- •Факультет международных экономических отношений
- •Раздел 1.
- •1.1. Место курса в образовательной программе
- •1.2. Цели и задачи курса. Образовательные результаты (знания и компетенции)
- •1.3. Критерии оценки знаний и компетенций
- •Раздел 2.
- •Тема 1. Экономическая социология как наука.
- •Тема 2. Социологические теории становления рынка и рыночного общества
- •Тема 3. Социология предпринимательства. «Понимающая» социология м. Вебера.
- •Тема 4. Индустриальная социология и социология труда.
- •Тема 5. Социально-экономическая стратификация.
- •Тема 6. Социальная динамика и экономическая жизнь
- •Тема 7. Социологические проблемы мирового хозяйственного развития: глобализация и ее последствия.
- •Тема 8. П.Бурдье и анализ экономического поля современного общества.
- •Тема 9. Экономика в структуре общества и социальные функции экономической подсистемы (т. Парсонс).
Тема 4. Индустриальная социология и социология труда.
Социальные аспекты трудовых отношений. Индустриальная социология. «Фордизм» и его социокультурные основания. Анализ трудового коллектива как «малой группы». Хоторнский эксперимент, его значение для становления менеджмента «человеческих отношений» Э. Мэйо. Возможности «фордизма» в инокультурной среде. «Постфордизм» как современная социологическая модель хозяйственной организации. Социальная и культурная специфика трудовой мотивации и управления рабочей силой (на примере Японии). Социологические подходы к исследованию рынков труда.
Литература
Арская Л.П. Японские секреты управления. — М.: Универсум, 1991.
Вахрушев В.Принципы японского управления. М., 1992.
Бреддик У.Менеджмент организации. — М.: ИНФРА-М, 1997.
Верховин В.И. Социальная регуляция трудового поведения в производственной организации. — М.: Наука, 1991.
Верховин В.И., Зубков В.И. Экономическая социология. — М.: Изд-во РУДН, 2005. — Глава 3, п. 3.5; Глава 5.
Дж Грейсон младший, Клара О Делл.Американский менеджмент на пороге XXI века. М., 1992.
Грановеттер М.Социологические и экономические подходы к анализу рынка труда: социокультурный взгляд // Западная экономическая социология: Хрестоматия современной классики. — М.: РОССПЭН, 2004.
Зарубина Н.Н. Социология хозяйственной жизни: проблемный анализ в глобальной перспективе. — М.: Логос, 2006. — Глава 9.
История менеджмента. М.: Гардарики, 1997.
Кравченко А.И., Тюрина И.О. Социология управления. – М.: Академический Проект, 2004.
Кравченко А.И.Социология труда вXXвеке: историко-критический очерк. — М.: Наука, 1987.
Кравченко А.И.Трудовые организации: структура, функции, поведение. — М.: Наука, 1991.
Радаев В.В.Экономическая социология. — М.: ГУ ВШЭ, 1998, 2005. — Главы «Человек в трудовых отношениях», «Человек в сфере занятости», «Человек в хозяйственной организации».
Ромашов О.В.Социология труда: Учебное пособие. — М.: Гардарики, 2003.
Трудовыеотношения на новом частном предприятии. — М.: Институт социологии РАН, 2000.
Японскийфеномен. — М.: Институт востоковедения РАН, 1996.
Форд Г. Моя жизнь, мои достижения. — М., Прогресс, 1992.
Тема 5. Социально-экономическая стратификация.
Понятие социально-экономической стратификации. Концепции социальной стратификации К. Маркса, М. Вебера, П. Сорокина. Факторы социальной стратификации, их динамика. Флуктуации социальной стратификации. Концепция «различий» в современном обществе массового потребления П. Бурдье. Особенности социальной стратификации в условиях глобализации. Особенности социальной стратификации современного российского общества. Понятие социально-экономической мобильности. Особенности социально-экономической мобильности в разных типах обществ.
Литература
Горшков М.К., Тихонова Н.Е. Богатство и бедность в представлениях россиян // Социологические исследования, 2004, № 3.
Радаев В.В., Шкаратан О.И.Социальная стратификация. — М.: Аспект-Пресс, 1996.
Сорокин П.А. Человек. Цивилизация. Общество. – М.: Политиздат, 1992. – Необходимо ознакомиться с разделом “Социальная стратификации и мобильность”.