Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Оценка состояния внутренней среды компании. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
12.08.2026
Размер:
850 Кб
Скачать

Рекомендуемая литература

1.Альварес С. Как создавать продукт, который купят: Метод Lean Customer Development / пер. с англ. Москва: Альпина Паблишер, 2016.

2.Баранова И.В., Мишустина Т.Н. Государственная поддержка предприятий АПК // Современное состояние и приоритетные направления развития аграрной экономики: материалы международной научно-практической конференции. Персиановский: Донской государственный аграрный университет, 2018. С. 3–5.

3.Ильина А.С. Особенности стратегического управление компанией

вусловиях цифровой трансформации // Глобальные тенденции и перспективы цифровизации экономики, образования и науки: сборник материалов международной научно-практической конференции. Ставрополь: АГРУС, 2021. С. 318–320.

4.Левушкина С.В. Формирование механизма обеспечения устойчивости развития малого и среднего предпринимательства: методологические основы // В мире научных открытий. 2014. № 11-4 (59). С. 1511–1525.

5.Лафли А., Мартин Р. Игра на победу. Как стратегия работает на самом деле. Москва: Манн, Иванов, Фербер, 2013.

6.Зернова Л.Е., Ильина С.И. Применение диаграммы Ганта для распределения зон экономического потенциала корпорации // Наука, Техника, Инновации – 2014: сборник статей Международной научно-технической конференции / под общей редакцией А.Л. Сафонова. Брянск: Надежные машины, 2014. С. 446–449.

7.Степанов Д.А. Стратегическое планирование и управление развитием промышленных предприятий: российская и зарубежная методическая па-

радигма // Экономика, предпринимательство и право. 2020. Т. 10. № 12.

С. 3093–3108. Doi: 10.18334/epp.10.12.111322.

8.Стратегическое планирование на предприятии / Ю.А. Галандарчук, Е.Д. Соловьева, Н.В. Григоряк [и др.] // Экономика и предпринимательство. 2019. № 12 (113). С. 658–661.

9.Портных В.В. Стратегия бизнеса. 4-е изд. Москва: Дашков и К, 2021. 274 с.

10.Треско И.А., Савенкова Н.П., Скорняков А.А. Угрозы и риски доминирования зарубежных технологий в системах управления производством: возможности и подходы импортозамещения // Экономическая безопасность. 2020. № 4.

11.Управление конкурентоспособностью предприятий АПК региона в условиях импортозамещения: монография / О.Н. Фетюхина, И.В. Баранова, О.Н. Бунчиков [и др.]; Донской государственный аграрный университет. Новочеркасск: Лик, 2018. 161 с.

41

Глоссарий

Внутренняя среда предприятия – часть общей среды, которая находится в рамках предприятия и включает в себя организационную структуру, стратегию, стиль управления, системы и процессы, совместные ценности, состав персонала и кадровый потенциал, способности и ключевые компетенции.

Внутрифирменный стратегический анализ – комплексное изуче-

ние ключевых сфер деятельности предприятия, выявление его сильных и слабых сторон, а также ресурсов и резервов дальнейшего развития. Основной целью внутрифирменного стратегического анализа является исследование внутренней среды предприятия и поиск внутренних источников конкурентных преимуществ.

Ключевые компетенции – знания, практические навыки и творческие способности специалистов в области создания и реализации конкурентных преимуществ организации.

Ключевые факторы успеха – общие для всех предприятий данной отрасли характеристики, реализация которых позволяет улучшить конкурентные позиции предприятия в отрасли.

Конкурентная стратегия – комплекс мер и действий, с помощью которых предприятие намерено конкурировать в определенной отрасли, чтобы достичь в ней выгодного положения и удержать его.

Конкурентные преимущества – характеристики и свойства товара или марки предприятия, которые создают ему определенное превосходство над прямыми конкурентами и могут относиться к самому товару (базовой услуге), выражать проявление дополнительных услуг, сопровождающих базовую, либо характеризовать формы производства, сбыта или продаж, специфичные для предприятия или товара.

Корпоративная стратегия – это стратегия предприятия в целом, а также пути достижения им выгодных позиций в различных отраслях, подходы к управлению отдельными направлениями бизнеса, в совокупности определяющие восприятие предприятия как единого целого.

Микросреда – среда прямого влияния на предприятие, которую создают поставщики материально-технических ресурсов, потребители продукции (услуг) предприятия, торговые и маркетинговые посредни-

42

ки, конкуренты, государственные органы, финансово-кредитные учреждения, страховые компании и другие контактные аудитории.

Оценка и контроль выполнения стратегии – процесс, обеспечива-

ющий устойчивую обратную связь между протеканием процесса достижения целей и собственно целями предприятия.

Стратегическая единица бизнеса – подразделение предприятия (филиал, группа, отдел и т. д.), отвечающее за определенное направление деятельности, связанное с выпуском конкретного вида продукции (оказанием конкретного вида услуг), которое реализуется на определенном относительно независимом рынке или его сегменте (в зонах хозяйствования).

Стратегические решения – решения в сфере управления предприятием, которые имеют кардинальное значение для функционирования предприятия и влекут (при условии их реализации) долговременные и труднопреодолимые последствия.

Стратегический менеджмент – управление предприятием, которое опирается на человеческий потенциал как основу предприятия, ориентирует его деятельность на запросы потребителей, осуществляет гибкое регулирование, вводит своевременные изменения на предприятии, отвечающие вызову со стороны окружения и позволяющие достигать поставленной цели, добиваясь конкурентных преимуществ в долгосрочной перспективе. Кроме того, это процесс, который включает в себя формулирование стратегического видения и миссии, постановку целей, выработку стратегии, определение необходимых ресурсов и поддержание взаимоотношений с внешней средой, позволяющих предприятию добиваться поставленных целей и задач.

Стратегия – это обобщенная модель действий, направление развития, которое выбирает предприятие с учетом соотношения собственных внутренних сильных и слабых сторон и внешних возможностей и угроз для достижения поставленных долгосрочных целей путем координации и распределения своих ресурсов.

SWOT-анализ (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats) – ком-

плексный метод стратегического анализа, с помощью которого выявляются сильные и слабые стороны предприятия, а также небезразличные для него возможности и угрозы, таящиеся во внешней среде. Это дает возможность выбрать направления стратегического развития предприятия и сформулировать рекомендации по их достижению.

43

Тесты

1.Определите факторы внутренней среды организации с точки зрения менеджмента:

а) высококвалифицированный персонал; б) конкуренты; в) кредиторы;

г) сильное лидерство.

2.PEST-анализ – это:

а) анализ неконтролируемых переменных; б) анализ внутренней среды организации;

в) анализ внутренних и внешних факторов компании; г) анализ политических, социальных, технологических и эконо-

мических факторов.

3.Внутренние факторы организации помещаются в квадрат матрицы SWOТ-анализа…

а) «слабые стороны», «угрозы»; б) «сильные стороны», «возможности»; в) «возможности», «угрозы»;

г) «слабые стороны», «сильные стороны».

4.К факторам внешней среды предприятия относят…

а) структуру организации; б) конкурентов организации; в) персонал организации;

г) корпоративную культуру организации.

5.В SWOT-анализе какие из следующих четырех направлений:

1)деятельность конкурентов;

2)финансовые ресурсы;

3)исследование среды;

4)товарный ассортимент

не относятся к внутреннему анализу?

Варианты ответов:

а) 1 и 2; б) 1 и 3; в) 2 и 3; г) 3 и 4.

44

6. Компания, осуществляя SWOТ-анализ, составила перечень из 15 сильных сторон, 2 слабых сторон, 4 возможностей на рынке, 1 опасности на рынке. Для того чтобы рассматривать этот перечень, необходимо предварительно:

1)определить относительную важность и присвоить вес каждому пункту;

2)найти еще слабые стороны и возможные опасности, чтобы обеспечить баланс в анализе;

3)установить приоритеты компании, прежде чем рассматривать перечень;

4)выделить основные пункты, которые наиболее важны для будущего компании.

Варианты ответов:

а) 1 и 2; б) 1 и 3; в) 2 и 3; г) 3 и 4.

45

Оглавление

 

Введение……………………………………………………………….

3

1. СТРАТЕГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ

 

ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ КОМПАНИИ……………………………

4

1.1. Оценка состояния компании при действующей стратегии…

4

1.2. Определение прочности конкурентной позиции компании

12

2.ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ МЕТОДЫ АНАЛИЗА ДЕЙСТВУЮЩЕЙ СТРАТЕГИИ БИЗНЕСА……………………. 17

3.ОПРЕДЕЛЕНИЕ СИЛЬНЫХ И СЛАБЫХ СТОРОН КОМПАНИИ,

 

ЕЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ И УГРОЗ (НА ОСНОВЕ SWOT-АНАЛИЗА)

22

4. АНАЛИЗ МАРКЕТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

28

5.

ВЛИЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ФИРМЫ

 

 

НА РЕАЛИЗАЦИЮ СТРАТЕГИИ………………………………..

31

6.

ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ……………………………………..

37

Рекомендуемая литература.…………………………………………..

41

Глоссарий……………………………………………………………...

42

Тесты…………………………………………………………………..

44

46

Учебное издание

Баранова Ирина Владимировна

ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ КОМПАНИИ

Редактор Г.В. Владимирова Компьютерная обработка: О.И. Пушкина

____________________________________________________

В печать 28.10.2022.

Формат 60×84/16. Объем 2,9 усл. п. л. Тираж 100 экз. Заказ № 435. Цена свободная

____________________________________________________

Издательский центр ДГТУ Адрес университета и полиграфического предприятия:

344000, г. Ростов-на-Дону, пл. Гагарина, 1

47

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]