Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Для видавництва.doc
Скачиваний:
39
Добавлен:
22.03.2015
Размер:
1.14 Mб
Скачать

Інтерпретація бланку самодіагностики 2 (firo-b)

Ваш загальний результат по FIRO-B може варіюватися від 0 до 54. За результатами досліджень середнім балом є 29,3, а в половини дорослих респондентів результат знаходиться в проміжку від 20 до 38 балів. Високий бал свідчить про те, що у вас яскраво виражені потреби в міжособистісному спілкуванні. Для вас характерне прагнення взаємодіяти з оточуючими; швидше за все, ви товариська людина. Низькі бали свідчать про те, що спілкуванню ви віддаєте перевагу самітності й, швидше за все, ви замкнуті.

Результати заповнення опитувального бланка не можуть виявитися "правильними" або "неправильними". Цінність отриманої в процесі роботи над ними інформації в тому, що ви пізнаєте власні схильності й переваги. На підставі цього ви також можете судити про те, як сприймають вас оточуючи, і вдосконалювати недостатньо розвинені навички міжособистісного спілкування. Гарний спосіб розібратися у власному внутрішньому світі - проаналізувати співвідношення набраних балів по кожній з категорій потреб. Наприклад, найвищий бал свідчить про те, що відповідна потреба задовольняється менше за інших і, імовірно, саме вона є провідним мотивом ваших взаємин з оточуючими. По кожній зі шкал ви можете набрати від 0 до 9 балів, тобто середній бал становить 4,5, що приблизно відповідає середньому балу при масових опитуваннях дорослих людей. Якщо за якоюсь із категорій ви одержали бал набагато вище або набагато нижче середнього, подумайте, у чому виражаються ці ваші особливості? Як їх сприймають інші люди? Як ви можете змінити свою поведінку, щоб гармонізувати свій "портрет" як учасника міжособистісного спілкування?

Чималу користь принесе порівняльний аналіз своїх результатів з результатами когось із партнерів по спілкуванню. Чи сумісні ви, тобто чи відповідають вчинки одного з вас бажанням іншого? Або ви не здатні працювати в одній команді? Проблема виникає в тому випадку, коли обидві сторони прагнуть реалізувати той самий компонент міжособистісного спілкування (скажемо, функцію контролю) або, навпаки, ніхто не хоче брати на себе необхідну для повноцінного спілкування функцію (скажемо, того ж контролю). Нарешті, чим, на вашу думку, відрізняються ситуації, коли поведінка людей обумовлена єдиною потребою, наприклад прихильністю, або різними потребами, наприклад прихильністю й прагненням до влади?

Як ви вже, імовірно, здогадалися, невідповідність потреб у партнерів по спілкуванню викликає всілякі труднощі - від полярних поглядів на проблемну ситуацію до відкритих конфліктів. З іншого боку, результати досліджень показали, що сумісність партнерів по спілкуванню сприяє встановленню симпатії між ними й успіху їхньої спільної діяльності. Отже, усвідомлюючи власні потреби в міжособистісному спілкуванні, як і потреби інших людей, ви підвищите якість спілкування.

Результати цієї анкети і їхнє порівняння із середніми значеннями, отриманими в результаті масових обстежень, дозволять судити про свою міжособистісну орієнтацію й, можливо, скорегувати її.