Рекомендации по ведению дневника (дневник практики ведётся по форме – в тетради)

Дата	Содержание работы	Отметка руководителя практики о ее выполнении
1	2	3

Графы 1 и 2 заполняются ежедневно, заполнение графы 3 допускается в другие сроки.

В дневник I этапа практики в графу 2 вносятся мероприятия, указанные в индивидуальном плане и проведенные практикантами индивидуально и совместно с коллегами.

В дневник II этапа практики в графу 2 помимо мероприятий, проведенных практикантами индивидуально и совместно с коллегами, вносятся мероприятия, указанные в примерной программе опытно-исследовательской работы на период производственной практики (см. ниже), объём выполненной работы.

В дневнике можно фиксировать собственные предложения, оценивать работу свою и коллег, записывать свои впечатления.

5. Примерная понедельная программа практики:

1 этап

I неделя практики:

1-й день – Установочная конференция, определение целей, задач и содержания практики, видов отчётной документации. Первичный инструктаж по охране труда (в университете).

2-6-й дни – Знакомство с базой практики, её структурой, целями и задачами деятельности. Инструктаж по охране труда (на базе практики). Изучение основных нормативно-правовых актов и других организационно-правовых документов, регламентирующих деятельность базы практики.

II – IV недели практики:

Работа в соответствии с индивидуальным планом и планом работы базы практики.

Распределение времени на различные этапы работы может варьироваться в зависимости от специфики деятельности базы практики и вида работ, порученных практикантам.

2 этап

I неделя практики:

1-й день – Установочная конференция, определение целей, задач и содержания практики, видов отчётной документации. Первичный инструктаж по охране труда (в университете).

2-3-й дни – Знакомство с социальным учреждением (службой), его уставом, структурой, контингентом клиентов, руководящими документами, сотрудниками, регламентом работы, содержанием, формами и методами работы. Определение подразделения, на базе которого будет проводиться опытно-исследовательская работа (опросы, беседы, интервью, организована программа интервенции (вмешательства)). Инструктаж по охране труда (на базе практики). Подготовка методик исследования (анкет, схем наблюдения, опросников и др.) по изучению социума, клиентов по теме научных интересов студента; согласование их с руководителем.

4-6-й дни – Диагностика клиентов, социума, условий функционирования учреждения. Проведение опросов, анкетирования (1 срез - первичная диагностика). Обработка полученных данных, их интерпретация и подготовка конкретной программы деятельности по решению проблемы исследования (интервенции).

II – V недели практики:

Реализация программы интервенции, конкретных технологий социальной работы, направленных на решение исследуемой проблемы. Изучение передового опыта, совершенствование исследовательских методик, сбор эмпирического материала.

VI неделя практики:

1-2-й дни - Диагностика клиентов, социума. Проведение повторных опросов, анкетирования, бесед, наблюдений, завершающих исследование (2 срез - контрольный).

3-6-й дни - Обработка полученных данных, их интерпретация, разработка конкретных рекомендаций по решению проблемы исследования. Оформление результатов опытно-исследовательской работы в форме презентации, отчета об итогах проведенного исследования руководителю.