- •Вопрос 1
- •Вопрос 2
- •Вопрос 3
- •Вопрос 4 (почитать)
- •Вопрос 5 (почитать)
- •Вопрос 4-5
- •Вопрос 6
- •Вопрос 7
- •Вопрос 8
- •Вопрос 9
- •Вопрос 10
- •Вопрос 11
- •Вопрос12
- •Вопрос 13
- •Вопрос 14
- •Вопрос 15
- •Вопрос 16
- •Вопрос 17
- •Вопрос 18
- •Вопрос19
- •Вопрос 20
- •Вопрос 21 Педагогическая диагностика
- •Вопрос 22
- •Вопрос 23
- •Вопрос 24
- •Вопрос 25
- •Вопрос 27
- •Вопрос 27
- •Вопрос 28
- •Вопрос 29
- •1.Прямые методы психодиагностики мотивационной сферы личности;
- •2. Личностные опросники для измерения мотивов;
- •3. Проективные методы, используемые для диагностики мотивации.
- •Вопрос 31
- •Вопрос 33
- •Вопрос 30
- •Вопрос 32
- •Вопрос 34
- •Вопрос 35
- •Вопрос36
- •Вопрос 37
- •Вопрос 38
- •Вопрос 39
- •Вопрос 40
- •16 – Факторный личностный опросник р.Кеттела
- •Вопрос 41
- •Вопрос 42
- •Вопрос 43
- •Вопрос 44
- •Вопрос 45
- •Вопрос 46
- •Вопрос 48
- •Пример: Процентная шкала степени развития интеллекта
- •Вопрос 47
- •Вопрос 49
- •Вопрос 50
- •Вопрос 51
- •Вопрос 52
Вопрос19
Беседа – субъективный метод психодиагностического исследования, основанный на вербальной коммуникации. Основное назначение метода – установление контакта с испытуемым, получение представлений об осведомленности испытуемого, его знаний.
Требования к проведению беседы:
Беседа д/б спланирована, целенаправленна
Вопросы д/б конкретные, корректные, четкие, понятны, соответствовать возрасту испытуемого. кол-во слов в вопросе 7+-2.
Во время беседы необходимо проводить наблюдение за эмоц-волев сферой
Продолжительность беседы индивидуальна, но не длительно.(около 10 мин)
Не рекомендуется использовать беседу как метод при работе с детьми (с речевыми нарушениями, со слабослышащеми, дети до 5 лет и т.д ) и др.
Материалы, полученные в ходе беседы должны фиксироваться.
Методы беседы имеют некоторые различия по форме и характеру их организации Так, они могут проводиться устно или письменно, индивидуально или в группе, один раз или многократно Вопросы могут формулироваться в прямой форме (ответ следует понимать в том же смысле, как его понимает опрашиваемый) и косвенной (ответ предполагает расшифровку в ином, скрытом от отвечающего смысле) Они могут иметь открытый или закрытый характер.
Разновидность беседы – интервью. Это проводимая по определенному плану беседа, предполагающая прямой контакт интервьюера с респондентом (отвечающим).
Преимущества метода беседы:
Возможность фиксировать эмоциональное состояние испытуемого, вступать в тактильный контакт,
Гибкий метод: позволяет насыщать беседу различным содержанием, менять тактику, задавать вопросы в правильной последовательности.
Не требует спец оборудования. Возможность пользования вспомогательным материалом (запись вопросов на карточке и пр.).
Недостатки метода беседы:
метод носит субъективный характер (зависит от опыта того, кто его осуществляет).
Необходимо обладать соответствующими навыками проведения результативной беседы.
Вопрос 20
Контент –анализ – метод субъективной ПД, основан на анализе содержания продуктов деятельности (письма, автобиографии, дневники, фотографии, записи на кинопленке, произведения искусства, материалы средств массовой информации и т п.). Впервые он начал применяться начиная с 20-хгг. нашего столетия для обработки материалов средств массовой коммуникации. Это более или менее формализованный метод анализа документов, когда на основе гипотезы исследователя в документальных материалах выделяются специальные единицы информации, а затем подсчитывается частота их употребления. Новым этапом в развитии этого метода стала его компьютеризация.
В психологической диагностике контент-анализ наиболее часто используется в качестве вспомогательного метода или процедуры обработки данных, полученных при других исследованиях. С его помощью подвергаются анализу речевые сообщения испытуемого, сопровождающие практически любые диагностические обследования, особенно при индивидуальной процедуре. Такой анализ нередко позволяет выявить и объективизировать скрытую тенденцию в ответах испытуемого.
«+»-снижает уровень субъективности.
«- » остаются субъективным