3.31. Конституционные поправки к главам 3–8 Конституции Российской Федерации

	Главы 3–8 Конституции РФ
	субъект права пересмотра положений Конституции РФ вносит предложение
одобрение 2/3 голосов от общего числа депутатов Государственной думы				одобрение 3/4 голосов от общего числа членов Совета Федерации
	подписание Президентом РФ
	одобрение 2/3 органов законодательной власти субъектов РФ и вступление в силу

Раздел 4. Основы административного права

4.1. Предмет, метод и источники административного права

Административное право – отрасль права, регулирующая общественные отношения в сфере государственного управления и устанавливающая административную ответственность за правонарушения, связанные с осуществлением государственного управления.

4.2. Административные правоотношения

Административные правоотношения– это урегулированные нормами административного права общественные отношения в сфере деятельности исполнительной власти и государственного управления.

4.3. Система государственных исполнительной власти Российской Федерации

4.4. Административное правонарушение: понятие и состав

Административное правонарушение– это противоправное, виновное деяние физического или юридического лица, за которое кодексом об административных правонарушениях РФ или законами субъекта РФ установлена административная ответственность.

4.5. Административная ответственность

4.6. Основания освобождения от административной ответственности

4.7. Виды административных наказаний

РАЗДЕЛ 5. ОСНОВЫ ГРАЖДАНСКОГО ПРАВА

5.1. Гражданское право: понятие, предмет, метод, источники

Гражданское право– это отрасль права, регулирующая имущественные и личные неимущественные отношения между гражданами, юридическими лицами и публичными образованиями, основанные на их независимости, равенстве и имущественной самостоятельности.

5.2. Гражданские правоотношения

Гражданское правоотношение– это общественное правоотношение, урегулированное гражданско-правовыми нормами.

5.3. Структура гражданского правоотношения

5.4. Юридические лица как субъекты гражданских правоотношений

Юридическое лицо– это организация, имеющая в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, которая может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

5.5. Организационно-правовые формы юридических лиц

5.6. Гражданско-правовые сделки

Сделкамипризнаются действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей.

5.7. Условия действительности сделок

5.8. Право собственности и иные вещные права

Право собственности– это право лица владеть, пользоваться, распоряжаться имуществом в собственном интересе и по своему усмотрению с обязанностью нести бремя содержания имущества, риск его утраты и ответственность за причинение вреда.

5.9. Основания возникновения права собственности

5.10. Прекращение права собственности

5.11. Гражданско-правовые обязательства

Гражданско-правовое обязательство– это такое правоотношение, по которому одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определённые действия, а кредитор вправе требовать от должника исполнения его обязанностей.

5.12. Прекращение обязательств

5.13. Способы обеспечения исполнения обязательств

5.14. Классификация договоров в гражданском праве

Гражданско-правовой договор– это соглашение двух или более сторон об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

5.15. Наследственное право

Наследственное право– институт гражданского права, представляющий собой систему правовых норм, регулирующих общественные отношения, связанные с переходом имущественных и некоторых неимущественных прав и обязанностей физических лиц после их смерти другим лицам.

РАЗДЕЛ 6. ОСНОВЫ ТРУДОВОГО ПРАВА

6.1. Трудовое право: понятие, предмет, метод, источники, система

Трудовое право – это отрасль представляющая собой систему правовых норм, регулирующихтрудовые отношения работников и работодателей, а также тесно связанные с ними иные отношения.

6.2. Принципы трудового права

Принципы трудового права– закреплённые в Конституции РФ и ТК РФ руководящие начала, регулирующие однородные трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения.

6.3. Трудовой договор: понятие, стороны, содержание, виды

Трудовой договор– соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальным и нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном объёме выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.