- •Предмет, задачи и методы психологии.
- •Психика и ее структура.
- •Основные этапы развития психологической науки.
- •Отрасли современной психологии.
- •Классификация методов исследования в психологии
- •Сознание как высший уровень развития психики.
- •Ощущение. Виды ощущений по анализаторам и расположению.
- •Закономерности ощущений.
- •Восприятие. Свойства восприятия.
- •Память и ее процессы.
- •Виды памяти по запоминаемому материалу, по участию волевого процесса, по способу запоминания и времени сохранения информации. Индивидуальные особенности памяти.
- •Понятие ассоциации и мнемотехники.
- •Воображение. Виды и индивидуальные особенности воображения. Типичные механизмы создания образов при воображении.
- •Формы воображения. Роль воображения в планировании действий.
- •Мышление и его особенности. Виды мышления.
- •Формы и операции мыслительной деятельности.
- •Качества мышления. Индивидуальные особенности мышления.
- •Язык и речь. Свойства речи. Понятие терминологии и сленга.
- •Эмоции и чувства, классификация и функции эмоций.
- •Виды чувств. Взаимосвязь чувств и эмоций.
- •Воля, волевые действия и усилия. Структура простого и сложного волевого действия.
- •Внимание, его виды и функции.
- •Свойства внимания.
- •Психические состояния.
- •Классификация психических состояний и их характеристика.
- •Методы регуляции психического состояния.
- •Стресс. Причины возникновения стресса в учебной и спортивной деятельности. Стадии стресса, их характеристика.
- •Соотношение понятий «индивид», «личность», «индивидуальность».
- •Индивид:
- •Личность:
- •Индивидуальность:
- •Психологическая структура личности по соотношению биологического и социального (по к.К.Платонову).
- •Биологический компонент:
- •Социальный компонент:
- •Личностный компонент:
- •Потребности. Классификация потребностей (по а. Маслоу).
- •Мотив и мотивация. Виды мотивов. Формирование и развитие мотивов в спортивной деятельности.
- •Задатки и способности. Виды и уровни развития способностей.
- •Интеллектуальные способности:
- •Физические способности:
- •Социальные способности:
- •Темперамент. Характеристика типов темперамента.
- •Характер. Подходы к классификации характера.
- •По типам характера:
- •По методам анализа:
- •По этиологии:
- •По эмоциональной составляющей:
- •Понятие об акцентуации. Типология акцентуаций характера.
- •Деятельность и ее структура. Виды деятельности и их характеристика.
- •Общение. Психологическая структура общения. Виды, функции и средства общения.
- •Понятие о механизмах межличностного восприятия: идентификация, рефлексия, эмпатия и стереотипизация.
- •Конфликт. Классификация конфликтов. Причины возникновения и формы развития межличностных конфликтов.
- •Методы профилактики и разрешения конфликтных ситуаций. Педагогические конфликты и пути их разрешения.
- •Понятие о малой группе. Классификация малых групп. Психологическая структура малой группы.
- •Характеристика авторитарного, демократического и либерального руководства малой группой.
- •1. Авторитарное руководство:
- •2. Демократическое руководство:
- •3. Либеральное руководство:
- •Понятие о социальном статусе. Лидер, виды лидерства и их характеристика. Особенности лидерства в спортивной деятельности.
- •Факторы психического развития. Движущие силы и закономерности психического развития.
- •Понятие ведущей деятельности и сенситивного периода.
- •Ведущая деятельность:
- •Сенситивный период:
- •Проблема периодизации развития. Понятие зоны ближайшего развития (по л.С. Выготскому). Проблема периодизации развития:
- •Зона ближайшего развития (по л.С. Выготскому):
- •Различные подходы к периодизации психического развития (ж. Пиаже, д. Эльконин, э. Эриксон, з. Фрейд, л. Колберг и др.).
- •Пренатальный период развития психики. Кризис новорожденности, одного года и трех лет.
- •Кризис новорожденности (0-2 месяца):
- •Кризис одного года (12-18 месяцев):
- •Кризис трех лет (2,5-3,5 года):
- •Развитие психических функций в младенчестве и раннем детстве.
- •Особенности двигательной активности в младенческом и преддошкольном возрасте. Социальное развитие и формирование личности.
- •Развитие психических процессов и психологические новообразования в дошкольном и младшем школьном возрасте.
- •Развитие личности и межличностных отношений в дошкольном и младшем школьном возрасте.
- •Психологическая готовность ребенка к обучению в школе.
- •Характеристика подросткового возраста. Развитие психических процессов у подростков и старших школьников.
- •Социально-психологическое развитие личности в подростковом и старшем школьном возрасте. Особенности общения и взаимоотношений подростков и старших школьников.
- •Профессиональное и нравственное самоопределение в юности.
- •Типичные психологические кризисы зрелого и пожилого возраста, саморазвитие и самообразование. Психологические особенности построения профессиональной карьеры.
- •Структура учебной деятельности.
- •Психологические задачи воспитания. Классификация и характеристика методов воспитания.
- •Психологические особенности самообразования и самовоспитания. Самоактуализация и психологическая культура личности.
- •Виды педагогического взаимодействия в учебном процессе.
- •Педагогические способности и профессионально значимые качества педагога.
- •Неуспеваемость как психолого-педагогическая проблема. Причины и виды неуспеваемости.
Характеристика авторитарного, демократического и либерального руководства малой группой.
Характеристика стилей руководства в малых группах:
1. Авторитарное руководство:
Основные черты:
Централизованное принятие решений: Руководитель принимает ключевые решения самостоятельно.
Высокая степень контроля: Руководитель контролирует и навязывает свою волю членам группы.
Односторонняя коммуникация: Коммуникация идет от руководителя к участникам, без обратной связи.
Применение:
Эффективен в ситуациях, требующих быстрого принятия решений и жесткого контроля (например, в экстренных ситуациях).
2. Демократическое руководство:
Основные черты:
Коллективное принятие решений: Принятие решений основано на обсуждении и консенсусе в группе.
Уважение к мнению участников: Учитываются точки зрения всех членов группы.
Сотрудничество и поддержка: Стремление к развитию командного духа.
Применение:
Подходит для ситуаций, требующих творческого мышления, коллективного решения проблем и развития участников.
3. Либеральное руководство:
Основные черты:
Минимальное вмешательство: Руководитель предоставляет группе свободу в принятии решений и выполнении задач.
Развитие самостоятельности: Стимулирует индивидуальную ответственность и самоорганизацию участников.
Поддержка и консультирование: Помощь участникам при необходимости, но без контроля над процессами.
Применение:
Эффективен в ситуациях, где участники обладают высокой мотивацией, самоорганизованностью и потенциалом для самостоятельной работы.
Выбор стиля руководства в малой группе зависит от специфики задач, характеристик участников и контекста работы. Грамотный выбор стиля помогает достичь оптимальных результатов и создать продуктивную рабочую атмосферу.
Понятие о социальном статусе. Лидер, виды лидерства и их характеристика. Особенности лидерства в спортивной деятельности.
Социальный статус - это положение индивида в обществе, определяемое его ролью, статусом, престижем и влиянием на других людей.
Лидер и виды лидерства:
Лидер:
Лидер - это человек, обладающий способностью влиять на других, организовывать и направлять их действия для достижения общих целей.
Виды лидерства:
Авторитарное лидерство:
Характеристики: Решения принимаются руководителем без участия группы, акцент на контроле и иерархии.
Демократическое лидерство:
Характеристики: Решения принимаются коллективно, учитывается мнение всех участников, поддерживается открытость и диалог.
Трансформационное лидерство:
Характеристики: Лидер вдохновляет своих последователей, стремится к развитию и росту каждого участника, создает сильные команды.
Особенности лидерства в спортивной деятельности:
Мотивация:
Лидер в спорте должен быть способен мотивировать команду к достижению высоких результатов, поддерживать энтузиазм и дисциплину.
Коммуникация:
Эффективная коммуникация играет важную роль в спортивном лидерстве, помогая передать стратегию, тактику и мотивацию.
Пример:
Лидер в спорте должен быть примером для команды в плане профессионализма, упорства, дисциплины и справедливости.
Умение принимать решения:
В условиях высокой конкуренции и динамичного спортивного процесса, лидер должен быть способен быстро и правильно принимать решения.
Способности к коучингу:
Лидер в спорте часто выступает в роли тренера, направляя и развивая навыки и потенциал участников команды.
Лидерство в спортивной деятельности требует особых навыков и качеств, таких как мотивация, коммуникация, пример, умение принимать решения и способность к коучингу для достижения успеха и эффективного управления командой.