Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Для видавництва.doc
Скачиваний:
39
Добавлен:
22.03.2015
Размер:
1.14 Mб
Скачать

Бланк самодіагностики 5. «Стиль мислення».

Стиль мислення визначається тим, яким чином людина збирає інформацію і як вона її обробляє. Ви повинні уявити себе на місці людини яка має зібрати й оцінити інформацію. Ціль завдання полягає в тому, щоб визначити, яким чином ви обмірковуєте інформацію. Тут немає правильних або неправильних відповідей, і всі альтернативи гарні однаково. Постарайтеся вказати, яким чином ви реагуєте або реагували б, ане то, як вам варто було б реагувати.

У кожного сюжету є три пари альтернативних відповідей. З кожної пари виберіть варіант, що ближче до того, як відповіли б ви. Відповідайте на кожний пункт. Якщо ви не зовсім упевнені у відповіді, виберіть найбільш близьке припущення. Скористайтеся наведеним ключем.

Припустимо, що ви - науковий співробітник Державного астрономічного інституту ім.П.К. Штернберга й ваша робота складається із збору інформації про супутники Сатурну. Що з наведеного нижче списку вам було б цікавіше досліджувати?

_____1. а. У чому подібність супутників.

б. Чим супутники відрізняються один від одного.

______2. а. Як функціонує вся система супутників.

б. Характеристики кожного супутника.

______3. а. Чим Сатурн і його супутники відрізняються від Землі і її супутника.

б. Що загального в Сатурна і його супутників із Землею і її супутником.

Припустимо, що ви - голова компанії й попрохали керівників підрозділів зробити повідомлення наприкінці року. Що з наведеного нижче списку вам сподобалося б більше?

______4. а. Повідомлення, у якому інформація обговорювалася б дуже детально.

б. Повідомлення, орієнтоване на огляд загальних перспектив.

______5. а. Повідомлення, що показало б, що саме підрозділ привносить в

діяльність всієї компанії,

б. Повідомлення, що показало б, що унікального робить підрозділ.

______6. а. Деталі, що стосуються того, як працює підрозділ.

б. Загальна інформація про виробничі показники.

Припустимо, ви подорожуєте по азіатській країні й пишіть додому лист із розповіддю про цю подорож. Про що з наведеного нижче ви, швидше за все, написали б у листі?

______7. а. Детальний опис людей і подій.

б. Загальне враження й почуття.

______8. а. Особливу увагу ви приділите подібності між культурою цієї країни й вашої

культурою.

б. Особливу увагу ви приділите унікальності азіатської культури.

______9. а. Загальне, повне враження від того, що ви відчуваєте.

б. Окремі унікальні відчуття від конкретних випадків або переживань.

Припустимо, ви пішли на концерт відомого симфонічного оркестру. Що з перерахування нижче вам хотілося б?

______10. а. Почути окремо партію кожного інструмента.

б. Почути гармонію у виконанні всіх інструментів разом.

______11. а. Звернути увагу на загальний стан, викликуваний музикою.

б. Звернути увагу на те, які почуття викликають ті або інші частини музичного твору.

______12. а. Зосередитися на загальному стилі диригента.

б. Зосередитися на тому, як диригент інтерпретує окремі частини партитури.

Припустимо, ви розглядаєте можливість переходу на роботу в деяку організацію. Що ви стали б робити, щоб вирішити, погодитися на цю чи роботу ні?

______13. а. Систематично збирали б інформацію про цю організацію.

б. Поклалися б на вашу інтуїцію й натхнення.

______14.а. Розглядали б головним чином те, наскільки ви підходите для цієї роботи й навпаки.

б. Думали б в основному про те, що вам необхідно для успіху в цій організації.

______15. а. Методично збирали б інформацію й робили вибір.

б. В основному покладалися б на власну інтуїцію й почуття.

Ви одержали в спадщину деяку суму й вирішили інвестувати ці гроші. Ви довідалися про нову фірму, що займається високими технологіями, яка тільки що почала продаж акцій. Як ви будете вирішувати купити акції цієї компанії?

______16. а. Ви б інвестували з натхнення.

б. Ви б інвестували після ретельного вивчення фірми.

______17.а. В ухваленні рішення про інвестування ви будете в деякій мірі імпульсивні,

б. При ухваленні рішення ви б додержувалися попередньо виробленої схеми.

______18. а. Ви могли б розумно пояснити ваше рішення інвестувати гроші в цю фірму, а не в іншу.

б. Було б важко розумно пояснити, чому ви вирішили інвестувати гроші в цю фірму, а не в іншу.

Уявіть, що у вас беруть інтерв'ю на телебаченні й задають представлені нижче питання. Які варіанти відповідей ви б зволіли вибрати?

_______19. Як ви волієте готовити?

а. За рецептом.

б. Без рецепта.

_______20. Як би ви пророчили переможця Чемпіонату Росії по футболі в наступному році?

а. Після систематичного вивчення складу й показників команд.

б. Ґрунтуючись на передчутті або інтуїції.

_______21. Які ігри вам подобаються?

а. Ігри, в основі яких лежить випадок (наприклад, рулетка).

б. Шахи, шашки, «Ерудит».

Уявіть, що ви директор фірми й вам треба найняти на роботу помічника. Що ви швидше за все будете робити?

______22. а. Здійсните інтерв’ю з кожним кандидатом, використовуючи певний список питань.

б.Сконцентруєтеся на ваших власних почуттях і інтуїтивних поданнях про кожного кандидата.

______23. а. Будете в основному думати про те, наскільки кандидати підходять вам особисто.

б.Будете розглядати, наскільки точно можливості кандидата відповідають опису службових обов'язків.

______24. а. При виборі будете покладатися на факти й історію кожного з кандидатів.

б. При виборі будете ґрунтуватися на почуттях і враженнях.

Знання власного стилю мислення допоможе вам зрозуміти, чому ви краще виконуєте одні видів робіт і знехотя й з меншою ефективністю - інші. Крім того, ви зможете усвідомлено підбирати колег для виконання складних завдань, які можуть компенсувати ваші переваги відносно збору й аналізу інформації. Нижче наведений опис переваг відносно виконуваної роботи, характерних для різних людей за типологією Майєрс-Бріггс.

СЕНСОРНИЙ ТИП

  • Не любить нові проблеми, крім тих випадків, коли є стандартні методи їхнього вирішення

  • Воліє робити справи вже перевіреним способом

  • Одержує задоволення від застосування вже освоєних навичок більше, ніж від навчання новим

  • Воліє працювати безупинно, чітко уявляючи, скільки це займе часу

  • Звичайно доходить висновку крок за кроком

  • Терпляче виконує рутинну роботу

  • Нетерплячий, коли що-небудь ускладнюється

  • Не часто надихається, звичайно не довіряє натхненню навіть, якщо воно проявляється

  • Рідко робить помилки у фактичному матеріалі

  • Дуже добре виконує роботу, що вимагає точності

ІНТУЇТИВНИЙ ТИП

  • Любить вирішувати нові проблеми

  • Не любить робити те саме декілька разів

  • Одержує задоволення скоріше від оволодіння новими навичками, ніж від їхнього застосування

  • Працює імпульсивно, під впливом припливів ентузіазму, які звичайно чергуються з періодом спаду енергії й байдикування

  • Швидко робить висновки

  • Нетерплячий при виконанні рутинної роботи

  • Терплячий, коли виникає складність

  • Йде за своїм надихаючим ідеями - незалежно від того, гарні вони чи ні

  • Часто помиляється у фактах

  • Не любить витрачати час на уточнення

АНАЛІТИЧНИЙ ТИП

  • Неохоче виявляє емоції, почуває себе дискомфортно, коли має справу з почуттями інших людей

  • Може зачепити почуття іншої людини, навіть не знаючи про це

  • Любить аналізувати й приводити речі в логічне безладдя. Може прожити без гармонії

  • Йому необхідно, щоб з ним поводилися справедливо

  • Може висловити догану або звільнити людину, якщо це необхідно

  • Може проявляти твердолобість

НОРМАТИВНИЙ ТИП

  • Має схильність піклуватися про інших людей та їхні почуття

  • Одержує задоволення, роблячи для людей приємне, навіть у дрібницях

  • Любить гармонію. Його працездатність може сильно знизитися через розмови на роботі

  • Час від часу має потребу в тому, щоб його хвалили

  • Не любить говорити людям неприємні речі

  • Більше орієнтований на людей; легше відгукується на ціннісні орієнтації людей

  • Прагне викликати симпатію