38. Муниципальные должности и должности муниципальной службы.Реестр муниципальных должностей муниципальной службы. Основные классификационные требования для замещения должностей муниципальной службы.

Реестр – перечень должностей с их наименованием, классными требованиям и т.д.

Данный закон о мун службе РФ касается не всех граждан, которые работают в органах мс или изб ком. Не касаются:

1. Лиц, которые осуществляют техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления и изб комиссии, но не являются мун служщ: курьеры, бухгалтера и т.д.

2. Депутаты, члены выборных органов мс (предстедатель, заместитель), члены изб ком, выборные должностные лица, которые замещают муниципальные должности, а не должности мун служ, то есть, грубо говоря, являются начальником мун служащих.

Наниматель мун служащ – муницип образование, а представителем нанимателя является глава МунО, если мы речь ведем о мун служащих в местной адм, руководитель представительного органа МС, если говорим об аппарате представ органа МС (помощники депутатов, помощники председателя представ органа, его замы и т.д, председатель изб ком или иное уполномоченное лицо)

ФЗ о мун службе установил классификацию должностей муниципальной службы. Выделяет:

1. Высшие должности МунС (руководитель аппарата, например)

2. Главные должности МунС

3. Ведущие должности МунС

4. Старшие должности МунС

5. Младшие должности МунС

Часть вторая этой статьи устанавливает, что соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации с учетом квалификационных требований к соответствующим должностям муниципальной службы и должностям государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации устанавливается законом субъекта Российской Федерации. Прежде всего для участия в конкурсе и потом победитель конкурса при занятии соотв должности должен отвечать основным кваликационным требованиям, ктр предъявляются к соотв должности мун службы. Такие требования уст ст.9 надо соответствовать требованиям данного фз, ктр уст, что для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом субъекта Российской Федерации в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

В случае, если лицо назначается на должность главы местной администрации по контракту, уставом поселения, внутригородского района, а в отношении должности главы местной администрации муниципального района (муниципального округа, городского округа, городского округа с внутригородским делением), внутригородского муниципального образования города федерального значения - уставом муниципального района (муниципального округа, городского округа, городского округа с внутригородским делением), внутригородского муниципального образования города федерального значения и законом субъекта Российской Федерации могут быть установлены дополнительные требования к кандидатам на должность главы местной администрации.

В соот с фз о мун служ, помимо классификации должностей, могут устанавливаться классные чины, ктр позволяют индивидуализировать правовой статус, возможности, права и обяз мун служ. Этому вопросу посвящена новая редакция статьи 9 с прим, ктр указывает, что законом субъекта Российской Федерации могут быть предусмотрены классные чины муниципальных служащих и установлен порядок их присвоения, а также порядок их сохранения при переводе муниципальных служащих на иные должности муниципальной службы и при увольнении с муниципальной службы. Классные чины указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.