Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Методика внедрения интегрированной системы менеджмента в образовательную организацию высшего образования. Монография

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
21
Для создания комплексной системы менеджмента такие стандарты как ГОСТ Р ИСО 14001 «Система экологического менеджмента» или ГОСТ Р ИСО 45001 «Система охраны труда и промышленной безопасности», могут интегриро­ваться с ГОСТ Р ИСО 9001. Однако именно ГОСТ Р ИСО 9001 служит фундамен-
том для этих интеграций, поскольку он охватывает базовые принципы управления
качеством, которые применимы ко всем аспектам деятельности организации.
В заключение первой главы представлено авторское определение интегри- рованной системы менеджмента — это комплекс данных (механизм для ис-
пользования), который представляет собой объединение различных элементов и процессов в единую структуру с целью обеспечения эффективного управления организацией, в результате которого интегрируются необходимые аспекты ме­неджмента, создается новое качество системы управления, позволяющее с
наименьшими потерями достигать поставленных целей и задач — что обладает научной новизной.
22
2. АНАЛИЗ ИНТЕГРИРОВАННЫХ СИСТЕМ МЕНЕДЖМЕНТА
В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
2.1. ОПЫТ ВНЕДРЕНИЯ ИНТЕГРИРОВАННЫХ СИСТЕМ МЕНЕДЖМЕНТА В МИРЕ
Образовательные организации не только России, но и всего мира активно
проходят сертификацию на соответствие своей деятельности стандарту качества
ISO 9001:2015. Этот факт свидетельствует о том, что модель системы управления
качеством, описанная в международных стандартах ISO из серии 9000, является
подходящей и эффективной для высших учебных заведений [9].
В качестве одного из примеров интеграции систем менеджмента предлага-
ется рассмотреть опыт «Университета прикладных наук Новия», успешно инте-
грировавший в своей деятельности следующие стандарты:
1. ISO 9001:2015 «Системы менеджмента качества. Требования».
2. ISO 14001:2004 «Системы экологического менеджмента. Требования и
руководство по применению».
Внедренная ИСМ позволила: минимизировать разрыв между обучающи-
мися и университетом, был разработан механизм «единое окно» для обращений
студентов, автоматизированы учебный и рабочий процессы университета.
Еще одним примером образовательной организации с внедренной интегри­рованной системой менеджмента является Сингапурский университет управле­ния (Singapore Management University, SMU). SMU объединяет в себе следующие
стандарты:
1. ISO 9001:2015 «Системы менеджмента качества. Требования».
2. ISO 14001:2004 «Системы экологического менеджмента. Требования и
руководство по применению».
3. ISO 45001 «Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности
труда».
Данное внедрение позволило университету добиться эффективного управ­ления процессами, достичь высокого качества образования, а также обеспечить
безопасность здоровья сотрудников и обучающихся.
Также примером внедрения ИСМ в свою образовательную деятельность можно считать в Японии Токийский технологический институт (Tokyo Institute
of Technology), который объединил стандарты ISO 9001 (системы управления ка­чеством), ISO 14001 (системы управления окружающей средой) и ISO 27001 (си­стемы управления информационной безопасностью).
23
Этот институт стремился к повышению качества преподаваемого образо­вания, соблюдению экологических стандартов и обеспечению безопасности ин­формации. Интегрированная система менеджмента позволила институту эффек­тивно управлять всеми этими аспектами деятельности, улучшать процессы, сни-
жать риски и повышать удовлетворенность студентов и сотрудников (заинтересованных сторон).
С помощью литературных источников были изучены системы менедж-
мента, подвергшиеся интеграции внутри российских образовательных организа-
ций, выстроенные на интеграции универсальных стандартов системы менедж-
мента, примерами с внедренной ИСМ послужили:
- ФГБОУ ВО «Уральский государственный педагогический университет»;
- ФГБОУ ВО «Уфимский государственный нефтяной технический универ-
ситет»;
- ГБПОУ «Свердловский областной медицинский колледж».
В ходе исследования, проведенного среди российских организаций в сфере образования, был осуществлен анализ на предмет выявления наиболее часто ин-
тегрируемых систем менеджмента. Самым встречающимся сочетанием стали
стандарты систем менеджмента, связанные с качеством, безопасностью труда, а также экологическим управлением организацией. В частных случаях же инте-
грируются специфические профильные стандарты. Результатами такого анализа
стало обоснованное положение о том, что основой для большинства ИСМ явля-
ется стандарт ГОСТ Р ИСО 9001-2015.
Важно отметить, что в рамках проведенного исследования не было обна­ружено образовательных организаций, имеющих опыт внедрения интегрирован-
ной системы менеджмента, включающей в себя систему менеджмента бережли-
вого производства.
Ежегодно отмечается увеличение количества образовательных организа­ций, которые интегрируют свою систему менеджмента. Это свидетельствует о том, что с каждым годом растет число конкурентоспособных образовательных организаций, готовых принимать все большее количество абитуриентов и выпус-
кать высококвалифицированных специалистов.
Среди факторов, мотивирующих российские образовательные учре­ждения внедрять интегрированные системы менеджмента, можно выде­лить следующие [10]:
- стремление к повышению качества образовательных услуг и конкуренто-
способности среди большого количества других образовательных организаций.
24
ИСМ позволяет стандартизировать процессы обучения, тем самым улучшить ор-
ганизацию учебного процесса и контроль качества предоставляемых услуг;
- необходимость соответствия требованиям законодательства и норматив-
ных документов в области образования. Интеграция систем управления направит
образовательные организации на путь соблюдения установленных требований
стандартов и гарантирует выполнение обязательств перед обучающимися, госу­дарством и обществом;
- возможность получения международного признания и привлечения ино-
странных обучающихся. ИСМ вполне способна дать такой организации перспек­тиву к сертификации образовательной организации по международным стандар-
там, что способствует укреплению ее имиджа в других странах и расширению географии для обучения студентов.
Желание образовательных организаций повысить эффективность управле­ния имеющимися ресурсами, оптимизировать процессы и снизить издержки
также является мотивацией к внедрению ИСМ. Реализация такой интеграции
позволяет выявить и устранить избыточные или дублирующиеся операции, оп­тимизировать использование ресурсов и повысить общую эффективность ра-
боты организации.
Интеграция бережливого производства в деятельности образовательной организации с любой другой системой менеджмента является возможной для ре-
ализации оптимальных результатов деятельности организации [11]. Это связано
с тем, что каждая система имеет свои особенности и преимущества, которые мо-
гут быть использованы для повышения эффективности работы компании.
Во-первых, интеграция бережливого производства с системой управления
качеством реализует возможность в создании условий для непрерывного улуч­шения образовательных процессов и выпуска успешных студентов. Бережливое производство направлено на минимизацию потерь и повышение эффективности производственных операций, а система управления качеством гарантирует соот­ветствие уровня образования требованиям потребителей (обучающихся и их ро-
дителей).
Во-вторых, интеграция бережливого производства с системой экологиче-
ского менеджмента способствует снижению отрицательного воздействия на эко­логию города, в котором находится университет. Бережливое производство
предполагает использование ресурсов эффективно и рационально, а главное, экономно, что помогает сократить выбросы вредных веществ в атмосферу и уменьшить количество отходов, производящихся университетом.
25
Кроме того, интеграция бережливого производства с системой социальной ответственности позволяет учитывать интересы всех заинтересованных сторон:
работников, обучающихся, государства и общества в целом. Бережливое произ-
водство подразумевает создание условий для безопасной работы персонала и за­боту о его здоровье, а также уважение прав потребителей и защиту окружающей
среды.
Также обратим внимание на факт построения структуры стандарта береж­ливого производства. Элементы этого стандарта перекликаются с элементами стандарта качества, если две системы управления равным образом удовлетво­ряют как можно большему количеству требований, то с высокой вероятностью
эти системы могут быть успешно интегрированы.
2.2. МОДЕЛЬ ИНТЕГРАЦИИ СИСТЕМ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА И БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА В УНИВЕРСИТЕТЕ
В настоящее время Казанский национальный исследовательский техниче-
ский университет имени А.Н. Туполева — КАИ признан в Российской Федера­ции и за границей в качестве современного образовательного и научно-исследо-
вательского комплекса, который осуществляет подготовку высококвалифициро-
ванных специалистов для наукоемких секторов промышленности. На протя­жении своей 92-летней истории в КНИТУ-КАИ сформировались традиции, поз-
воляющие университету занимать лидирующие позиции среди технических об­разовательных учреждений России. Благодаря усилиям руководства универси-
тета происходит модернизация материально-технической базы, совершенствова-
ние учебного процесса, укрепление связей с производством, развитие
международного сотрудничества. КНИТУ-КАИ превращается в центр притяже­ния — университет, соответствующий лучшим мировым образцам.
С момента становления университет прошел долгий и нелегкий путь от авиационного института к национальному исследовательскому техническому университету, регулярно совершенствуясь и являясь флагманом российского об­разования. Университет установил сотрудничество с некоторыми крупнейшими
предприятиями и ведущими корпорациями России.
КНИТУ-КАИ обладает уникальной научно-педагогической школой, кото-
рая выпускает грамотных, квалифицированных специалистов в различных обла-
26
стях — от авиапромышленности до машиностроения. Руководством универси-
тета взят курс на внедрение инновационных технологий, современных методов
образования, использование новейшего оборудования.
КНИТУ-КАИ является участником программы «Приоритет-2030». Про­грамма развития КНИТУ-КАИ на 2021–2030 гг. предусматривает цифровую
трансформацию университета в центр технологического развития в области наукоемкого машиностроения и является естественным продолжением ранее ре-
ализованных программ и проектов развития [12].
В КНИТУ-КАИ поддерживается и развивается система менеджмента каче­ства университета в соответствии с ГОСТ Р ИСО 9001-2015 и ГОСТ РВ-0015-002.
Интеграция системы менеджмента качества ГОСТ Р ИСО 9001-2015 с си­стемой менеджмента бережливого производства ГОСТ Р 56404-2021 в КНИТУ­КАИ может обеспечить следующие результаты:
- создание единой системы менеджмента, которая обеспечит соответствие требованиям стандартов и улучшит качество образования, научно-исследова­тельской деятельности и воспитательного процесса;
- разработка и внедрение процессного подхода, позволяющего системати-
зировать и контролировать все этапы обучения и оценки знаний студентов, науч­ной деятельности, воспитательную работу со студентами, определить ответ-
ственных и полномочия участников процесса;
- определение и распределение ответственности и полномочий между структурными подразделениями и сотрудниками университета;
- принципы бережливого производства помогут выявить и устранить по­тери, связанные с недостатками в образовательном и научно-исследовательском
процессах, с неэффективным использованием ресурсов, в воспитательной ра-
боте, сократить время на развитие социальных и личностных качеств студентов;
- регулярный мониторинг, измерение, анализ и оценка результатов образо-
вательной деятельности, научных исследований и проектов, воспитательной ра-
боты позволят своевременно выявлять проблемы и вносить коррективы.
Репутация КНИТУ-КАИ состоит в возможности подготавливать востребо-
ванные кадры, в свою очередь такая подготовка зависит от способности универ-
ситета управлять следующими компонентами:
- качеством образования;
- инновациями и научными исследованиями;
- управлением ресурсами;
- связями с престижными предприятиями.
27
Грамотно выстроенная система менеджмента обеспечивает эффективное
функционирование каждого из перечисленных компонентов.
Концепция бережливого производства была разработана японской компа­нией Toyota и представляет собой подход к управлению производственными процессами, который направлен на минимизацию потерь и повышение эффек-
тивности.
Бережливое производство — это система организации и управления раз-
работкой продукции, операциями, взаимоотношениями с поставщиками и кли­ентами, при которой продукция изготавливается в точном соответствии с запро­сами потребителей и с меньшим числом дефектов по сравнению с продукцией, сделанной по технологии массового производства. При этом сокращаются за-
траты труда, пространства, капитала и времени [13].
Бережливое производство включает в себя следующие принципы и эле­менты:
- определение ценности производимого продукта;
- установление потока формирования ценности продукта;
- обеспечение стандартизации процессов;
- визуализация;
- система вытягивания продукта;
- непрерывное совершенствование.
В любой функционирующей системе, во всех действующих процессах — от изготовления и монтажа до гостиничного дела, медицинского обслуживания, перевозок и социальных услуг — существуют скрытые потери. Выявление и
устранение этих потерь ежегодно позволяет сохранить значительные суммы компаниям и организациям, которые последовательно внедряют стандарты бе-
режливого производства в свою деятельность.
Любая деятельность, которая не приносит дополнительной ценности ко-
нечному продукту, но при этом потребляет ресурсы, считается потерей [14].
Концепция бережливого производства широко используется в промыш­ленности, на крупных мировых предприятиях (Toyota, Honda, Boeing, General
Motors, United Technologies, Alcoa, Porsche, American Axle, Ford Motor Co,
Alberto Culver, Art Iron, Delphi и другие), а также ее применение может быть по-
лезным и в КНИТУ-КАИ.
Основная цель данной концепции заключается в создании такой ситуации, при которой будет обеспечиваться непрерывное устранение потерь. Сокраща-
28
ются действия, которые увеличивают количество потерь, но не добавляют цен-
ности. В КНИТУ-КАИ внедрение и использование технологий бережливого про-
изводства позволяет улучшить внутренние процессы, устранить потери, за счет чего повышается качество реализации образовательной деятельности и удовле­творенность всех заинтересованных сторон (обучающиеся, работники, работода-
тели, государство) [14].
Концепция бережливого производства отражает следующие задачи:
- определять поток ценности процесса;
- определять ценность конкретного действия;
- обеспечить постоянный алгоритм создания ценности;
- непрерывно совершенствовать каждый процесс.
Концепция бережливого производства КНИТУ-КАИ базируется на созда-
нии оптимальных условий для учащихся и сотрудников путем гармоничного со­четания основных, дополнительных и сервисных процессов во временном и про-
странственном аспектах. Главная цель этой концепции — непрерывное стремле­ние к полному исключению любых видов потерь (рис. 2.1) [15].
Рис. 2.1. Концепция Lean университет (Бережливый университет)
Возможные виды потерь и причины их появления в университете пред-
ставлены в табл. 2.1.
29
Таблица 2.1
«Модель-гипотеза потерь КНИТУ-КАИ»
на основе классической модели бережливого производства
Потери
Содержание потерь
Перепроизводство
- подготовка преподавателями и работниками дублирующих или невостребованных отчетов;
- ввод повторяющейся информации (в том числе ведение одно-
временно зачетных книжек и журналов успеваемости в бумаж­ном и электронном виде);
- сбор и хранение неиспользуемой в дальнейшем информации;
- подготовка нескольких вариантов презентаций, методических
материалов, учебных пособий и другие
Лишние движения
- излишнее перемещение работников между учебными аудито­риями;
- неоптимальное составление расписания;
- поиск дополнительного материала преподавателем
Ненужная транспорти­ровка
- бумажный документооборот среди структурных подразделе­ний;
- перемещения работников и обучающихся по крайне большим расстояниям
Излишние запасы
- архив большого количества документов, неиспользуемых на протяжении нескольких лет;
- бланки и формы, изготовленные в большом количестве;
- электронные архивы;
- неактуальные методические пособия
Избыточная обработка
- неактуальный материал, преподаваемый обучающимся;
- разработка повторяющихся методик преподавателями и работ-
никами
Ожидание
- неоптимальное составленное учебное расписание;
- недостаточная обеспеченность учебным инвентарем;
- осуществление внутренней переписки между структурными
подразделениями или работниками
Переделка и брак
- низкая успеваемость обучающихся;
- ошибки, возникающие при изготовлении необходимых доку-
ментов
Перезагрузка
- высокая несвоевременная нагрузка на обучающегося;
- высокая нагрузка на преподавателя
Незадействованный потенциал работников
- отсутствие своевременного повышения квалификации работ­ников и преподавателей
30
Предполагается вовлечение каждого работника университета в процессы улучшений и максимальное ориентирование в сторону обучающихся и работни-
ков университета [15].
Бережливый университет — особая схема управления, ориентированная на
постоянное стремление исключить любые виды потерь, этот факт является предпо-
сылкой к внедрению концепции бережливого производства в КНИТУ-КАИ.
Как было выяснено ранее, принципы национального стандарта ГОСТ Р
ИСО 9001 являются фундаментом для интеграции с другими системами менедж­мента, в связи с этим предлагается интеграция системы менеджмента качества с
системой менеджмента бережливого производства ГОСТ Р 56404-2021.
Стандарты, посвященные управлению качеством и бережливым производ-
ством, имеют достаточно большое количество общих аспектов, вероятнее всего,
это связано с их общей направленностью на совершенствование процессов и уве­личение числа удовлетворенных потребителей. Подходы, на основе которых вы-
строены эти стандарты (качества и бережливого производства), требуют от ру-
ководства организации проведения систематического анализа протекающих про-
цессов; выявления глубинных источников, повлекших за собой проблемы, сбои
и потери; составления и придерживания планов будущих действий, направлен-
ных на устранение или минимизацию возникших проблем, сбоев, потерь.
Мы уже выяснили, что СМК и СМБП имеют много общего — элементы
структуры, требования и др. Однако в этой ситуации присутствуют и различия. СМК сфокусирована на проведении мероприятий по измерению и контролю ор­ганизации производимой продукции (услуг), в свою очередь СМБП в большей степени ориентируется на оптимизацию процессов в организации путем устра-
нения выявленных потерь.
Для проверки успешности интеграции стоит обратить внимание на общие и особенные требования анализируемых систем менеджмента с интерпретацией
на образовательную организацию и ее процессы, а именно:
- фокусировка на потребителя заключается в постановке потребителя в
центр внимания. В образовательной организации в качестве потребителя рас­сматриваются обучающиеся и принципы качества определяются через удовле­творенность обучающегося получаемыми знаниями и не только, а принципы бе­режливого производства образовательного процесса стремятся создать высокую
ценность для обучающихся;
- непрерывное совершенствование предполагает постоянное улучшение
процессов (в данном случае процессов обучения) и продуктов (увеличение числа
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]