1.5 Підведення підсумків науково-дослідної практики

Результати науково-дослідної практики мають бути влені у наступному: - формуванні теоретичної концепції та структури магістерської роботи;

- визначення можливостей апробацій висновків роботи на рівні підприємства, галузі, регіону, країни; - встановленні контактів із вченими та практиками, які займаються розробкою досліджуваних проблем та зацікавлені у впровадженні (застосуванні аналітичних, методологічних та практичних рекомендацій) наукових розробок; - підготовці наукової статті або/та тез доповідей на науково-практичних конференціях, реферату тощо.

Під час проходження практики студент складає звіт, який надається на перевірку керівнику практики завчасно. Звіт з науково-дослідної практики є основним документом, що характеризує роботу студента під час практики. Звіт складають відповідно до програми практики. Складові частини звіту:

• титульна сторінка (додаток А);

• індивідуальне завдання на практику;

• календарний план практики;

• вступ;

• загальні відомості про наукову проблему, яку розв’язує магістрант;

• результат бібліографічних досліджень і патентного пошуку;

• матеріали, які плануються опублікувати; 

• висновки;

• список використаних джерел;

• щоденник практики.

Захист звіту та складання заліку студентами здійснюється у терміни, що встановлюються навчальним графіком. Основою для допуску магістранта до складання заліку є наявність звіту, оформлений щоденник з відповідними підписами та відгуками.

Магістранти, звіти яких не відповідають встановленим вимогам, до захисту та заліку з практики не допускаються. Звіт з практики повинен містити основні результати роботи магістранта з усіх розділів програми практики і матеріали, необхідні для виконання магістерської роботи.

1.6 Обов’язки керівника науково-дослідної практики та магістрантів-практикантів

Для керівництва практикою випускаюча кафедра призначає наукового керівника з числа викладачів з науковим ступенем доктора або кандидата наук, який, як правило, поєднує ці обов'язки з обов'язками наукового керівника кваліфікаційної роботи студента.

Керівник практики:

• здійснює контроль прибуття студентів на практику;

– надає допомогу у виборі теми наукового дослідження;

– надає консультації щодо опрацювання магістрантом необхідних літературних джерел;

• розробляє та надає магістрантам індивідуальні завдання та вказівки для проходження практики, враховуючи специфіку конкретної магістерської роботи;

– надає роз’яснення з принципових питань щодо організації процесу наукової творчості;

• контролює своєчасність формування та виконанням індивідуальних графіків проходження практики;

– організовує і керує науково-дослідною роботою магістранта;

– консультує магістрантів щодо виконання індивідуального завдання та оформлення документів з практики;

– оцінює роботу магістранта за підсумками практики;

– контролює своєчасне надання на кафедру звітів з науково-дослідної практики практикантами та забезпечує надання інших документів, необхідних для її захисту.

Обов’язки магістрантів-практикантів.

Магістранти зобов’язані:

– до початку практики на настановчий конференції, а надалі в індивідуальному порядку, одержати від керівника практики консультації щодо проходження практики й оформлення всіх необхідних документів;

• систематично працювати над виконанням завдань за програмою практики;

– вести щоденник практики, в якому фіксувати виконання відповідних етапів календарного плану-графіку практики;

– у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики, зазначені у індивідуальному графіку проходження практики, та за вказівками безпосереднього керівника;

– виконувати правила внутрішнього розпорядку, дотримуватись правил охорони праці, техніки безпеки;

– нести відповідальність за виконану роботу;

– скласти та оформити звіт про проходження практики відповідно до встановлених вимог до його структури та оформлення;

• своєчасно надати на кафедру звітні документи та у належний термін захистити практику перед комісією.

2. НАУКОВО-ПЕДАГОГІЧНА ПРАКТИКА