Образовательное учреждение профсоюзов
«АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ»
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ
Кафедра социологии и управления социальными процессами
СОЦИОМЕТРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ
СПЛОЧЕННОСТИ (КОНФЛИКТНОСТИ) КОЛЛЕКТИВА
Выполнила: студентка 2 группы,
4 курса, очной формы, СЭФ
Ашахманова Алена
Москва – 2009
Этап 1
Данные измерения были проведены в салоне красоты «N».
Участниками моего исследования стала группа людей работающих в одном коллективе уже очень давно.
1. Афонасиева Екатерина Дмитриевна
Пол: женский
Возраст: 26
Образование: средне специальное
Должность: стилист-парикмахер
Стаж работы в салоне: 5 лет
Семейное положение: не замужем
Дети: нет
2. Трофимова Ольга Сергеевна
Пол: женский
Возраст: 25 лет
Образование: высшее
Должность: администратор
Стаж работы в студии: 4 года
Семейное положение: не замужем
Дети: нет
3. Минаева Евгения Михайловна
Пол: женский
Возраст: 29 лет
Образование: средне специальное
Должность: визажист
Стаж работы в студии: 3 года
Семейное положение: замужем
Дети: есть
4. Королева Виктория Сергеевна
Пол: женский
Возраст: 24 года
Образование: высшее
Должность: стилист
Стаж работы в студии: 2 года
Семейное положение: не замужем
Дети: нет
5. Кузнецова Галина Евгеньевна
Пол: женский
Возраст: 25 лет
Образование: высшее
Должность: специалист по маникюру
Стаж работы в студии: 3 года
Семейное положение: не замужем
Дети: нет
6. Дроздов Дмитрий Алексеевич
Пол: мужской
Возраст: 25 лет
Образование: высшее
Должность: парикмахер
Стаж работы в студии: 3 года
Семейное положение: не женат
Дети: нет
Этап 2
Разработка анкеты.
АНКЕТА
Уважаемая/ый______________!
Прошу Вас принять участие в социометрическом опросе.
Данный опрос направлен на исследование межличностных отношений и носит научный характер. На основе полученных данных, будут предложены меры для сплочения коллектива.
Результаты данной анкеты строго конфиденциальны.
Порядок заполнения анкеты:
После каждого вопроса-критерия поставьте номер участника опроса (приведены ниже) по ВАШЕМУ усмотрению (возможен выбор нескольких человек).
|
№ п/п |
Критерии |
Номер участника |
|
1а |
Кого бы Вы выбрали для выполнения важного задания руководства? |
|
|
1б |
Кого бы Вы не выбрали для выполнения важного задания руководства? |
|
|
2а |
Кто бы Вас выбрал для выполнения важного задания руководства? |
|
|
2б |
Кто бы Вас не выбрал для выполнения важного задания руководства? |
|
Участники опроса:
1. Афонасиева Екатерина Дмитриевна
2. Трофимова Ольга Сергеевна
3. Минаева Евгения Михайловна
4. Королева Виктория Сергеевна
5. Кузнецова Галина Евгеньевна
6. Дроздов Дмитрий Алексеевич
Спасибо за участие в опросе!
Рабочая гипотеза
Салон открыт давно и в основном пользуется спросом у молодого поколения, поэтому руководством было принято решение для лучшего взаимопонимания между мастером и клиентом набрать на работу молодой коллектив. Отношения у коллектива дружные, существует взаимопонимание. Ребята поддерживают друг друга, если кому-то надо уйти пораньше или поменяться рабочими днями, то все это делается согласованно. Бывают мелкие склоки, но они не перерастают во что-то серьезное и быстро заминаются, такие ссоры можно оправдать усталостью на работе.
Этап 3
Каждый участник ответил на вопросы анкеты.
Афонасиева Екатерина Дмитриевна
|
№ п/п |
Критерии |
Номер участника |
|
1а |
Кого бы Вы выбрали для выполнения важного задания руководства? |
2, 4 |
|
1б |
Кого бы Вы не выбрали для выполнения важного задания руководства? |
6 |
|
2а |
Кто бы Вас выбрал для выполнения важного задания руководства? |
2, 3, 4, 5 |
|
2б |
Кто бы Вас не выбрал для выполнения важного задания руководства? |
6 |
Трофимова Ольга Сергеевна
|
№ п/п |
Критерии |
Номер участника |
|
1а |
Кого бы Вы выбрали для выполнения важного задания руководства? |
1, 4 |
|
1б |
Кого бы Вы не выбрали для выполнения важного задания руководства? |
6 |
|
2а |
Кто бы Вас выбрал для выполнения важного задания руководства? |
1 |
|
2б |
Кто бы Вас не выбрал для выполнения важного задания руководства? |
5 |
Минаева Евгения Михайловна
|
№ п/п |
Критерии |
Номер участника |
|
1а |
Кого бы Вы выбрали для выполнения важного задания руководства? |
1, 2 |
|
1б |
Кого бы Вы не выбрали для выполнения важного задания руководства? |
5, 6 |
|
2а |
Кто бы Вас выбрал для выполнения важного задания руководства? |
2 |
|
2б |
Кто бы Вас не выбрал для выполнения важного задания руководства? |
1 |
Королева Виктория Сергеевна
|
№ п/п |
Критерии |
Номер участника |
|
1а |
Кого бы Вы выбрали для выполнения важного задания руководства? |
1, 2, 5 |
|
1б |
Кого бы Вы не выбрали для выполнения важного задания руководства? |
6 |
|
2а |
Кто бы Вас выбрал для выполнения важного задания руководства? |
5, 2 |
|
2б |
Кто бы Вас не выбрал для выполнения важного задания руководства? |
6 |
Кузнецова Галина Евгеньевна
|
№ п/п |
Критерии |
Номер участника |
|
1а |
Кого бы Вы выбрали для выполнения важного задания руководства? |
4, 2 |
|
1б |
Кого бы Вы не выбрали для выполнения важного задания руководства? |
6 |
|
2а |
Кто бы Вас выбрал для выполнения важного задания руководства? |
4 |
|
2б |
Кто бы Вас не выбрал для выполнения важного задания руководства? |
1 |
Дроздов Дмитрий Алексеевич
|
№ п/п |
Критерии |
Номер участника |
|
1а |
Кого бы Вы выбрали для выполнения важного задания руководства? |
2 |
|
1б |
Кого бы Вы не выбрали для выполнения важного задания руководства? |
3, 5 |
|
2а |
Кто бы Вас выбрал для выполнения важного задания руководства? |
2 |
|
2б |
Кто бы Вас не выбрал для выполнения важного задания руководства? |
1 |