Тема 7 „Ринок недосконалої конкуренції: олігополія та монополістична конкуренція”

1. На ринку олігополії функціонує велика кількість товаровиробників, які виробляють однорідний товар:

а) так; б) ні.

2. Підприємства диференційованої олігополії виробляють однорідний, стандартизований товар:

а) так; б) ні.

3. Виробництво цигарок – це ринок чистої олігополії:

а) так; б) ні.

4. Якщо середні витрати знижуються лише за великих обсягів продукції, то на ринку можуть ефективно функціонувати лише невеликі підприємства:

а) так; б) ні.

5. Високий рівень концентрації виробництва – це його зосередження на великих підприємствах:

а) так; б) ні.

6. Картель – це угода між фірмами щодо встановлення ціни і визначення квоти для учасників:

а) так; б) ні.

7. ОПЕК – приклад національного картелю:

а) так; б) ні.

8. Таємна змова, як правило, виникає на ринку чистої конкуренції:

а) так; б) ні.

10. Якісні параметри є аспектом диференціації товару:

а) так; б) ні.

11. Реклама – це форма товарної конкуренції:

а) так; б) ні.

12. У випадку невдалої рекламної компанії зростає обсяг реалізації товару і підвищується його ціна:

а) так; б) ні.

13. Ринок монополістичної конкуренції має переваги, проте немає недоліків:

а) так; б) ні.

14. Монополізація ринків у більшості випадків не відповідає інтересам суспільства з економічної точки зору, проте відповідає з соціальної точки зору:

а) так; б) ні.

15. Позитивним впливом монополізму можна вважати акумулювання і використання фінансових ресурсів на наукові розробки прикладного характеру:

а) так; б) ні.

16. Перший антимонопольний закон в Україні було прийнято в 1992 році:

а) так; б) ні.

17. Підприємство в Україні вважається монополістом, якщо його частка на ринку становить понад 35%:

а) так; б) ні.

18. Завод з виробництва легкових автомобілів – це приклад диференційованої олігополії:

а) так; б) ні.

19. Реклама на ринку монополістичної конкуренції необхідна для збільшення обсягів реалізації продукції:

а) так; б) ні.

20. На ринку монополістичної конкуренції функціонує невелика кількість великих товаровиробників:

а) так; б) ні.

Тама 8 „Ринок праці: крива пропозиції, ставка зарплати та її диференціація”

1. А. Сміт і Д. Рікардо вважали, що праця є товаром і має ціну, яка визначається витратами виробництва у вигляді вартості життєвих засобів робітника та його сім’ї:

а) так; б) ні.

2. К.Маркс вважав, що зарплата як форма вартості товару „робоча сила” визначається суспільно нормальними умовами її відтворення з врахуванням навчання:

а) так; б) ні.

3. Зарплату за відпрацьовану годину роботи можна назвати ставкою зарплати:

а) так; б) ні.

4. Сума грошей, яку отримує працівник за одиницю відпрацьованого часу - це реальна ставка зарплати:

а) так; б) ні.

5. Кількість товарів та послуг, які можна купити на грошову заробітну плату – це номінальна зарплата:

а) так; б) ні.

6. З економічної точки зору мінімальна зарплата – це така оплата праці висококваліфікованого робітника, яка дозволяє утримувати себе і свою сім’ю не за межею бідності:

а) так; б) ні.

7. Величина мінімальної зарплати періодично переглядається в напряму підвищення, тому що зростає рівень цін і змінюється структура споживання:

а) так; б) ні.

8. Реальна зарплата буде зростати, якщо темпи зростання цін перевищують темпи зростання номінальної зарплати:

а) так; б) ні.

9. Підвищення рівня мінімальної зарплати може призвести до підвищення продуктивності праці, зниження середніх витрат виробників і збільшення їх прибутку:

а) так; б) ні.

10. Годинна ставка зарплати – це альтернативна вартість години відпочинку:

а) так; б) ні.

11. Між ставкою зарплати і кількістю тих, хто пропонує свою працю існує, як правило, прямий взаємозв’язок:

а) так; б) ні.

12. Прикладом монопсонії можна вважати ринок вчителів:

а) так; б) ні.

13. Крива пропозиції праці конкурентного ринку висхідною:

а) так; б) ні.

14. Середній рівень ставок зарплати є диференційованим за країнами, регіонами та видами діяльності:

а) так; б) ні.

15. За інших рівних умов, більш високий рівень освіти і підготовки працівників призводить до підвищення ставки зарплати:

а) так; б) ні.

16. Регіональна диференціація ставок зарплати працівників одного виду праці обумовлена професійною «немобільністю» робочої сили:

а) так; б) ні.

17. Більш здібний працівник (за інших рівних умов) буде мати більш високу ставку зарплати:

а) так; б) ні.

18. Фактори диференціації ставок зарплати можна поділити на ринкові і неринкові:

а) так; б) ні.

19. Заробітною платою можна вважати дохід, що одержує найманий працівник за використання його праці:

а) так; б) ні.

20. Дискримінація за статтю може бути причиною диференціації ставок заробітної плати:

а) так; б) ні.