Задача 6

Издательство выпустило в свет в 2010 г. без заключения договора роман Иванова. Последний обратился к издательству с требованием оплатить вознаграждение за использование его произведения. Издательство потребовало предъявить рукопись романа или иные доказательства, подтверждающие, что он является автором. Иванов представил книгу, в которой был опубликован данный роман в 1970 году и где он указан в качестве автора. Издательство отказало в выплате вознаграждения, ссылаясь на то, что Иванов не представил убедительных доказательств своего авторства. Писатель обратился в суд.

Какое решение должен принять суд? 

Решение:

Согласно п. 4 ст. 1259 ГК РФ для возникновения, осуществления и защиты авторских прав не требуется регистрация произведения или соблюдение каких-либо иных формальностей. Автором произведения науки, литературы или искусства признается гражданин, творческим трудом которого оно создано. Лицо, указанное в качестве автора на оригинале или экземпляре произведения, считается его автором, если не доказано иное (ст. 1257 ГК РФ). Следовательно, предоставление Петровым экземпляра книги, где указано его имя в качестве автора будет являться доказательством его права авторства, а значит, издательство обязано выплатить вознаграждение за использование его произведения.

Задача 7

Два автора создали рисунки, которые были использованы при выпуске ткани. Авторы потребовали от администрации предприятия заключения с ними договора на использование их рисунков, ссылаясь на то, что на все произведения, в том числе и созданные при выполнении обязанностей по трудовому договору, авторское право принадлежит самим авторам. Администрация предприятия ссылалась на положения трудового договора, в котором указывалось, что право на использование всех творческих результатов труда авторов принадлежит работодателю.

Кто прав в этом споре?

Решение:

В данном случае Закон РФ на стороне Администрации предприятия, так как выполнение работ проходило в рамках служебного задания.

Материалы:

Статьи 14 Закона об авторских и смежных правах:

• 1. Авторское право на произведение, созданное в порядке выполнения служебных обязанностей или служебного задания работодателя (служебное произведение), принадлежит автору служебного произведения.

• 2. Исключительные права на использование служебного произведения принадлежат лицу, с которым автор состоит в трудовых отношениях (работодателю), если в договоре между ним и автором не предусмотрено иное.

Размер авторского вознаграждения за каждый вид использования служебного произведения и порядок его выплаты устанавливаются договором между автором и работодателем."

Таким образом, в соответствии с п. 1 произведение является служебным, если оно создано в порядке выполнения служебных обязанностей или служебного задания работодателя. Служебные обязанности могут возникать в рамках только трудового договора. Отсюда следует, что служебные произведения - это произведения, создаваемые при наличии между автором и другим лицом трудовых отношений, т.е. отношений, подпадающих под нормы трудового права. Работа, выполняемая трудящимся в рамках трудового договора, - это любая работа, которая относится к трудовой функции трудящегося, т.е. любая работа, соответствующая квалификации по определенной профессии (должности), которую должен выполнять работник. Для перехода к работодателю всех имущественных авторских прав на служебные произведения достаточным основанием является заключение обычного трудового договора.

Часть 1 п.2 содержит норму о том, что если в договоре между автором и работодателем не предусмотрено иное, то исключительные права на использование служебного произведения принадлежат работодателю. Эта норма касается исключительных прав на использование произведения, т.е. имущественных прав, указанных в ст. 16. Речь здесь идет о гражданско-правовом (авторском) договоре. Этот договор может вообще исключить во взаимоотношениях между сторонами норму ч. 1 п. 2, либо ограничить ее.

Часть 2 п. 2 применяется в тех случаях, когда определенные исключительные авторские права на использование перешли к работодателю в силу нормы ч. 1 п. 2, но стороны договорились о том, что автор все же будет получать вознаграждение за использование служебного произведения.

В этом случае стороны должны определить размер авторского вознаграждения и порядок его выплаты автору. Иначе договор был бы неполным и неопределенным.

Из условия задачи следует, что отношения между администрацией предприятия и авторами регулируются лишь трудовым договором, в котором прямо записано, что право на использование всех творческих результатов труда авторов принадлежит работодателю. Поэтому созданные рисунки являются служебными произведениями, исключительные права на использование которого принадлежат лицу, с которым автор состоит в трудовых отношениях т. е. работодателю. Поэтому хотя авторское право на рисунки и принадлежит самим авторам, но право на использование всех творческих результатов труда авторов принадлежит предприятию.

Авторам служебных произведений принадлежат личные неимущественные права:

• - право признаваться автором произведения (право авторства);

• - право использовать или разрешать использовать произведение под подлинным именем автора, псевдонимом либо без обозначения имени, то есть анонимно (право на имя);

• - право обнародовать или разрешать обнародовать произведение в любой форме (право на обнародование), включая право на отзыв;

• - право на защиту произведения, включая его название, от всякого искажения или иного посягательства, способного нанести ущерб чести и достоинству автора (право на защиту репутации автора);

Задача 8

Соколов работает в драматическом театре режиссером. В соответствии с планом деятельности театра он поставил спектакль по роману известного российского автора.

Какими правами обладает Соколов и автор романа?

Решение:

В современном театре режиссер-постановщик является творцом, художником, идеологом, организатором, педагогом, помогающим актеру в создании сценического образа, а также создателем, объединяющим творческой волей на содержательном и художественном уровне все компоненты сценического действия: пьесу, актерское искусство, оформление, звуковое и музыкальное сопровождение. В то же время в части четвертой ГК РФ не содержится упоминания об авторском праве режиссера-постановщика на его постановку. При этом законодатель относит режиссера-постановщика к исполнителям и признает за ним смежное право на постановку (пп. 1 п. 1 ст. 1304, ст. 1313 ГК РФ). Подчеркнем, смежные права у артистов-исполнителей возникают в отношении записанных театральных постановок. Смежные права на совместное исполнение осуществляет руководитель коллектива исполнителей, а при его отсутствии — члены коллектива исполнителей совместно (ст. 1314 ГК РФ). Однако к правам на исполнение, созданное исполнителем в порядке выполнения служебного задания, в том числе к правам на созданное в таком порядке совместное исполнение, применяются правила ст. 1295 ГК РФ.

При этом, автору произведения или иному правообладателю принадлежит исключительное право использовать произведение в соответствии со статьей 1229 настоящего Кодекса в любой форме и любым не противоречащим закону способом (исключительное право на произведение), в том числе способами, указанными в пункте 2 настоящей статьи. Правообладатель может распоряжаться исключительным правом на произведение.