Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Эффективность экономического механизма предприятия как объекта управления. Учебно-методическое пособие
.pdf
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования
«НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ
ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ЭКОНОМИЧЕСКОГО
МЕХАНИЗМА ПРЕДПРИЯТИЯ
КАК ОБЪЕКТА УПРАВЛЕНИЯ
Рекомендовано в качестве учебно-методического пособия
Редакционно-издательским советом
Томского политехнического университета
Составители Н.В. Потехина, Ю.И. Шулинина
Издательство
Томского политехнического университета
2021
Э94
УДК 334.02:005.4(075.8)
ББК У9(2)29-2я73
Э94
Эффективность экономического механизма предприятия
как объекта управления : учебно-методическое пособие / сост.
Н.В. Потехина, Ю.И. Шулинина ; Томский политехнический университет. – Томск : Изд-во Томского политехнического университета, 2021. – 91 с.
ISBN 978-5-4387-0988-6
В пособии представлена характеристика предприятия как открытой
экономической системы. Дано описание основных производственных ресурсов предприятия и рассмотрена их эффективность. Также приведены методические указания по выполнению курсовой работы.
Предназначено для студентов всех технических направлений подготовки и специальностей заочной формы обучения, изучающих дисциплину «Основы управления и проектирования на предприятии».
УДК 334.02:005.4(075.8)
ББК У9(2)29-2я73
Рецензенты
Кандидат экономических наук, доцент НИ ТГУ
Е.Н. Соболева
Кандидат экономических наук, доцент НИ ТГУ
М.В. Чиков
ISBN 978-5-4387-0988-6 © Составление. ФГАОУ ВО НИ ТПУ, 2021
© Потехина Н.В., Шулинина Ю.И.,
составление, 2021
© Оформление. Издательство Томского
политехнического университета, 2021
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ .................................................................................................... 5
1. ПРЕДПРИЯТИЕ КАК ОТКРЫТАЯ
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СИСТЕМА ......................................................... 6
1.1. Понятие и признаки предприятия ....................................................... 6
1.2. Классификация предприятий .............................................................. 7
1.3. Предприятие как сложная организация ........................................... 10
1.4. Предприятие как производственная система................................... 13
1.5. Внешняя среда фирмы ....................................................................... 15
1.6. Жизненный цикл организации .......................................................... 22
2. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
И ИХ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ................................................................... 25
2.1. Основные средства предприятия ...................................................... 25
2.1.1. Понятие и классификация основных средств ........................ 25
2.1.2. Учет и оценка основных средств ............................................ 27
2.1.3. Износ и амортизация основных средств ................................ 27
2.1.4. Показатели движения и состояния основных средств.......... 31
2.1.5. Показатели движения основных средств ............................... 31
2.1.6. Показатели состояния основных средств ............................... 32
2.1.7. Показатели эффективности использования
основных средств...................................................................... 33
2.1.8. Резервы улучшения использования основных средств ........ 35
2.2. Оборотные средства предприятия .................................................... 36
2.2.1. Понятие и классификация оборотных средств ...................... 36
2.2.2. Нормирование оборотных средств ......................................... 37
2.2.3. Эффективность использования оборотных средств ............. 40
2.2.4. Резервы улучшения использования оборотных средств ...... 41
2.3. Кадры и заработная плата предприятия ........................................... 43
2.3.1. Состав и структура кадров предприятия ................................ 43
2.3.2. Движение кадров предприятия ............................................... 45
2.3.3. Производительность труда ...................................................... 46
2.3.4. Заработная плата: формирование,
виды, системы и формы ........................................................... 47
2.4. Издержки предприятия ...................................................................... 50
2.4.1. Понятие и классификация затрат предприятия ..................... 50
3
2.4.2. Калькулирование себестоимости единицы продукции ........ 57
2.4.3. Пути снижения себестоимости продукции ............................ 58
2.5. Прибыль предприятия, эффективность хозяйственной
деятельности предприятия ................................................................. 60
2.5.1. Понятие и виды прибыли предприятия .................................. 60
2.5.2. Эффективность хозяйственной
деятельности предприятия ...................................................... 62
3. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ .................................. 65
3.1. Цель и задачи курсовой работы ........................................................ 65
3.2. Этапы выполнения курсовой работы ............................................... 65
3.3. Структура курсовой работы .............................................................. 65
3.4. Теоретический раздел курсовой работы .......................................... 66
3.5. Практический раздел курсовой работы ............................................ 67
3.5.1. Анализ основных средств предприятия ................................. 68
3.5.2. Анализ оборотных средств предприятия ............................... 72
3.5.3. Анализ трудовых ресурсов предприятия ............................... 74
3.5.4. Анализ издержек предприятия ................................................ 75
3.5.5. Анализ эффективности деятельности предприятия .............. 76
3.6. Требования к оформлению курсовой работы .................................. 78
3.7. Защита курсовой работы .................................................................... 81
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ........................................................................................... 82
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ......................................................................... 83
Приложение А
Форма титульного листа курсовой работы ............................................ 85
Приложение Б
Пример содержания .................................................................................. 86
Приложение В
Образец оформления списка использованных источников ................ 87
4
ВВЕДЕНИЕ
Современное предприятие, являясь основным субъектом хозяйственной деятельности, объединяет разнообразные виды ресурсов, и
эффективное управление этими ресурсами требует специальной подго-
товки.
Цель пособия – получение, углубление и закрепление теоретиче-
ских и методологических основ дисциплины «Основы управления и
проектирования на предприятии».
Изучение дисциплины «Основы управления и проектирования на
предприятии» закладывает фундамент важнейшего комплекса теоретических знаний и практических умений и навыков, необходимых любому
студенту неэкономического направления подготовки (специальности).
В учебно-методическом пособии представлена характеристика
предприятия как открытой экономической системы: понятие и признаки
предприятия, виды предприятий, предприятие как сложная организация,
предприятие как производственная система, внешняя и внутренняя среда предприятия, жизненный цикл предприятия. Также дано описание
основных производственных ресурсов предприятия и их эффективность: основные средства предприятия, оборотные средства предприятия, кадры и заработная плата предприятия, издержки предприятия и
финансовые результаты деятельности предприятия. Кроме того, приведены методические указания по выполнению курсовой работы, включающие в себя комплексный анализ эффективности использования ресурсов выбранного студентом предприятия с учетом специфики подго-
товки студента.
Пособие позволит студентам технических направлений подготовки
получить следующие компетенции:
способность определять круг задач в рамках поставленной цели
и выбирать оптимальные способы их решения, исходя из действующих
правовых норм, имеющихся ресурсов и ограничений;
способность осуществлять социальное взаимодействие и реали-
зовывать свою роль в команде.
5
1. ПРЕДПРИЯТИЕ КАК ОТКРЫТАЯ
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СИСТЕМА
1.1. Понятие и признаки предприятия
В условиях рыночных отношений предприятие является основным
звеном всей экономики, поскольку именно на этом уровне создается
нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги.
Гражданский кодекс РФ определяет предприятие как имуществен-
ный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской
деятельности. В состав предприятия как имущественного комплекса
входят все виды имущества, предназначенные для его деятельности,
включая земельные участки, здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье, продукцию, права требования, долги, а также права на обозначения, индивидуализирующие предприятие, его продукцию, работы
и услуги (коммерческое обозначение, товарные знаки, знаки обслужи-
вания) и другие исключительные права.
Признаки предприятия:
1. Организационное единство. Предприятие – это коллектив, орга-
низованный определенным образом, со своей структурой и порядком
управления.
2. Наличие обособленного имущества, которым предприятие поль-
зуется в определенных целях.
3. Оперативно-хозяйственная и экономическая самостоятельность.
В рамках, определенных законодательством и уставом, предприятие самостоятельно: определяет конкурентоспособный ассортимент продук-
ции; объем производства и реализации продукции; выбирает поставщиков и покупателей; заключает хозяйственные договоры (контракты);
устанавливает цены на свои товары; набирает и увольняет работников;
планирует свои доходы и расходы; распоряжается прибылью (после
уплаты налогов); осуществляет инвестиции за счет собственных, заемных и привлеченных ресурсов. Этим предприятие отличается от своих
структурных единиц (филиалов, отделений, производств и т. д.) и под-
разделений (цехов, участков и т. д.).
4. Имущественная ответственность. Коммерческое предприятие от-
вечает по своим обязательствам всем имуществом. Государственное
предприятие отвечает его движимой частью, а организация, получившая
имущество в оперативное управление, – денежными средствами, но не
материальными ценностями.
6
5. Регистрация своих учредительских документов. Юридическое
лицо подлежит государственной регистрации в уполномоченном государственном органе. Данные государственной регистрации включаются
в единый государственный реестр юридических лиц, открытый для всеобщего ознакомления. Юридическое лицо считается созданным со дня
внесения соответствующей записи в единый государственный реестр
юридических лиц.
6. Наличие самостоятельного баланса или сметы, отражающей сто-
имость имущества, расчетных и прочих счетов в банках.
7. Наличие собственного имени, включенного в государственный
реестр.
8. Предприятие может вступать в отношения с другими предприя-
тиями от своего имени: приобретать и осуществлять имущественные и
другие права; заключать договоры купли-продажи, поставки, перевозки,
займа, аренды, подряда; предъявлять иски и выступать в качестве ответчика в суде. Филиалы или представительства, даже имеющие свой
баланс и расчетный счет, могут делать это только по доверенности.
1.2. Классификация предприятий
Все предприятия могут быть классифицированы следующим обра-
зом:
по целям деятельности (коммерческие и некоммерческие);
отраслевому признаку и виду экономической деятельности (про-
мышленные, сельскохозяйственные, строительные и т. д.);
величине производственного потенциала (крупные, средние, ма-
лые);
форме собственности (частные, государственные, муниципаль-
ные, кооперативные и т. д.);
принадлежности капитала (национальные, иностранные, сме-
шанные);
правовому режиму предпринимательской деятельности (про-
мышленно-производственные, технико-внедренческие);
организационно-правовой форме (товарищества, общества, ко-
оперативы, унитарные предприятия);
производственному фактору (трудоемкие, материалоемкие, ка-
питалоемкие, наукоемкие);
виду выпускаемой продукции (производство продукции, оказа-
ние услуг, выполнение работ).
Юридическими лицами могут быть предприятия, преследующие
извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности
7
(коммерческие) либо не имеющие извлечение прибыли в качестве такой
цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками
(некоммерческие). Юридические лица, являющиеся коммерческими ор-
ганизациями, могут создаваться в организационно-правовых формах хо-
зяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов,
государственных и муниципальных унитарных предприятий.
Полным товариществом признается товарищество, участники ко-
торого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними
договором, занимаются предпринимательской деятельностью от имени
товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Фирменное наименование полного товарищества должно содержать либо имена (наименования) всех его участников и слова «полное товарищество», либо имя (наименование) одного
или нескольких участников с добавлением слов «и компания» и «полное
товарищество». Учредительный документ – учредительный договор.
Хозяйственное товарищество одного вида может преобразовываться в
хозяйственное товарищество другого вида или в производственный кооператив по решению общего собрания участников. Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию
всех участников. Каждый участник полного товарищества имеет один
голос. Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между
его участниками пропорционально их долям в складочном капитале.
Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную от-
ветственность своим имуществом по обязательствам товарищества.
Товариществом на вере (коммандитным товариществом) призна-
ется товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими
от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающим по обязательствам товарищества своим имуществом (полными
товарищами), имеется один или несколько участников-вкладчиков
(коммандистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской
деятельности. Фирменное наименование товарищества на вере должно
содержать либо имена (наименования) всех полных товарищей и слова
«товарищество на вере» или «коммандитное товарищество», либо имя
(наименование) не менее чем одного полного товарища с добавлением
слов «и компания» и «товарищество на вере», или «коммандитное товарищество». Учредительный документ – учредительный договор. Хозяй-
ственное товарищество одного вида может преобразовываться в хозяйственное товарищество другого вида или в производственный кооператив по решению общего собрания участников. Управление деятельно-
8
стью товарищества на вере осуществляется полными товарищами. Прибыль и убытки товарищества на вере распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале. Полные товарищи солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуще-
ством по обязательствам товарищества, вкладчики – в пределах сумм
внесенных вкладов.
Обществом с ограниченной ответственностью признается обще-
ство, уставный капитал которого разделен на доли; участники общества
с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и
несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах
стоимости принадлежащих им долей. Фирменное наименование общества с ограниченной ответственностью должно содержать наименование
общества и слова «с ограниченной ответственностью». Учредительный
документ – устав. Размер уставного капитала – 10 000 р. Число участни-
ков общества с ограниченной ответственностью не должно превышать
50. Хозяйственное общество одного вида может преобразовываться в
хозяйственное общество другого вида или в производственный кооператив по решению общего собрания участников. Высшим органом
управления является общее собрание его участников. Прибыль распределяется между участниками пропорционально их долям в уставном капитале. Ответственность несут по обязательствам в пределах стоимости
принадлежащих им долей.
Акционерным признается общество, уставный капитал которого
разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Публичным является акционерное общество, акции которого и ценные бумаги которого, конвертируемые в его акции,
публично размещаются (путем открытой подписки) или публично обращаются на условиях, установленных законами о ценных бумагах. Акционерное общество, которое не отвечает данным признакам, признаются непубличным. Фирменное наименование публичного акционерно-
го общества должно содержать его наименование и указание на то, что
общество является публичным. Учредительный документ – устав. Ми-
нимальный уставный капитал публичного общества должен составлять
100 000 р. Минимальный уставный капитал непубличного общества –
10 000 р. Хозяйственное общество одного вида может преобразовывать-
ся в хозяйственное общество другого вида или в производственный кооператив по решению общего собрания участников. Высшим органом
управления является общее собрание его акционеров. Прибыль распре-
9
деляется в виде дивидендов по акциям. Ответственность несут по обяза-
тельствам в пределах стоимости принадлежащих им акций.
Производственным кооперативом (артелью) признается добро-
вольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их
личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участни-
ками) имущественных паевых взносов. Фирменное наименование про-
изводственного кооператива должно содержать его наименование и
слова «производственный кооператив» или «артель». Учредительный
документ – устав. Количество участников производственного коопера-
тива не должно быть менее 5 человек. Хозяйственное общество одного
вида может преобразовываться в хозяйственное общество другого вида
или в производственный кооператив по решению общего собрания
участников. Высшим органом управления кооперативом является общее
собрание его членов. Прибыль распределяется между членами кооператива в соответствии с их трудовым участием. Члены кооператива несут
субсидиарную ответственность по обязательствам.
Унитарным предприятием признается коммерческая организация,
не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собствен-
ником имущество. Фирменное наименование унитарного предприятия
должно содержать указание на собственника его имущества. Учредительный документ – устав. Хозяйственное общество одного вида может
преобразовываться в хозяйственное общество другого вида или в про-
изводственный кооператив по решению общего собрания участников.
Органом унитарного предприятия является руководитель, который
назначается собственником либо уполномоченным собственником ор-
ганом и им подотчетен. Извлечение прибыли происходит в пользу соб-
ственника имущества государства или муниципального образования.
Ответственность несут по обязательствам всем принадлежащим имуществом. Собственник имущества казенного предприятия несет субсидиарную ответственность по обязательствам такого предприятия при
недостаточности его имущества.
1.3. Предприятие как сложная организация
Не вызывает сомнения тезис о том, что все виды хозяйствующих
субъектов – больших и малых, любой сферы деятельности и масштаба,
любого типа и вида собственности – являются организациями, имеющими
общие характеристики и функционирующими по единым законам рыноч-
ного хозяйства в едином правовом поле. Что же такое организация?
10
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]