Кадровое делопроизводство и кадровый учет. Учебное пособие
.pdf
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1.ГОСТ Р6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов». – Справочноправовая система «ГАРАНТ» [Электронный ресурс].
2.Постановление Госкомстата РФ «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации» от 05.01.2004 №1. // Справочно-правовая система «ГАРАНТ» [Электронный ресурс].
3.Демушина О.М. Кадровое делопроизводство: учебное пособие / О.Н. Демушина. – Волгоград: Изд-во Волгоградского филиала ФГБОУ ВПО РАНХиГС, 2014.
4.Нови И.Н. Документационное обеспечение управления / И.Н. Нови. Таганрог: Изд-во ТИУиЭ, 2006. – Ч.1.
5.Рогожин М.Ю. Документационное обеспечение управления: учеб- но-практическое пособие / М.Ю. Рогожин. – М.: Проспект, 2010.
6.Янкович Ш.А. Делопроизводство в кадровой службе: учебник / Ш.А. Янкович. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015 [Электронный ресурс]. – URL: http://www.iprbookshop.ru/52462.html
7.Кадровое дело: практический электронный журнал по работе с кадрами [Электронный ресурс]. – URL: https://www.kdelo.ru/
81
СОДЕРЖАНИЕ |
|
ВВЕДЕНИЕ................................................................................................. |
3 |
ТЕМА 1. НОРМАТИВНЫЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ |
|
ДОКУМЕНТЫ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ................................................ |
4 |
1.1. Общие вопросы организации кадрового делопроизводства |
|
и кадрового учета................................................................................ |
4 |
1.2. Кадровое делопроизводство: основные понятия |
|
и направления деятельности.......................................................... |
11 |
ТЕМА 2. УНИФИЦИРОВАННЫЕ ФОРМЫ ПЕРВИЧНОЙ |
|
УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ. ПРАКТИКА ОФОРМЛЕНИЯ |
|
ДОКУМЕНТАЦИИ ПО ДВИЖЕНИЮ КАДРОВ.............................. |
14 |
2.1. Классификация кадровой документации..................................... |
14 |
2.2. Документирование приема на работу........................................... |
16 |
2.3. Особенности документирования трудового договора................ |
19 |
2.4. Оформление трудового договора................................................... |
26 |
2.5. Приказ о приеме на работу ............................................................. |
27 |
2.6. Документирование перевода сотрудника на другую работу .... |
29 |
2.7. Документирование временного перевода сотрудника............... |
30 |
2.8. Временный перевод по инициативе работника |
|
или соглашению сторон................................................................... |
30 |
2.9. Оформление временного перевода, не требующего |
|
согласия работника......................................................................... |
31 |
2.10. Документирование постоянного перевода сотрудника ........... |
32 |
2.11. Документирование отпусков работников.................................. |
35 |
2.12. Внесение изменений в график отпусков..................................... |
40 |
2.13. Приказ о предоставлении отпуска............................................... |
41 |
2.14. Отзыв из отпуска............................................................................ |
42 |
2.15. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной |
|
компенсацией.................................................................................. |
42 |
2.16. Отпуск без сохранения заработной платы................................. |
43 |
2.17. Учебные отпуска............................................................................. |
45 |
2.18. Право проезда.................................................................................. |
46 |
2.19. Сокращенная рабочая неделя ...................................................... |
47 |
2.20. Документирование командировок .............................................. |
47 |
2.21. Приказ о направлении работника в командировку................. |
49 |
2.22. Документирование увольнения сотрудников............................ |
50 |
2.23. Расторжение трудового договора по соглашению сторон....... |
53 |
2.24. Прекращение срочного трудового договора.............................. |
54 |
2.25. Расторжение трудового договора по инициативе работника.55
82
2.26. Расторжение трудового договора по инициативе |
|
работодателя................................................................................... |
56 |
2.27. Расторжение трудового договора в связи с изменением |
|
его условий...................................................................................... |
58 |
2.28. Увольнение по медицинским показаниям................................. |
59 |
2.29. Отказ работника от перевода на работу в другую |
|
местность вместе с работодателем.............................................. |
60 |
2.30. Увольнение по обстоятельствам, не зависящим |
|
от воли сторон ................................................................................ |
60 |
2.31. Увольнение вследствие нарушения правил заключения |
|
трудового договора........................................................................ |
61 |
ТЕМА 3.ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ: ЗАПОЛНЕНИЕ, ВЕДЕНИЕ |
|
И ХРАНЕНИЕ .......................................................................................... |
62 |
3.1. Порядок оформления трудовой книжки при устройстве |
|
на работу............................................................................................ |
62 |
3.2. Правила ведения трудовых книжек.............................................. |
63 |
3.3. Сведения об увольнении.................................................................. |
65 |
3.4. Исправление записей в трудовой книжке.................................... |
66 |
ТЕМА 4. ЛИЧНОЕ ДЕЛО РАБОТНИКА: ФОРМИРОВАНИЕ, |
|
ОФОРМЛЕНИЕ, ПОРЯДОК ХРАНЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ |
|
И ПЕРЕДАЧИ В АРХИВ........................................................................ |
67 |
4.1. Личное дело работника.................................................................... |
67 |
4.2. Личная карточка работника .......................................................... |
70 |
ГЛОССАРИЙ ........................................................................................... |
77 |
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК................................................. |
81 |
83
Нови Ирина Николаевна
КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
ИКАДРОВЫЙ УЧЕТ Учебное пособие
Редактор Г.П. Пазюкова Компьютерная верстка – М.Н. Селиверстов
Формат 60x84 1/16. Печать трафаретная. Подписано в печать 25.09.2018. Усл. п.л. – 5,0. Заказ № 87. Тираж 50 экз.
________________________________________________________
Издательство ЧОУ ВО «Таганрогский институт управления и экономики» Россия, 347900, г.Таганрог, Ростовская обл., ул. Петровская, 45
Отпечатано в изд-ве ЧОУ ВО «Таганрогский институт управления и экономики» Россия, 347900, г.Таганрог, Ростовская обл., ул. Петровская, 45