- •Академия труда и социальных отношений
- •Введение
- •Тематический план
- •6 Семестр зачет
- •Программа курса
- •Тема 1. Предмет, метод и задачи статистики труда
- •Тема 2. Статистическое изучение трудового потенциала
- •Тема 3. Статистика экономической активности,
- •Тема 4. Статистика движения рабочей силы
- •Тема 5. Статистика рабочего времени
- •Тема 6. Статистика эффективности использования
- •Тема 7. Статистика оплаты труда и стоимости
- •Тема 8. Статистика условий и охраны труда
- •Тема 9. Статистика трудовых конфликтов
- •Тема 10. Статистика уровня жизни населения
- •Примерный перечень тем практических занятий
- •Методические указания по выполнению контрольных работ
- •Контрольные задания по курсу «Статистика труда» (для студентов-заочников)
- •Вариант 1 задача 1. Имеются следующие данные о численности и составе трудовых ресурсов региона, тыс. Чел.:
- •Задача 2. Имеются следующие данные о численности рабочих за первую декаду месяца, чел.:
- •Задача 3. Имеются следующие данные по двум предприятиям о выпуске продукции и среднесписочном числе рабочих за два периода:
- •Задача 4. Имеются следующие данные по Российской Федерации:
- •Вариант 2
- •Задача 2. Имеются следующие данные об использовании рабочего времени рабочих за квартал ( 90 календарных дней ), чел.-дней:
- •Задача 3. Имеются следующие данные об оплате труда и числе рабочих за два периода:
- •Задача 5. Имеются следующие данные по Российской Федерации:
- •Вариант 3
- •Задача 2. Имеются следующие данные за отчетный год по двум акционерным обществам (ао):
- •Задача 3. Имеются следующие данные по предприятию за месяц:
- •Задача 4. Имеются следующие данные по предприятию за два года:
- •Задача 5. Розничный товарооборот и объем платных услуг характеризуются следующими данными:
- •Вариант 4
- •Задача 2. Имеются следующие данные об использовании рабочего времени за квартал (90 календарных дней):
- •Задача 3. Имеются следующие данные за два периода:
- •Задача 4. Имеются данные о распределении общего объема денежных доходов по 20-ти процентам групп населения:
- •Задача 5. Имеются следующие данные по Российской Федерации:
- •Вариант 5
- •Задача 2. Имеются следующие данные об использовании рабочего времени рабочих за 1-е полугодие:
- •Задача 4. Имеются следующие данные о денежных доходах и расходах населения региона, млн. Руб.:
- •Задача 5. Имеются следующие данные по Российской Федерации:
- •Тесты Статистика трудовых ресурсов, экономически активного населения, занятости и безработицы
- •2. При характеристике естественного движения трудовых ресурсов, какие процессы учитываются:
- •16. Показатель уровня безработицы равен
- •Статистика использования рабочего времени
- •18. Коэффициент использования продолжительности рабочего дня, если
- •Статистика производительности труда
- •23. Средняя месячная производительность труда ..., если
- •25. Трудоемкость единицы продукции …, если выработка продукции в единицу времени увеличилась на 5,0%:
- •Статистика оплаты труда и затрат на рабочую силу
- •23. Фонд заработной платы в отчетном периоде по сравнению с базисным …, если численность работающих увеличилась на 15%, средняя заработная плата возросла на 20%
- •24. Фонд заработной платы в отчетном периоде по сравнению с базисным …, если численность работающих уменьшилась на 15%, средняя заработная плата возросла на 40%:
- •25. Средняя заработная плата работающих в отчетном периоде по сравнению с базисным …, если численность работающих уменьшилась на 25%, фонд заработной платы уменьшился на 10%
- •Статистика доходов и расходов населения
- •Перечень вопросов при подготовке к зачету (экзамену)
- •Список литературы
- •Оглавление
- •Статистика труда Учебно-методический комплекс
Тема 7. Статистика оплаты труда и стоимости
рабочей силы
Задачи изучения оплаты труда в рыночных условиях. Показатели оплаты труда. Фонд заработной платы (ФЗП) как составная часть затрат на рабочую силу.
Фонд заработной платы и его связь со счетом образования доходов в системе национальных счетов (СНС) и с валовым внутренним продуктом (ВВП), рассчитанным распределительным методом.
Фонды часовой, дневной, месячной заработной платы. Определение среднего уровня оплаты труда.
Изучение динамики номинальной и реальной заработной платы.
Использование индексного метода в анализе динамики уровня оплаты труда. Статистическое изучение факторов изменения фонда оплаты труда.
Статистическое определение стоимости рабочей силы. Состав затрат на рабочую силу. Показатели расходов на единицу трудовых затрат изготовленной продукции и рабочего времени.
Международная стандартная классификация затрат на рабочую силу. Структура затрат на рабочую силу и ее анализ.
Анализ средних показателей затрат на рабочую силу по экономике в целом, отраслям, регионам, предприятиям различных форм собственности.
Международные сопоставления статистических данных о затратах на рабочую силу. Результаты выборочных обследований о составе затрат на рабочую силу. Источники информации о затратах на рабочую силу.
Литература: [1, 3, 4, 5, 6].
Тема 8. Статистика условий и охраны труда
Основные статистические показатели условий труда: удельный вес работников, работающих в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, занятых тяжелым физическим трудом, работающих на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности и др.
Анализ условий труда в России по отраслям экономики, регионам. Сравнительный анализ затрат по охране труда в международном сопоставлении.
Статистика профессиональных заболеваний, связанных с условиями работы.
Статистика производственного травматизма: уровень, частота и тяжесть травматизма. Число случаев травматизма на 100 рабочих. Анализ продолжительности нетрудоспособности. Количество несчастных случаев на производстве. Основные показатели: число пострадавших при несчастных случаях на производстве, в том числе число человеко-дней нетрудоспособности в расчете на одного пострадавшего; материальные последствия несчастных случаев на производстве в расчете на одного пострадавшего и др.
Источники данных об условиях и охране труда
Литература: [3, 6].
Тема 9. Статистика трудовых конфликтов
Статистическое понятие трудового конфликта. Виды трудовых конфликтов. Международные статистические нормы статистики трудовых конфликтов.
Показатели, характеризующие трудовые конфликты: число забастовок; количество предприятий и организаций, вовлеченных в трудовой конфликт; число работников, вовлеченных в трудовой конфликт и др.
Статистический анализ данных о трудовых конфликтах и выявление их причин. Группировка причин трудовых конфликтов. Характеристика каждой группы по системе показателей: число конфликтов, число участвующих предприятий и организаций, численность работников, количество потерянного времени в человеко-днях. Продолжительность трудовых конфликтов в днях.
Исчисление потерь от трудовых конфликтов.
Показатели сопоставления данных о трудовых конфликтах на международном уровне.
Источники данных о трудовых конфликтах.
Литература: [2, 3, 6].