testy

ТЕСТОВІ ЗАВДАННЯ комплексного фахового вступного випробування з теорії держави і права та трудового права № 1 1. Юридична наука та її система. 2. Трудове право як самостійна галузь права. № 2 1. Теорія держави і права як юридична наука, її предмет та функції. 2. Система трудового права і систематизація законодавства про працю. № 3 1. Теорії походження держави і права, їх зміст і значення. 2. Предмет трудового права.  № 4 1. Загальні закономірності виникнення держави і права. 2. Метод регулювання суспільних відносин у трудовому праві. № 5 1. Поняття держави та її ознаки.  2. Поняття і види джерел трудового права. № 6 1. Державний, народний та національний суверенітет. 2. Конституційні засади регулювання соціально-трудових відносин. № 7 1. Поняття та ознаки громадянського суспільства. 2. Право на працю і його гарантії відповідно до Конституції України та законодавства про працю. № 8 1. Поняття функцій держави. Внутрішні і зовнішні функції держави. 2. Підстави виникнення, зміни і припинення трудових правовідносин. № 9 1. Поняття і структура форми держави. 2. Права профспілок у сфері соціально-трудових відносин. № 10 1. Демократична держава. 2. Колективно-договірне регулювання соціально-трудових відносин. Зміст і порядок укладення колективного договору. № 11 1. Форми та інститути демократії. 2. Поняття безробітного і його правовий статус. № 12 1. Механізм держави та його структура. Державний апарат. 2. Загальний порядок прийняття на роботу. Заборона необґрунтованої відмови у прийняті на роботу. № 13 1. Основні принципи організації і діяльності державного апарату.  2. Поняття трудового договору. Його відмінності від договорів, пов’язаних із працею, в інших галузях права. № 14 1. Державна служба і її види. Державний службовець, посадова особа. 2. Зміст трудового договору. № 15 1. Поняття і ознаки правової держави. 2. Форма і строк трудового договору. № 16 1. Поняття та види прав людини.  2. Випробування при прийнятті на роботу. № 17 1. Поняття та ознаки права. Цінність права. 2. Контракт як особлива форма трудового договору.  № 18 1. Поняття і види джерел права. 2. Переведення працівників на іншу роботу: поняття, види і порядок. № 19 1. Принципи права: поняття та класифікація. 2. Істотні умови праці, їх правове регулювання. № 20 1. Загальна характеристика правових систем сучасності. 2. Переміщення та його відмінності від переведення на іншу роботу. № 21 1. Поняття, риси і види соціальних норм. Технічні норми. 2. Сумісництво, суміщення професій, заміщення відсутнього працівника. № 22 1. Поняття, риси та структура правової свідомості. 2. Відсторонення працівника від роботи і його відмінності від розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. № 23 1. Поняття та види деформації правової свідомості. 2. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника та його відмінності від припинення трудового договору за угодою сторін. № 24 1. Правова культура: поняття, структура і види. 2. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу з підстав, не пов’язаних з винними діями працівника. № 25 1. Поняття, ознаки та структура системи права. 2. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу з підстав, пов’язаних з винними діями працівника. № 26 1. Система законодавства: поняття, ознаки та співвідношення з системою права. 2. Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу з окремими категоріями працівників. № 27 1. Поняття, ознаки та структура норми права. 2. Розірвання трудового договору з ініціативи осіб, які не є стороною трудового договору. № 28 1. Класифікація норм права. 2. Порядок оформлення звільнення та відповідальність власника або уповноваженого ним органу за затримку розрахунку при звільненні. № 29 1. Поняття та ознаки нормативного правового акту. 2. Трудова книжка працівника. № 30 1. Поняття та ознаки закону. Види законів. 2. Поняття, види і порядок встановлення робочого часу. № 31 1. Підзаконні нормативні правові акти: поняття та класифікація. 2. Право працівника на відпочинок та гарантії його реалізації. № 32 1. Дія нормативно-правових актів у часі, просторі і за колом осіб. 2. Правове регулювання відпусток працівників. № 33 1. Колізії в законодавстві: поняття та види.  2. Правове регулювання оплати праці. № 34 1. Нормотворчість: поняття, функції, принципи. 2. Поняття трудової дисципліни та її забезпечення за законодавством про працю. № 35 1. Поняття та форми систематизації нормативно-правових актів. 2. Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку. № 36 1. Поняття та риси правового регулювання, його способи, методи та типи. 2. Поняття і види дисциплінарної відповідальності. № 37 1. Поняття, риси і види правових відносин. 2. Види, порядок і строки застосування дисциплінарних стягнень. № 38 1. Суб’єкти правових відносин, їх види. Поняття правосуб’єктності. 2. Поняття, функції і види матеріальної відповідальності працівників. № 39 1. Поняття і види об’єктів правових відносин. 2. Підстава і умови матеріальної відповідальності працівників. № 40 1. Юридичні факти та їх класифікація. Фактичний склад. 2. Повна матеріальна відповідальність працівників. № 41 1. Правомірна поведінка: поняття і види. 2. Охорона праці як інститут трудового права. № 42 1. Правопорушення: поняття і ознаки. Склад і види правопорушень. 2. Поняття і види трудових спорів. № 43 1. Поняття, ознаки та підстави юридичної відповідальності. 2. Організація і компетенція комісій по трудових спорах.  № 44 1. Поняття та форми реалізації норм права. 2. Колективні трудові спори: предмет, сторони, порядок вирішення. № 45 1. Прогалини у законодавстві, засоби їх подолання та усунення. 2. Порядок оголошення і проведення страйку. № 46 1. Тлумачення норм права. Способи та види тлумачення норм права. 2. Нагляд і контроль за дотриманням законодавства про працю.