Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Экономика персонала. Учебное пособие
.pdf
– обеспечение занятости;
– уровень социальной защиты;
– наличие социального диалога67.
Основные группы показателей характеризуют в целом рынок труда и качество занятости. Оценке подлежат:
– возможности трудоустройства;
– адекватность заработков и производительного труда;
– продолжительность рабочего времени;
– баланс между работой, семьей и личной жизнью работника;
– труд, подлежащий упразднению;
– стабильность и защищенность работы;
– равенство возможностей и условий в занятости;
– безопасность условий труда;
– социальная защита;
– социальный диалог между работниками и организацией;
– ключевые аспекты экономического и социального контекста достойного
труда.
По каждой из групп показателей определяются:
– статистические показатели;
– показатели, относящиеся к законодательной базе.
Т. е. основные характеристики того, что понимается как достойный труд,
можно свести к следующему:
– труд, приносящий доход, удовлетворяющий работника;
– труд, при котором работник социально защищен;
– труд, при котором уважаются права работника;
– труд безопасный;
– труд производительный;
– труд, при котором работник имеет возможность влиять на условия труда
и трудовые отношения.
Содружества Независимых Государств индикаторов достойного труда. URL:
http://www.cisstat.org/rus/scientific-december2016.pdf (дата обращения: 02.04.2019).
67
Лукьянова А. Л. Рекомендации по применению в статистической практике стран
51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Самые благоприятные условия для создания добавленной ценности (value
added, VA) возникают только при полном раскрытии всей совокупности творче-
ских способностей персонала. Парадоксальность ситуации заключается в том,
что наличие творческого подхода к выполняемой работе как у отдельных работников, так и у большей части персонала часто совсем не гарантирует достижения высочайшей эффективности деятельности организации. На эту далекую от
завершения задачу по нахождению баланса между запросами со стороны социума, организаций образующих социум, отдельных индивидов, т. е. всех, кто одновременно играет роли изготовителя и потребителя продуктов и услуг, человечество потратило целые исторические эпохи. С переменным успехом многократно ставились масштабные социальные эксперименты, давшие в результате
совокупность стандартов потребления и производства, приемлемых для времени, им соответствующего. Но эволюция отношений между homo faber и производством, от концепции «использования трудовых ресурсов» до концепции «достойного труда», еще только в самом начале.
52
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1, Лукьянова А. Л. Рекомендации по применению в статистической практике стран Содружества Независимых Государств индикаторов достойного труда. URL: http://www.cisstat.org/rus/scientific-december2016.pdf (дата обращения:
02.04.2019).
2. Магура, М. И. Шкала протестантской трудовой этики и опыт ее применения в российских организациях. Российское предпринимательство: стратегия,
власть, менеджмент / М. И. Магура, В. С. Магун; под ред. А. Е. Чириковой. –
М.: Ин-т социологии РАН, 2000. – С. 80–95. URL: http://ecsocman.hse.ru/
data/232/674/1219/Eth-iz-red.pdf (дата обращения: 03.04.2019).
3. Чангли, И. И. Труд. Социологические аспекты теории и методологии исследования: [монография] / И. И. Чангли. – 4-е изд., доп. – М.: ЦСПиМ, 2010. –
606 с. URL: https://search.rsl.ru/ru/record/01004581837 (дата обращения: 07.01.2019).
4. Чуланов Э. Ю. Статистика // Анализ социальных процессов. URL:
http://publish.sutd.ru/tp_ext_inf_publish.php?id=3351, по паролю (дата обращения:
16.01.2019).
5. Talcott Parsons // Wikipedia: the free encyclopedia. URL: http://en.wikipedia.
org/wiki/Talcott_Parsons (дата обращения: 10.01.2019).
6. Художественная ковка Чебоксары // Фото. URL: http://kovka.finistm.ru/wp-content/uploads/2018/03/molot.jpg (дата обращения: 15.01.2019).
7. Зимичев А. М. // RideoTV. URL: http://rideo.tv/zimichev/ (дата обращения: 15.02.2019).
8. Маслоу Абрахам Харольд // Википедия: свободная энциклопедия.
URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/Маслоу,_Абрахам_Харольд (дата обращения:
18.01.2019).
9. Первый день на новой работе // Rabota.ru. URL: https://www.rabota.ru/
articles/career/perviy-den-4685 (дата обращения: 14.01.2019).
10. Зимичев А. М. // RideoTV. URL: http://rideo.tv/zimichev/ (дата обращения: 15.02.2019).
11. Boni pastoris // Словари. URL: https://dic.academic.ru/dic.nsf/michelson_old/12415/Boni (дата обращения: 18.03.2019).
12. Роберт Оуэн // Ruspekh.ru. URL: https://ruspekh.ru/index.php/people/
item/robert-ouen (дата обращения: 14.03.2019).
13. Трехгорная мануфактура // Википедия: свободная энциклопедия.
URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/Трёхгорная_мануфактура (дата обращения:
03.02.2019).
14. Frederick Taylor – The biggest bastard ever pt 1 // Youtu.be. URL:
https://youtu.be/NJ_lgo5JvDw (дата обращения: 12.03.2019).
15. Новые времена // Википедия: свободная энциклопедия. URL: https://
ru.wikipedia.org/wiki/Новые_времена_(фильм) (дата обращения: 16.03.2019).
16. Тейлор Фредерик Уинслоу // Википедия: свободная энциклопедия.
URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/Тейлор,_Фредерик_Уинслоу (дата обращения:
12.03.2019).
53
17. Гибель сенсации // YouTube.com. URL: https://www.youtube.com/
watch?v=bzH1T4hOfpg (дата обращения: 12.03.2019).
18. Сборочная линия Форда, 1932 // theoldmotor.com. URL: http://theoldmotor.com/wp-content/uploads/2016/02/1932-Ford-Chasiss-Assembly-Line-1024x803.jpg
(дата обращения: 11.03.2019).
19. Стахановское движение // Википедия: свободная энциклопедия.
URL: https:// ru.wikipedia.org/wiki/Стахановское_движение (дата обращения:
08.01.2019).
20. Стаханов Алексей Григорьевич // Википедия: свободная энциклопедия. URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/Стаханов,_Алексей_Григорьевич (дата
обращения: 08.01.2019).
21. Фотографии «стахановцев» // Ватникстан. URL: https://zen.yandex.ru/
media/vatnikstan/fotografii-stahanovcev--5b4755268719a600a90b91c5 (дата обращения: 08.01.2019).
22. 14 ноября 1935 года – первое Всесоюзное совещание стахановцев в
Кремле // Каменск-Уральский. URL: http://kam-uralsky.ru/news/detail/380021 (дата обращения: 08.01.2019).
23. Чуев Алексей Васильевич // Википедия: свободная энциклопедия.
URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/Чуев,_Алексей_Васильевич (дата обращения:
7.02.2019).
24. Алексей Чуев // Водный транспорт. URL: http://fleetphoto.ru/photo/
00/50/53/50532.jpg (дата обращения: 11.02.2019).
25. Токарь Чуев //Смена. URL: http://smena-online.ru/node/34845/print/
page/2 (дата обращения: 7.02.2019).
26. Памятник Чуеву Алексею Васильевичу на Аллее Героев в Парке Победы в СПб // YouTube.com. URL: https://www.youtube.com/watch?v=9ooyVQbruVw
(дата обращения: 11.02.2019).
27. Государственные награды Российской Федерации // Википедия: свободная энциклопедия. URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/Государственные_награды_Российской_Федерации (дата обращения: 18.02.2019).
28. Герой Социалистического Труда // Википедия: свободная энциклопедия. URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/Герой_Социалистического_Труда (дата
обращения: 18.02.2019).
29. Орден Ленина // Википедия: свободная энциклопедия. URL:
https://ru.wikipedia.org/wiki/Орден_Ленина (дата обращения: 18.02.2019).
30. Орден Трудового Красного Знамени // Википедия: свободная энциклопедия. URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/Орден_Трудового_Красного_Знамени
(дата обращения: 18.02.2019).
31. Кибуц // Википедия: свободная энциклопедия. URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/Кибуц (дата обращения: 24.03.2019).
32. Кибуцы Израиля // Fb.ru. URL: http://fb.ru/article/381365/kibutsyiizrailya-opisanie-i-foto-osobennosti-jizni-v-izrailskih-kibutsah-i-mnenie-turistov (дата обращения: 24.03.2019).
33. Охота на овец // Википедия: свободная энциклопедия. URL:
https://ru.wikipedia.org/wiki/Охота_на_овец (дата обращения: 26.03.2019).
54
34. Вся жизнь – завод (Китай)/Factory city (China) // YouTube.com. URL:
https://www.youtube.com/watch?v=bQe8e4JAS0g (дата обращения: 22.03.2019).
35. Моральный кодекс строителя коммунизма // Википедия: свободная энциклопедия. URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/Моральный_кодекс_строителя_
коммунизма (дата обращения: 27.01.2019).
36. Семь шагов Зюганова // Российская газета. URL: https://rg.ru/2009/02/
13/zyuganov.html (дата обращения: 27.01.2019).
37. Моральный кодекс строителя коммунизма // Антимодернизм.ру. URL:
https://antimodern.ru/moral-code/ (дата обращения: 27.01.2019).
38. Танец (картина Матисса) // Википедия: свободная энциклопедия.
URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/Танец_(картина_Матисса) (дата обращения:
02.04.2019).
39. Петергоф // Туристу о Санкт-Петербурге. URL: https://cityguide-spb.ru/
ecscursions/petergof-malyy-muzey-i-fontany-nizhneg/ (дата обращения: 02.04.2019).
40. Хёйзинга Йохан // Википедия: свободная энциклопедия. URL:
https://ru.wikipedia.org/wiki/Хёйзинга,_Йохан (дата обращения: 11.02.2019).
41. Homo ludens // Википедия: свободная энциклопедия. URL:
https://ru.wikipedia.org/wiki/Homo_ludens (дата обращения: 11.02.2019).
42. Homo ludens. Человек играющий // Ozon.ru. URL: https://ozonst.cdn.ngenix.net/multimedia/1026702812.jpg (дата обращения: 11.02.2019).
43. Фантомас разбушевался // Википедия: свободная энциклопедия. URL:
https://ru.wikipedia.org/wiki/Фантомас_разбушевался (дата обращения: 11.02.2019).
44. Тимур и его команда // Ozon.ru/ URL: https://www.ozon.ru/context/detail/id/143599340/?utm_content=partner_xml (дата обращения: 12.02.2019).
45. Дэнс, дэнс, дэнс // Википедия: свободная энциклопедия. URL:
https://ru.wikipedia.org/wiki/Дэнс,_дэнс,_дэнс (дата обращения: 12.02.2019).
46. Scent of a Woman // Wikipedia: the free encyclopedia. URL:
https://en.wikipedia.org/wiki/Scent_of_a_Woman_(1992_film) (дата обращения:
12.02.2019).
47. Вебер Макс // Википедия: свободная энциклопедия. URL: https://
ru.wikipedia.org/wiki/Вебер,_Макс (дата обращения: 27.03.2019).
48. Американская готика // Википедия: свободная энциклопедия. URL:
https://ru.wikipedia.org/wiki/Американская_готика (дата обращения: 02.04.2019).
49. Жил-был пёс // Википедия: свободная энциклопедия. URL: https://
ru.wikipedia.org/wiki/Жил-был_пёс (дата обращения: 20.03.2019).
50. Сделаем достойный труд реальностью: безопасность и здоровье на рабочих местах// Pandia.ru. URL: https://pandia.ru/text/77/407/77577.php (дата обращения: 22.03.2019).
55
ПРИЛОЖЕНИЕ А
Цитаты к теме «Макс Вебер и протестантская трудовая этика»
«...в поте лица твоего будешь есть хлеб, доколе не возвратишься в землю,
из которой ты взят», Быт. 3:19
«...и увидел он, что покой хорош, и что земля приятна: и преклонил плечи
свои для ношения бремени и стал работать в уплату дани», Быт. 49:15
«...сытые работают из хлеба, а голодные отдыхают», 1 Цар. 2:5
«Как раб жаждет тени, и как наемник ждет окончания работы своей», Иов
7:2
«Пойди к муравью, ленивец, посмотри на действия его,… Нет у него ни
начальника, ни приставника, ни повелителя; но он заготовляет летом хлеб свой,
собирает во время жатвы пищу свою», Прит. 6:6-8
«Доколе ты, ленивец, будешь спать? когда ты встанешь от сна твоего? Немного поспишь, немного подремлешь, немного, сложив руки, полежишь: и придет, как прохожий, бедность твоя, и нужда твоя, как разбойник», Прит. 6:9-11
«Ленивая рука делает бедным, а рука прилежных обогащает», Прит. 10:4
«…трудолюбивые приобретают богатство», Прит. 11:16
«Нерадивый в работе своей – брат расточителю», Прит. 18:10
«От всякого труда есть прибыль, а от пустословия только ущерб», Прит.
14:23
«Кто возделывает землю свою, тот будет насыщаться хлебом, а кто подражает праздным, тот насытится нищетою», Прит. 28:19
«Все вещи – в труде: не может человек пересказать всего; не насытится
око зрением, не наполнится ухо слушанием», Еккл. 1:8
«Чего бы глаза мои ни пожелали, я не отказывал им, не возбранял сердцу
моему никакого веселья, потому что сердце мое радовалось во всех трудах моих, и это было моею долею от всех трудов моих», Еккл. 2:10
«И если какой человек ест и пьет, и видит доброе во всяком труде своем,
то это – дар Божий», Еккл. 3:13
«Не отвращайся от трудной работы и от земледелия, которое учреждено
от Вышнего», Сх. 7:15
«Лучше тот, кто трудится и имеет во всем достаток, нежели кто праздно
ходит и хвалится, но нуждается в хлебе», Сх. 10:30
«Много трудов предназначено каждому человеку, и тяжело иго на сынах
Адама…», Сх. 40:1
«...ни сумы на дорогу, ни двух одежд, ни обуви, ни посоха, ибо трудящийся достоин пропитания», Мф. 10:10
«Насаждающий же и поливающий суть одно; но каждый получит свою
награду по своему труду», 1 кор. 3:8
«Трудящемуся земледельцу первому должно вкусить от плодов», 2 Тим.
2:6
56
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
Шкалы для изучения протестантской трудовой этики
68
Шкала для измерения степени выраженности протестантской трудовой
этики состоит из восьми суждений. В четырех из них (они обозначены Э+) респондентам предлагается выразить степень своего согласия с тезисами, которые
по смыслу соответствуют ценностям и идеалам протестантской этики, и в четырех оставшихся (они обозначены Э–) предлагается выразить свое отношение
к тезисам, которые по смыслу противоположны ценностям и идеалам протестантской трудовой этики. Эти вопросы приведены ниже.
1. Когда рабочий день закончен, человек должен забыть о работе и насла-
ждаться жизнью (Э–).
2. Напряженная работа делает человека лучше (Э+).
3. Главное назначение работы – обеспечение человека средствами, кото-
рые позволили бы ему хорошо проводить свободное время (Э–).
4. Терять время – это то же самое, что терять деньги (Э+).
5. Как только представится возможность, человек вместо того, чтобы постоянно стремиться к недостижимым целям, должен расслабиться и принимать
жизнь такой, какая она есть (Э–).
6. Хорошим показателем чего человек стоит является то, насколько хорошо он выполняет свою работу (Э+).
7. При прочих равных условиях лучше иметь такую работу, которая предполагает больше ответственности, а не ту, которая предполагает мало ответственности (Э+).
8. Самые умные люди – те, кто выбирает самые легкие пути выполнения
того, что надо выполнить (Э–).
Респондентам предлагалось выразить свое отношение к каждому из при-
веденных выше суждений, используя следующую шкалу:
– полностью не согласен (1);
– скорее не согласен (2);
– скорее согласен (3);
– полностью согласен (4).
При анализе результатов учитывались как ответы на отдельные вопросы,
так и суммарный индекс протестантской трудовой этики. При подсчете суммарного индекса суммировались оценки по всем восьми суждениям, при этом
оценки, полученные на вопросы «Э–», – с отрицательным знаком. Такой порядок подсчета суммарного индекса трудовой этики имел результатом не только
положительные, но и отрицательные значения суммарного показателя.
нения в российских организациях. Российское предпринимательство: стратегия, власть, менеджмент / под ред. А. Е. Чириковой. – М.: Ин-т социологии РАН, 2000. – С. 80–95. URL:
http://ecsocman.hse.ru/data/232/674/1219/Eth-iz-red.pdf (дата обращения: 03.04.2019).
68
Магура М. И., Магун В. С. Шкала протестантской трудовой этики и опыт ее приме-
57
ПРИЛОЖЕНИЕ В
58
59
60
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]