- •5 Мероприятия по охране труда, безопасности жизнедеятельности и охране окружающей среды
- •5.1 Мероприятия по охране труда
- •5.1.1 Анализ состояния охраны труда на предприятии с разработкой мероприятий по его улучшению
- •5.1.2 Расчет и анализ экономического и материального ущерба предприятия от производственного травматизма
- •5.1.3 Расчет эффективности предлагаемых мероприятий по улучшению условий труда
- •5.2 Мероприятия по безопасности жизнедеятельности
- •5.2.1 Анализ потенциально опасных источников возникновения чс в оао «Минскмебель»
- •5.2.2 Выявление наиболее опасных чс на данном объекте экономики
- •5.2.3 Оценка ущерба, материальных и людских потерь при чс
- •5.3 Мероприятия по охране окружающей среды в оао «Минскмебель»
5 Мероприятия по охране труда, безопасности жизнедеятельности и охране окружающей среды
5.1 Мероприятия по охране труда
Научно-техническая революция привела к интенсивному росту производства и усложнению техники. Это неизбежно повлияло на изменение условий труда. Наряду с автоматизацией и механизацией технологических процессов, благодаря которым устраняется тяжёлый физический труд, всё же действуют факторы, в том числе и новые, создающие опасность для здоровья и жизни работающих. Поэтому современное производство требует, чтобы безопасность труда рабочих базировалась на научно-технической основе с учётом технического прогресса. В решении научных проблем, выполнении проектов и конструктивных разработок, а также в повседневной работе следует строго соблюдать правила по охране труда.
Охрана труда – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитар-но-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства [18].
Охрана труда является одним из приоритетных направлений в производственной деятельности ОАО «Минскмебель». Управление охраной труда в ОАО «Минскмебель» осуществляет его руководитель, в структурных подразделениях организации – руководители структурных подразделений. Целью государственной политики в области охраны труда является сохранение жизни и здоровья граждан в процессе трудовой деятельности.
За последнее время принят ряд законов, постановлений Правительства, других нормативных правовых актов, направленных на совершенствование правоотношений в сфере охраны труда, осуществлялись другие меры по реализации права граждан на здоровые и безопасные условия труда.
Важнейшие права по охране труда закреплены в Конституции [19]:
статья №41 − «Право на труд и здоровье, безопасность условия труда»;
статья №43 − «Право на отдых»;
статья №45 − «Право на охрану здоровья»;
статья №46 − «Право на благоприятную окружающую среду»;
статья №222 − «Право работника на охрану труда».
Цель государственной политики в области охраны труда – сохранение жизни
и здоровья граждан в процессе трудовой деятельности [20].
Задачей охраны труда является свести к минимуму вероятность поражения или
заболевания работающего, предупреждение несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров и разрабатывает систему мероприятий и требований с целью устранения этих причин и создания, безопасных и благоприятных
для человека условий труда.
В качестве основных направлений работы по улучшению охраны труда можно выделить: сокращение и полное исключение рабочих мест, которые не соответствуют действующим нормативам; механизация и автоматизация тяжелых и вредных для здоровья технологических процессов; снятие с производства машин и оборудования, не отвечающих требованиям безопасного труда, а также разработка новых технологий и оборудования, позволяющих сократить риск получения травм.