Арт-менеджмент. Учебно-методическое пособие
.pdf6.Назовите элементы внутренней и внешней среды организации.
7.Какие виды планирования вы знаете?
8.В чемзаключается организационная культура?
9.В чем заключается корпоративная культура творческого коллектива?
Тема 4. Функции арт-менеджмента
1.В чем заключается диагностико-прогностическая функция?
2.В чем заключается аналитическая функция?
3.В чем заключается информационная функция?
4.В чем заключается коммуникативная функция?
5.В чем заключается художественная функция?
6.В чем заключается организационно-управленческая функция?
7.В чем заключается маркетинговая функция?
8.В чем заключается коммерческая и финансово-экономическая функция?
9.В чем заключается юридическо-правовая функция?
Тема 5. Виды деятельности арт-менеджмента
1.Назовите виды деятельности арт-менеджмента.
2.Назовите основные процедуры производственного арт-менеджмент.
3.В чем заключается организационная деятельность?
4.Раскройте процедуры маркетинга как одного из видов деятельности арт-менеджмента.
5.Раскройте процедуры PR как одного из видов деятельности арт-
менеджмента.
6.В чем заключается финансовая деятельность?
7.В чем заключается нормативно-правовая деятельность?
41
Тема 6. Концертно-зрелищная и развлекательная индустрия
1.Назовите характеристики досуговых услуг.
2.Каковы особенности концертной деятельности?
3.Назовите типы концертов. В чем их особенность?
4.Какова технология организации концерта?
5.Какие бывают организационные формы концертно-зрелищной деятельности?
Тема 7. Музейный менеджмент и галерейное дело
1. Из чего состоит производственная база и условия работы художника,
скульптора, дизайнера, живописца, графика?
2.Как складывается материальная стоимость произведений изобразительного искусства?
3.В чем разница между музейными и частными коллекциями?
4.Каково место биенале в практике современного художественного
рынка?
5.Каково значение музея в современной художественной культуре?
6.Назовите крупнейшие мировые музеи классического и современного искусства.
Тема 8. Менеджмент в шоу-бизнесе
1.Что такое «художественно-творческая продукция»?
2.Определите специфику аудитории.
3.Зачем продюсеру необходимо формировать имидж группы и артиста?
4.Какова роль средств массовой информации как средство рекламы
«создание легенды артиста»?
5. Как влияет фактор времени и поколения на успех в шоу-бизнесе?
42
6. Что такое пиратство и как оно влияет на рынок?
Тема 9. Музыкальный менеджмент
1.Каковы существуют виды музыкального творчества?
2.Каковы принципы бюджетообразования в опере, оркестровом деле и камерной музыке.
3.Что влияет на спрос и предложение на музыкальном рынке?
4.Что в себя включает инфраструктура музыкального бизнеса?
5.В чем заключается проблема интеллектуальной собственности в музыкальном бизнесе?
6.Какова роль спонсорства в музыкальном классическом искусстве?
7.В чем заключается концертно-фестивальный бизнес в классической музыке?
Тема 10. Театральный менеджмент
1.Назовите основные театральные профессии.
2.Какова логистика в театрально-гастрольном бизнесе?
3.Есть ли особенности управления персоналом в театре?
4.Как влияет конкуренция на успех в театральном искусстве?
5.Какие вы знаете театральные фестивали?
6.В чем заключаются особенности спектакля как продукт коллективного творчества?
7.Каковы особенности рекламы и маркетинга в театральном искусстве?
8.Какова роль в театральном менеджменте театральной критики и журналистики?
43
Тема 11. Технология создания арт-проекта
1.Каким образом происходит поиск талантливых исполнителей и организация их творческой деятельности? По каким критериям происходит отбор?
2.Каково значение индивидуальных психологических особенностей личности артиста-исполнителя для выхода на рынок культурных услуг и высокого художественного уровня продукции?
3.Каково значение меценатства, спонсорства для окупаемости проекта?
4.Кто может быть учредителем проектов?
Тема 12. Имидж в арт-менеджменте
1.Какие бывают внешние формы проявления имиджа?
2.Каковы принципы построения имиджа эстрадного исполнителя?
3.Каковы технологии поиска эстрадного образа?
4.В чем заключается профессиональная деятельность имиджмейкеров?
5.Как определить эффект имиджа?
Вопросы промежуточной аттестации по дисциплине
1. В чем заключается информационно-коммуникативный аспект арт-
менеджмента?
2.Почему характер труда создателей продукции арт-менеджмента называется творческим?
3.В чем заключается творческий характер, созидательная направленность, формирование эстетических, нравственных, художественных потребностей отдельной личности и общества в целом?
4.Раскройте понятие арт-менеджмента как стратегию управления,
инновации, маркетинга, управление персоналом и новейшими технологиями.
44
5.Раскройте понятия «политика», «философия», «миссия организации».
6.Что представляет собой арт-менеджмент как наука управления в сфере культуры, искусства, отдыха и развлечений?
7.Какое типы планирования в арт-менеджменте вы знаете?
8.В чем заключается маркетинговый подход арт-менеджмента?
9.Каковы основные характеристики досуговых услуг?
10.Какова особенность концертной деятельности?
11.В чем заключается престиж и мода с точки зрения категория художественной культуры?
12.Какова особенность дизайна как вида художественного творчества?
13.Как изменяется оценка и ценность в процессе художественной жизни?
14.Почему антиквариат является особым сектором художественного
рынка?
15.Каково место биенале в практике современного художественного
рынка?
16.Какова роль музей и в чем его значение в современной художественной культуре?
17.Каково место шоу-бизнеса в индустрии развлечений?
18.Какие Вы знаете основные направления поп и рок-культуры?
19.Каково место концертно-фестивального бизнеса в классической
музыке?
20.Зачем нужны реклама и маркетинг в театральном искусстве?
21.Какова роль имиджа у творческого коллектива или исполнителя?
45
Итоговый тест для оценки уровня усвоения дисциплины
1.С точки зрения системного подхода в динамическом взаимодействии с внешней средой находятся ________ системы.
1)закрытые
2)структурированные
3)открытые
4)технические
2.Профессионализация менеджмента означает, что управление в организации должно осуществляться …
1)специалистами, прошедшими профессиональную подготовку в области управления
2)с учетом интересов субъектов отношений управления
3)на основе достижений науки и с учетом объективных экономических
законов
4)на основе установления гибкого взаимодействия с окружением
3.Размер организации в менеджменте обычно определяется …
1)количеством цехов
2)числом работающих в ней людей
3)числом видов выпускаемой продукции
4)размером уставного капитала
4.Координируют и контролируют работу руководителей низового уровня
ворганизации, преимущественно решают тактические задачи, но могут принимать участие и в разработке стратегических проблем …
1)менеджеры среднего уровня
46
2)функциональные специалисты
3)менеджеры высшего уровня
4)менеджеры низового уровня
5.Функция управления «координация» облегчает реализацию всех остальных функций, поскольку обеспечивает …
1)максимальную активность персонала в достижении целей
2)доведение задания до сведения каждого исполнителя
3)деятельность организации необходимой документацией
4)необходимый уровень сотрудничества участников
6._________________ планы содержат решения о том, как загружать производственные мощности организации в зависимости от меняющегося рыночного спроса.
1)Оперативные
2)Краткосрочные
3)Текущие
4)Производственные
7.Процесс выработки взаимосвязанных решений о том, какими должны быть цели организации и что должны делать члены организации, чтобы достичь этих целей, называют …
1)планированием
2)координацией
3)мотивацией
4)контролем
47
8. Право менеджера ____________________, а также _______________
называется полномочием.
направлять усилия отдельных ее сотрудников на выполнение тех или иных задач
выполнять имеющиеся задачи и отвечать за их удовлетворительное разрешение
создавать структуры организации
использовать определенные ресурсы организации
9.При ____________ форме организации заработной платы ее величина зависит от сдельной расценки, нормы выработки, времени и объема изготовленной продукции.
1)повременной
2)коллективной
3)прямой
4)сдельной
10. Отличие информации от других видов ресурсов в том, что она
____________, однако ____________________.
не исчезает в процессе переработки
изменяет свою полезность
требует значительных затрат
вызывает сомнение в достоверности
48
11.Одним из основоположников формулирования принципов управления
в1920-е гг., которыми предлагалось руководствоваться при решении управленческих задач и выполнении функций менеджмента, является …
1)Ф. Тейлор
2)М. Вебер
3)Г. Саймон
4)А. Файоль
12. Экономические методы на уровне организации включают …
1)регламентирование компетентности и ответственности подразделений
2)формирование оптимальной структуры финансовых ресурсов
3)рациональную организацию трудовой деятельности
4)социальное проектирование
13. Примером метода морального стимулирования труда в менеджменте является …
1)адаптация работника на новом месте
2)психологическое планирование персонала
3)формирование корпоративной культуры
4)соревнование на звание лучших работников по профессии
14. При расчете точки безубыточности выполняется условие:
1)прибыль принимает максимальное значение
2)издержки принимают минимальное значение
3)прибыль равна нулю
4)объем продаж принимает максимальное значение
49
15. К административным методам организационного воздействия в менеджменте относится …
1)инструктирование
2)указание
3)разъяснение
4)приказ
16. Экспериментальные исследования относятся к группе
___________________ методов управления.
1)социально-экономических
2)социально-психологических
3)административных
4)организационно-распорядительных
17. Работник в процессе своей профессиональной деятельности прошел все стадии своего развития последовательно в стенах одной организации,
следовательно, он сделал ____________ карьеру.
1)межорганизационную
2)горизонтальную
3)центростремительную
4)внутриорганизационную
18. В теории менеджмента разъяснение и демонстрация приемов непосредственно на рабочем месте, проводимое сотрудником, давно выполняющим данные функции, либо специально подготовленным инструктором, называется …
1)наставничеством
2)профориентацией
50