Тема 3. Виконаня рішення про поновлення на роботі ( 6 год.)

Лекція 1. Особливості викоання рішення про поновлення на роботі (2 год.)

Особи, що беруть участь у виконанні рішення суду по справах про поновлення на роботі. Порядок виконання рішень по справах про поновлення на роботі. Оплата вимушеного прогулу при затриманні виконання рішення суду про поновлення на роботі.

Практичне заняття (Семінар) 1. – 2 год.

1. Особи, що беруть участь у виконанні рішення суду по справах про поновлення на роботі.

2. Порядок виконання рішень по справах про поновлення на роботі.

3. Оплата вимушеного прогулу при затриманні виконання рішення суду про поновлення на роботі.

Завдання для самостійної роботи (5год.)

Знайти та проаналізувати судову практику про поновлення на роботі незаконнозвільненого (переведеного) працівника.

Контрольні запитання та завдання

1. Чи можна виконати рішення суду про поновлення без участі стягувача?

2. Які існують обмеження щодо звільнення певних категорій осіб?

3. Поняття негайного виконання? Які рішення підлягають негайному виконанню?

4. Чи може роботодавець запропонувати працівникові нові умови або новий трудовий договір?

5. Як виконати рішення суду про поновлення працівника на  роботі, якщо підприємство вже реорганізоване або ліквідується?

6. Як співвідноситься норма ст.76 Закону України “Про виконавче провадження” із постановою Пленум Верховного Суду України № 9 від 6 листопада 1992 року “Про практику розгляду судами трудових спорів”?

Ситуаційні задачі: Задача 1

Рішенням суду було поновлено на посаді директора ТОВ “Либідь” Семенову О.Р. Після відкриття виконавчого провадження, державний виконавець зобов’язав боржника виконати рішення суду.

Чи можливо виконувати рішення суду про поновлення на роботі колишнього керівника підприємства, якщо:

1. в даний момент цю посаду займає інша особа?

2. цю посаду займає особа, яка перебуває у декретній відпусці?

Чи встановлено законом відповідальність боржника за невиконання рішення суду, що зобов’язує його виконати рішення про поновлення на роботі?

Задача 2

Державний виконавець відмовився прийняти від секретаря виконавчий лист, оскільки на поновлення на посаді секретаря Випрейчук А.О. та стягнення з відповідача - фабрики “Світанок” заробітної плати за час вимушеного прогулу було видано один виконавчий лист.

Чи правильно діяв державний виконавець?

Надайте юридичну консультацію.

Рекомендована література :

1. Білоусов Ю. В. Виконавче провадження : [навч. посіб.] / Ю. В. Білоусов. – К. : Прецедент, 2005. – 192 с.

2. Ігонін Р.В. Організаційно-правові засади діяльності суб’єктів виконавчого провадження. - : Дис... канд. наук: 12.00.07 - 2007. – 207 c.

3. Перепелиця А.І. Організаційно-правові засади діяльності державної виконавчої служби в Україні : дис... канд. юрид. наук: 12.00.07 – 2005. – 228 с

4. Спасибо-Фатєєва І. В, Печений О. П. Актуальні питання виконавчого провадження: Практичний посібник. – ЦКП, 2009. – 80 с.

5. Теліпко В.Е. Науково-практичний коментар для Законів України “Про виконавче провадження”, “Про державну виконавчу службу”, “Про виконання рішень та застосування практики Європейського суду з прав людини”. Станом на 01.02.2011 р.- К.: Центр учбової літератури, 2011.- 616с.

6. Фурса С. Я. Виконавче провадження в Україні : [навч. посіб. для вищ. навч. закл.] / С. Я. Фурса, С. В. Щербак ; Ін-т міжнар. відносин Київ. нац. ун-ту ім. Т. Шевченка. – К. : Атіка, 2002. – 479 c.

7. Фурса С.Я., Фурса Є.І., Щербак С.В. Закони України «Про державну виконавчу службу», «Про виконавче провадження», «Про виконання рішень та застосування практики Європейського суду з прав людини» : Науково-практичний коментар.-К.: Видавець Фурса С.Я.: КНТ, 2008.

8. Фурса С.Я., Щербак С.В. Законодавство України про виконавче провадження: Науково-практичний коментар.-К.: Концерн «Видавничий Дім «Ін Юре», 2004.