_ОП

1. Сущность оп, труда, управления, их содержаниие. Предмет, задачи курса.

Организация, это: 1 – совокупность людей, объединенных для реализации определенной цели; 2 – сочетание процессов и действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями единого целого; 3 – общественное объединение/предприятие. Сущность организации производства как процесса – способ обеспечения связей в производственной системе предприятия. Связи могут быть технологические, экономические, социальные. Технологические связи устанавливаются на основе регламентаций, путем использования технологических инструкций, ГОСТов и других документов. В основе становления экономической связи лежат документы общеэкономического характера (об оплате и стимулировании труда, развитии внутрипроизводственных отделов и др.). Социальные связи работников формируются на основе социально-психологических отношений, с учетом особенностей коллектива. Организация состоит из физических и юридических лиц, имеющих перед собой определенную цель, которая работает в единой команде и на основе применения своих знаний, опыта, выступает как целостный организм. Следовательно, организовать = объединить, упорядочить составные части, входящие в данную систему с целью эффективного решения поставленных целей и задач. Круг проблем, изучаемых ОП включает: закономерности организации и развития производства, формы и методы организации, эффективность организации. Методом познания ОП является диалектический метод, наиболее полно реализующийся в системном подходе. Организация производства – это координация и оптимизация во времени и пространстве всех материальных и трудовых элементов производства с целью достижения в определенные сроки наибольшего производственного результата с наименьшими затратами. Предмет дисциплины ОПиУП – изучение конкретных связей производства: системных (тех, посредством которых реализуется производство), внесистемных (обусловлены внешней средой). Объект курса – промышленное предприятие, которое рассматривается как производственная система, со всеми характерными для нее свойствами. Задачи курса: 1 – знакомство с производственной структурой предприятия, понятием производственный процесс, рассмотрение принципов и методов его рациональной организации, изучение методик определения длительности производственного цикла; 2 – получение представления о производственной мощности предприятия (расчет узких мест); 3 – изучение организации технического обслуживания оборудования, инструментального, ремонтного, энергетического, транспортно-складского хозяйства; 4 – рассмотрение вопросов материально-технического обеспечения производства и сбыта продукции, технической подготовки к выпуску новой продукции, а также организации технического контроля качества; 5 – конструкторская, технологическая, организационно-экономическая подготовка производств, проектирование организации. Управление – это вид воздействия человека или группы людей на технические и социальные системы с целью обеспечения их сохранности и поддержания заданного режима работ. Управление в обществе называется социальным управлением и включает два основных вида: управление индивидуальной трудовой деятельностью, управление коллективной деятельностью. Важным видом социального управления является управление в процессе общественной трудовой деятельности, то есть управление производством.