Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Для видавництва.doc
Скачиваний:
38
Добавлен:
22.03.2015
Размер:
1.14 Mб
Скачать

Додаткова література до окремих модулів:

Модуль 1.Тренінг управління:

  1. Бакирова Г.Х. Тренинг управления персоналом. – СПб.: Речь, 2004. – 400 с.

  2. Блинов О.А. Тренинг персонала: учебное пособие.- М.: КНОРУС, 2005. – 496 с.

  3. Василькев Н.Н. Тренинг профессиональных коммуникаций в психологической практике. – СПб.: Речь, 2005. – 283 с.

  4. Льюис Гарет Менеджер-наставник. Пер. с англ. – Днепропетровск: Баланс-Клуб, 2002. – 192 с.

  5. Митина Л.М. Психология развития конкурентоспособной личности. – М.: Московский психолого-социальный институт; Воронеж: Издательство НПО «МОДЭК», 2002. – 400 с.

  6. Моргенстерн Дж. Технологии эффективной работы. – М.: Издательство «Добрая книга», 2006. – 336 с.

  7. Психогимнастика в тренинге /Под ред. Н.Ю. Хрящевой. – СПб.: «Речь», Институт тренинга, 2001. – 256 с.

  8. Сидоренко Е.В. Тренинг коммуникативной компетентности в деловом общении. – СПб.: Речь, 2002. – 208 с.

Модуль 2. Мотиваційний тренінг:

  1. Иванова С.В. Мотивация на все 100%: А где же у него кнопка? – М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. – 288 с.

  2. Самоукина Н. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах – М.: Вершина, 2008. – 224 с.

  3. Сидоренко Е.В. Мотивационный тренинг. – СПб.: Речь, 2000. – 234 с.

  4. Энкельман Николаус Б. Власть мотивации. Харизма, личность, успех: Пер. с нем. – М.: АО «Интерэксперт», 1999. – 272 с.

Модуль 3. Тренінг конкуренції і влади (Тренінг лідерства):

  1. Адаир Д. Эффективное лидерство. – М.: Изд-во Эксмо, 2003. – 320 с.

  2. Дилтс Р. НЛП: навыки эффективного лидерства. – СПб.: Питер, 2002. - 224 с.

  3. Кэ де Ври Манфред. Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта. Пер. с англ. – М.: Альпина Паблишер, 2003.

  4. Психология лидерства в бизнесе / В. Шеклтон. – СПб.: Питер, 2003. – 222 с.

  5. Стаут Л. Лидерство: от загадок к практике. – М.: ООО «Добрая книга», 2002. – 320 с.

  6. Фридман М., Трегоу Б. Искусство и наука стратегии лидерства: Новый подход к корпоративному управлению. – Пер. с англ. – М.: ФАИР – ПРЕСС, 2004.

Модуль 4. Тренінг управління часом.

  1. Берд Полли. Тайм-менеджмент: Планирование и контроль времени. – Пер. с англ. – М.: ФАИР-ПРЕСС, 2004. – 288 с.

  2. Каменюкин А., Ковпак Д. Антистресс-тренинг. – СПб.: Питер, 2004. – 192 с.

  3. Моргенстерн Джулия. Самоорганизация по принципу «изнутри наружу». Система эффективной организации пространства, предметной среды, информации и времени /Пер. с англ. – М.: Добрая книга, 2005. – 352 с.

  4. Моргенстерн Джулия. Тайм менеджмент. Искусство планирования и управления своим временем и своей жизнью. – М.: ООО «Добрая книга», 2001. – 264 с.

Модуль 5. Тренінг управління конфліктом:

  1. Бишоп С. Тренинг ассертивности. – СПб.: Питер, 2001. – 208 с.

  2. Васильев Н.Н. Тренинг преодоления конфликтов. – СПб.: Речь, 2002. – 174 с.

  3. Василькев Н.Н. Тренинг профессиональных коммуникаций в психологической практике. – СПб.: Речь, 2005. – 283 с.

  4. Дена Данниєль. Преодоление разногласий. – С.-Петербург, 1994.

  5. Корнелиус Х, Фейер Ш. Выиграть может каждый. – М. :Стринген, 1992.

  6. Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации: Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 1996. - 256 с.

  7. Сидоренко Е.В. Тренинг коммуникативной компетентности в деловом общении. – СПб.: Речь, 2002. – 208 с.

Модуья 6. Тренінг впливу та протидії впливу.

  1. Бакирова Г.Х. Тренинг управления персоналом. – СПб.: Речь, 2004. – 400 с.

  2. Бишоп с. Тренинг ассертивности. – СПб.: Питер, 2001. – 208 с.

  3. Панкратов В.Н. Защита от психологического манипулирования: Практическое руководство. – М.: Психотерапия, 2007. – 208 с.

  4. Панкратов В.Н. Психотехнология управления людьми: Практическое руководство. – М.: Изд-во Института Психотерапии, 2001. – 336 с.

  5. Сидоренко Е.В. Тренинг влияния. – СПб.: Речь, 2004. – 256 с.

Модуль 7. Тренінг професійних комунікацій.

  1. Адаир Д. Эффективная коммуникация. – М.: Изд-во Эксмо, 2003. – 240 с.

  2. Бакирова Г.Х. Тренинг управления персоналом. – СПб.: Речь, 2004. – 400 с.

  3. Бишоп С. Тренинг ассертивности. – СПб.: Питер, 2001. – 208 с.

  4. Василькев Н.Н. Тренинг профессиональных коммуникаций в психологической практике. – СПб.: Речь, 2005. – 283 с.

  5. Панкратов В.Н. Защита от психологического манипулирования: Практическое руководство. – М.: Психотерапия, 2007. – 208 с.

  6. Панкратов В.Н. Психотехнология управления людьми: Практическое руководство. – М.: Изд-во Института Психотерапии, 2001. – 336 с.

  7. Панфилова А.П. Деловая коммуникация в профессиональной деятельности: Учебное пособие. – СПб.: Знание, ИВЭСЭП, 2001. – 496 с.

  8. Сидоренко Е.В. Тренинг коммуникативной компетентности в деловом общении. – СПб.: Речь, 2002. – 208 с.

Модуль 8. Тренінг ведення переговорів.

  1. Бишоп С. Тренинг ассертивности. – СПб.: Питер, 2001. – 208 с.

  2. Бэгьюли Ф. Переговоры: Мастер-класс /Пер. с англ. – М.: ФАИР_ПРЕСС, 2005. – 224 с.

  3. Василькев Н.Н. Тренинг профессиональных коммуникаций в психологической практике. – СПб.: Речь, 2005. – 283 с.

  4. Коэн С. Искусство переговоров для менеджеров. – Пер. с англ. – М.: ФАИР-ПРЕСС, 2003. – 288 с.

  5. Сидоренко Е.В. Тренинг коммуникативной компетентности в деловом общении. – СПб.: Речь, 2002. – 208 с.

Модуль 9. Тренінг модерації:

  1. Бишоп С. Тренинг ассертивности. – СПб.: Питер, 2001. – 208 с.

  2. Василькев Н.Н. Тренинг профессиональных коммуникаций в психологической практике. – СПб.: Речь, 2005. – 283 с.

  3. Коэн С. Искусство переговоров для менеджеров. – Пер. с англ. – М.: ФАИР-ПРЕСС, 2003. – 288 с.

  4. Сидоренко Е.В. Тренинг коммуникативной компетентности в деловом общении. – СПб.: Речь, 2002. – 208 с.

1 Адаптовано за [4,с.73]

2 Адаптовано за [4,с.75].

3 Адаптовано за [4,с.77].

4 Адаптовано за [4,с.78-79].

5 Адаптовано за [4,с.22-25].

6 Залежить від специфіки діяльності підприємства

7 При розробці ділової гри автори адаптували окремі методики В.А.Трайнєва [17]

8Група інвесторів – представники міні-груп учасників тренінгу та викладачі

2