |
разработки |
||
|
20.02.2013 |
Корпоративное управлениев ИТ |
5 |
|
компании |
|||
|
|
Субъекты целей деятельности
20.02.2013
Субъекты целей деятельности компании
Мажоритарные
Собственники
Миноритарные
Административный
менеджмент
Менеджмент
Функциональный
менеджмент
Основнойцелевой деятельностикомпании
Работники
Вспомогательныйи обслуживающий персонал
Корпоративное управлениев ИТ
6
компании
Цели наемных работников
Административный
менеджмент
Функциональный
менеджмент
Функциональные
работники
Вспомогательные
работники
20.02.2013
Зарплата |
Позиция |
|
Квалификация |
•Стабильная |
работника |
|
•Сертификаты |
•Высокая |
•Стабильность |
|
|
•Растущая |
•Карьерныйрост |
|
|
Зарплата |
Позиция |
Саморазвитие |
Квалификация |
•Стабильная |
работника |
•Повышение |
•Сертификаты |
•Высокая |
•Стабильность |
знаний |
|
•Растущая |
•Карьерныйрост |
|
|
Зарплата |
Позиция |
Саморазвитие |
Квалификация |
•Стабильная |
работника |
•Повышение |
•Сертификаты |
•Высокая |
•Стабильность |
знаний |
(в меньшей |
•Растущая |
•Карьерныйрост |
|
степени) |
|
|
||
Зарплата |
Позиция |
Саморазвитие |
Квалификация |
•Стабильная |
работника |
•Повышение |
•Сертификаты |
•Высокая |
•Стабильность |
знаний |
(в меньшей |
•Растущая |
•Карьерныйрост |
|
степени) |
|
|
Корпоративное управлениев ИТ
7
компании
Права акционеров
•Акционеры,обладающиепакетами акций разногоразмеране равны не только потому, что обладаютразным количеством голосов,но и потому что их права зависятот размерадоли. По российскому закону обакционерных обществах правараспределяютсятак:
–1 % —доступк рееструакционеров,подача исковвсудна управленцевза их действия,повлекшиеубытокдля компании;
–2 % —выноситьвопросы,решенияи кандидатовна собранииакционеров;
–10 % —созыватьвнеочередноесобрание;
–25 % —блокирующийпакет, даётдоступкпервичнымбухгалтерскимдокументам и протоколамколлегиального исполнительногооргана;
–75 % —право размещения,приобретенияобществомсобственныхакций, определятьихтип, права и количество,изменениеуставныхдокументов, ликвидацияи реорганизацияобщества;
–100 %— отсутствуюттребованияо срокахсозывасобрания.
20.02.2013 |
Корпоративное управлениев ИТ |
8 |
|
компании |
|||
|
|
Общие направления целей владельцев компании
Мажоритарные
акционеры
Заинтересованыв росте объемавыручки(дохода)
Заинтересованыв росте капитализации (ликвидность)
Заинтересованыв росте прибыли
(доход наакцию – в меньшейстепени)
Миноритарные
акционеры
Заинтересованыв росте прибыли
(доход наакцию)
Заинтересованыв росте капитализации безэмиссии акций и венчурного инвестирования
Не заинтересованыв капитализации с эмиссией акций и/или венчурным инвестированием
|
|
|
|
20.02.2013 |
Корпоративное управлениев ИТ |
9 |
|
компании |
|||
|
|
Цели владельцев и совладельцев
Мажоритарные акционеры |
Миноритарные акционеры |
Увеличение |
Увеличение |
затрат |
затрат |
• Рост капитализации |
• Рост капитализации |
•Приобретение |
•Приобретение |
дорогостоящих |
дорогостоящих |
основных фондов |
основных фондов |
Снижение затрат |
Снижение затрат |
• Рост прибыли |
• Рост прибыли |
•Снижение фонда |
•Снижение фонда |
заработной платы |
заработной платы |
•Снижение объема |
•Снижение объема |
оборотных и заемных |
оборотных и заемных |
средств |
средств |
20.02.2013 |
Корпоративное управлениев ИТ |
10 |
|
компании |
|||
|
|