Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Образование и спортивная подготовка. Процессы модернизации. Вопросы и ответы. Часть 2. Работа с кадрами и оплата труда

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
в той же местности в организациях, осуществляющих лечение, оздоровление и (или) отдых, в организациях, осуществляющих социальное обслуживание, определяется в порядке и на усло­виях, предусмотренных для режима рабочего времени педагоги­ческих работников и иных работников в каникулярное время.
6.2. Привлечение педагогических работников и иных работ­ников в каникулярное время, не совпадающее с их отпуском, к работе в качестве руководителей длительных (без возвраще­ния в тот же день) походов, экспедиций, экскурсий, путешествий в другую местность допускается в соответствии с законодатель­ством Российской Федерации.
6.3. Режим рабочего времени работников организаций из числа плавсостава учебных судов клубов юных моряков, речни­ков, морских центров и других организаций такого профиля при нахождении их в плавании с обучающимися на борту и во время стоянок определяется в соответствии с особенностями, установ­ленными для соответствующих категорий работников речного и морского флота, а также с учётом выполнения ими обязанно­стей по руководству плавательной практикой обучающихся.
VII. Режим рабочего времени педагогических работников,
отнесённых к профессорско-преподавательскому составу,
организаций, реализующих образовательные программы
высшего образования и дополнительные профессиональные
программы
7.1. Режим рабочего времени лиц из числа профессорско­преподавательского состава организаций, реализующих образо­вательные программы высшего образования и дополнительные профессиональные программы, в пределах 36-часовой рабочей недели определяется в зависимости от занимаемой должности с учётом выполнения ими учебной (преподавательской), вос­питательной работы, индивидуальной работы с обучающимися, научной, творческой и исследовательской работы, а также дру­гой педагогической работы, предусмотренной трудовыми (долж­ностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом: методической, подготовительной, организационной, диагности­ческой, работы по ведению мониторинга, работы, предусмотрен­ной планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися.
411
7.2. Режим выполнения преподавательской работы регулиру­ется расписанием занятий.
7.3. Режим выполнения преподавателем обязанностей, свя­занных с научной, творческой и исследовательской работой, а также другой педагогической работой, предусмотренной трудо­выми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом: методической, подготовительной, организационной, диагностической, работой по ведению мониторинга, работой, предусмотренной планами воспитательных, физкультурно­оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприя­тий, проводимых с обучающимися, – регулируется правилами внутреннего трудового распорядка организаций, реализующих образовательные программы высшего образования и допол­нительные профессиональные программы, планами научно­исследовательских работ, программами, графиками, локальными нормативными актами, в соответствии с которыми выполнение указанных работ предусматривается как непосредственно в орга­низации, реализующей образовательные программы высшего образования и дополнительные профессиональные программы, так и за её пределами.
7.4. Режим рабочего времени лиц из числа профессорско­преподавательского состава организации, реализующей профес­сиональные образовательные программы медицинского обра­зования и фармацевтического образования, наряду с перечнем видов работ, поименованных в пункте 7.1 настоящих Особенно­стей, включает в себя осуществление медицинской деятельно­сти, необходимой для практической подготовки обучающихся, которая составляет в пределах 36-часовой рабочей недели не менее 30 процентов рабочего времени.
VIII. Регулирование рабочего времени отдельных
педагогических работников
8.1. Режим рабочего времени педагогов-психологов в преде­лах 36-часовой рабочей недели регулируется правилами вну­треннего трудового распорядка организации с учётом:
выполнения индивидуальной и групповой консультативной работы с участниками образовательного процесса в пределах не менее половины недельной продолжительности их рабочего вре­мени;
подготовки к индивидуальной и групповой консультативной работе с участниками образовательного процесса, обработки,
412
анализа и обобщения полученных результатов консультатив­ной работы, заполнения отчётной документации. Выполнение указанной работы педагогом-психологом может осуществляться как непосредственно в организации, так и за её пределами.
8.2. В дошкольных образовательных организациях (группах) с 12-часовым пребыванием воспитанников при 5-дневной рабо­чей неделе (60 часов работы в неделю), в которых на каждую группу воспитанников предусматривается по две должности воспитателя (72 часа работы), режим их рабочего времени опре­деляется с учётом выполнения каждым воспитателем нормы педагогической работы в течение 36 часов в неделю.
Режим 36-часовой рабочей недели каждым воспитателем может обеспечиваться путём одновременной ежедневной работы двух воспитателей в течение 6 часов в неделю для каждого вос­питателя либо замены каждым воспитателем в течение этого времени воспитателей, отсутствующих по болезни и другим при­чинам, выполнения работы по изготовлению учебно-наглядных пособий, методической и другой работы, регулируемой прави­лами внутреннего трудового распорядка дошкольной образо­вательной организации, а также её локальными нормативными актами.
413
СОДЕРЖАНИЕ
От авторов ....................................................................................................... 3
Работа с кадрами и оплата труда.
Вопросы и ответы ....................................................................................... 8
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1. Отраслевое соглашение по организациям,
подведомственным Министерству спорта Российской Федерации, между Министерством спорта и профсоюзом работников физической культуры, спорта и туризма Российской Федерации
на 2015–2017 годы ...................................................... 147
Приложение 2. Уведомление о регистрации отраслевого
соглашения по организациям, подведомственным Министерству спорта Российской Федерации, между Министерством спорта Российской Федерации и профсоюзом работников физической культуры, спорта и туризма Российской Федерации на 2015–2017 годы
Письмо Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации и Федеральной службы по труду и занятости
от 20 октября 2015 г. № 3690-ТЗ ......................... 148
Приложение 3. Единые рекомендации по установлению
на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год.
Утверждены решением Российской
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
от 23.12.2016 г. ............................................................. 213
Приложение 4. О применении судами законодательства,
регулирующего труд спортсменов и тренеров
Постановление пленума Верховного Суда
Российской Федерации от 24 ноября 2015 г. ...... 248
414
Приложение 5. Обзор практики рассмотрения судами дел
по спорам, возникающим из трудовых правоотношений спортсменов и тренеров.
Утвержден Президиумом Верховного Суда
Ро ссийской Федерации 8 июля 2015 г. ................... 273
Приложение 6. Требования к обеспечению подготовки спортив-
ного резерва для спортивных сборных команд Российской Федер ации (извлечения).
Утверждены приказом Минспорта России
от 30 октября 2015 г. № 999 ................................... 299
Приложение 7. Методические рекомендации по организации
спортивной подготовки в Российской Федерации (извлечения).
Утверждены Министром спорта Российской
Федерации 12 мая 2014 г. .......................................... 315
Приложение 8. О продолжительности рабочего времени
(нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре.
Приказ Министерства образования и науки
Российской Федерации от 22 декабря 2014 г.
№ 1601 ............................................................................. 382
Приложение 9. Об утверждении Особенностей режима
рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
Приказ Министерства образования и науки
Российской Федерации от 11.05.2016 г.
№ 536 ........................................................................... 399
415
Методическое издание
ГРИГОРЬЕВА Ирина Игоревна
ЧЕРНОНОГ Дмитрий Николаевич
ОБРАЗОВАНИЕ И СПОРТИВНАЯ ПОДГОТОВКА:
ПРОЦЕССЫ МОДЕРНИЗАЦИИ.
Вопросы и ответы
Часть 2. Работа с кадрами и оплата труда
Редактор А.А. Алексеев
Художник Е.А. Ильин
Компьютерная верстка О.А. Котелкиной
Подписано в печать 02.03.2017. Формат 60×901/16.
Бумага офсетная. Печать офсетная.
Усл.-печ. л. 26,0. Уч.-изд. л. 26,0. Тираж экз.
Изд. № 306. Заказ № .
Издательство «Спорт».
117036, г. Москва, Черемушкинский проезд, д. 5.
Телефон отдела реализации: 8 (495) 662-64-31.
Сайт: www.olimppress.ru
E-mail: olimppress@yandex.ru
chelovek.2007@mail.ru
Отпечатано с электронной версии заказчика
416
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]