Вопрос 14: организация работы в органах прокуратуры: правовое регулирование, общая характеристика. Виды организационных мероприятий: общая характеристика

Организация работы в органах прокуратуры РФ — это система взаимосвязанных между собой действий работников прокуратуры (а не только прокурорских работников!), обусловленных иерархией и разделением труда, направленных на оптимизацию функционирования прокурорской системы для достижения общих целей и реализации поставленных задач.

Организация включает в себя: организацию осуществления основных функций и организацию работы в прокуратуре.

В органах прокуратуры выделяют 2 вида организации работы:

1. нормативно-правовой – с помощью норм права данный прокурорский орган наделяется компетенцией;

2. административно-управленческий – организация работы самими прокурорами по реализации своих полномочий, определение правовых средств, осуществление ПН.

В рамках второго вида выделяют 3 направления работы:

1. организация работы каждого прокурорского органа (ГП РФ, прокуратуры субъекта РФ, города, района и приравненных к ним прокуратур);

2. организация работы структурного подразделения (главного управления, управления, отдела);

3. организация работы каждого отдельного прокурорского работника (т.е. индивидуальная организация работы);

Важнейшим элементом является рациональное использование времени и сотрудников. В различных прокуратурах работа может быть организована по-разному, что зависит от множества факторов (территориально-экономическая характеристика, уровень и структура преступности, численность кадров прокуратуры и их уровень подготовки и др.).

Кроме этого, на организацию работы влияют объективные факторы: местонахождение прокуратуры относительно других органов, рациональное размещение рабочих мест (в т.ч. их обеспеченность), обеспечение средствами и материалами, обеспечение литературой.

Другим важным критерием организации работы является надлежащее руководство подчиненными – постановка целей и задач, определение направлений и т.п. Основным элементом руководства является достижение согласованных действий подчиненных работников при выполнении возложенных задач прокурорской деятельности.

Организация работы в прокуратуре включается в себя целую систему мероприятий, которые по своему целевому назначению и характеру подразделяются на 3 вида:

1) основные – связаны с осуществлением прокурорской деятельности и иным направлениям, направленным на обеспечение законности, участием прокурора в рассмотрении дел + подбор и расстановка кадров, применение мер поощрения и взыскания;

2) технические – фиксирование, письменное отражение работы прокуратуры - данных (жалоб, нарушений) – делопроизводства, статистика + материально-техническое обеспечение;

3) мероприятия по совершенствованию профессионального мастерства – повышение квалификации (стажировка, обучение, на оперативном совещании прокурора, курсы, наставничество).

Организация работы в органах прокуратуры РФ должна соответствовать научной организации труда, столь необходимой в прокурорской деятельности, поскольку ее внедрение дает возможность избежать неорганизованности, свести к минимуму непроизводительные затраты сил и времени.