- •Утверждаю
- •II. Содержание курса
- •1. Темы и краткое содержание
- •Тема1. Персонал как объект управления
- •Тема 2. Концепция управления персоналом
- •Тема 3. Принципы и методы управления персоналом
- •Тема 4. Функционально-целевая модель системы управления организации. Место и роль в ней подсистемы управления персоналом
- •Тема 5. Цели, функции и организационная структура системы управления персоналом.
- •Тема 6. Кадровая политика и стратегия управления персоналом
- •Тема 7. Маркетинг персонала
- •Тема 8. Сущность кадрового планирования. Планирование потребности в персонале
- •Тема 9. Поиск, отбор и прием персонала.
- •Тема 10. Деловая оценка и аттестация персонала.
- •Тема 11. Профориентация и трудовая адаптация персонала.
- •Тема 12. Организация системы обучения персонала.
- •Тема 13. Управление деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением персонала.
- •Тема 14. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала
- •Тема 15. Управление конфликтами и стрессами
- •Тема 16. Организация труда персонала
- •Тема 17. Оценка деятельности подразделений управления персоналом. Оценка экономической и социальной эффективности совершенствования системы управления персоналом
- •Тема 18. Особенности управления персоналом в государственных и муниципальных органах власти и управления
- •2. Перечень примерных контрольных вопросов и заданий для самостоятельной работы
- •3. Примерная тематика рефератов
- •4. Примерный перечень вопросов к экзамену по всему курсу
- •III. Распределение часов курса по темам и видам работ
- •IV. Форма итогового контроля
- •V. Учебно – методическое обеспечение курса
- •1. Рекомендуемая литература (основная)
- •2. Рекомендуемая литература (дополнительная)
- •3. Перечень обучающих, контролирующих компьютерных
2. Рекомендуемая литература (дополнительная)
Аксенова Е.А. и др. Управление персоналом в системе государственной службы. Учебное пособие. - М., 1997
Алавердов А.Р. Управление персоналом в коммерческом банке. - М.: «Соминтек», 1997. - 255 с.
Андреева В.И. Делопроизводство в кадровой службе. Практическое пособие с образцами документов (на основе ГОСТов РФ). - М.: АО «Бизнес школа «Интел-Синтез», 1997. - 208 с.
Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации. - М.: ИПК госслужбы, 1996. - 152 с.
Венедиктова В.И. О деловой этике и этикете. - М., 1994. - 176 с.
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия. Организация, процесс.: Учебник для экон. спец. вузов. - М.: Изд-во МГУ, 1995. - 416 с.
Власова Н.М. И проснешься босом: Справочник по психологии управления. В 3 кн. - Новосибирск: Фирма Экор, 1994. - 554 с.
Волгин А.П., Плакся В.И. Доходы и занятость: мотивационный аспект. - М.: Луг, 1994. - 262 с.
Волгин Н.А. и др. Социально-трудовая сфера. Словарь ключевых терминов и понятий. - М.: РАГС, 1996.
Волкова К.А. и др. Предприятие: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции. - М.: «Экономика», 1997. - 526 с.
Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала. - М.: МП «Сувенир», 1996. - 487 с.
Грачев М.В. Суперкадры: управление персоналом в международной корпорации. - М.: Дело, 1993. - 207 с.
Десслер Г. Управление персоналом. Пер с англ. - М.: «Бином», 1997. - 431 с.
Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н. Новгород, НИМБ, 1997. - 607 с.
Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. - М.: Дело, 1993. - 302 с.
Кадровый резерв и оценка результативности труда управленческих кадров / Сост. В.В. Травин, В.А. Дятлов - М.: «Дело Лтд», 1995. - 176 с.
Карташов С.А., Одегов Ю.Г. Рынок труда: проблемы формирования и управления (на примере г. Москвы). - М.: Финстатинформ, 1998. - 694 с.
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих / Минтруд России. – М.: «Экономич. новости», 1998.
Кибанов А.Я., Мамед-заде Г.А., Родкина Т.А. Управление персоналом. Регламентация труда. – М.: «Экзамен», 1999.
Кричевский Р.Л. Если Вы - руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.: Дело, 1996. - 384 с.
Ксенчук Е.В. Киянова М.К. Технология успеха. - М.: Дело, 1993. - 183 с.
Ладанов И.Д. Практический менеджмент. Психотехника и самотренировки. - М.: АО «РАССИАНА», 1996. - 494 с.
Липатов В.С. Управление персоналом предприятий и организаций: Учебник для вузов. - М.: ТОО «Люксарт», 1996. - 232 с.
Лучшие психологические тесты. / Пер с англ. Е.А. Дружининой. - Харьков, 1994.
Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред. П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М, НГАЭиУ, Новосибирск, 1998. - 312 с.
Матирко В.И. Проблемы кадровой политики в государственном аппарате.- М.: Изд-во «Дело», 1996. - 288 с.
Маусов Н.К., Кулапов М.Н., Журавлев П.В. Управление карьерой персонала в условиях производства.- М.: Изд-во РЭА, 1993.
Мастенбрук В. Переговоры. - Калуга: КИСИ, 1993.
Мескон М.Х и др. Основы менеджмента.- М.: Дело, 1994. - 701 с.
Мэйтланд Я. Руководство по управлению персоналом в малом бизнесе. Пер. с англ. - М.: Аудит, ЮНИТИ, 1996. - 160 с.
Одегов Ю.Г., Никонова Т.В., Безделов Д.А. Управление персоналом банка. - М.: Изд-во РЭА, 1996. - 130 с.
Оперативная система социальных индикаторов уровня жизни. № 6 (25) Минтруда РФ, Управление политики доходов и уровня жизни населения, 1995
Организация оплаты труда работников предприятий в условиях либерализации цен и приватизации. Рек-ции. - М.: Ин-т труда, 1997. - 204 с.
Основы управления персоналом: Учеб. для вузов / Под ред. Б.М. Генкина . - М.: Высшая школа, 1996. - 383 с.
Пищулин Н.П., Ковалевский В.Ф., Анисимов В.М. Кадры-персонал. Словарь-тезаурус. - М.: МО Российской Федерации, Российская академия управления, 1994.
Подготовка, переподготовка и повышение квалификации государственных служащих. / Под ред. Ю.А. Ткаченко - М.: «Дело», 1996.
Поляков В.А. Технология карьеры. Практическое руководство.-М.: Дело,1995.-128с.
Прием и увольнение работников: Пос. для рук., нач. отд. кадров. - М.: АО «Ассиана», 1995. - 128 с.
Психологические аспекты подбора и проверки персонала. Сост. Сборника Н.А. Литвинцева. - М., 1997. - 400 с.
Саруханов Э., Сотникова С. Маркетинг персонала на предприятии // Пробл. теории и практики упр. – 1996. - № 1, с. 28-45
Слуцкий Г.В. Управление социальным развитием персонала предприятия. Учеб. пособие. - М.: ГАУ, 1994. - 52 с.
Смирнов Б.М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом. Учебное пособие. - М.: ГАУ, 1996.
Социальные конфликты. - М.: РАН, 1994.
Социально-трудовые отношения на государственной службе. Уч.-метод. пособие / Под ред. Е.Д. Катульского и др.- М.: Ин-т труда, 1997. - 116 с.
Справочник директора предприятия. - М.: ИНФРА-М, 1996.
Травин В.В., Дятлов В.А. Кадровый резерв и оценка результативности труда управленческих кадров. - М.: Дело, 1995. - 176 с.
Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 1995. -332с.
Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под ред. Р. Марра, Г. Шмидта. - М.: Изд-во МГУ, 1997. - 480 с.
Уткин Э.А., Кочеткова А.И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. - М.: АКАЛИС, 1996. - 206 с.
Швальбе Б., Швальбе Х. Личность, карьера, успех. Психология бизнеса. Пер с нем. - М.: Прогресс, 1993. - 240 с.
Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. - М.: «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1996. - 299 с.
Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М.: Издат. группа НОРМА - ИНФРА-М, 1998. - 527 с.
Якокка Л. Карьера менеджера: Пер с англ. - Тольятти: Издательский дом «Довгань», 1995. - 358 с.