Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Уч.-метод. пособие к ПЗ № 4 Медико-социальная экспертиза.pdf
Скачиваний:
32
Добавлен:
02.06.2024
Размер:
2.97 Mб
Скачать

61

процессе реабилитации инвалидов в амбулаторных условиях, следует помнить и о существовании определённых ограничений новых цифровых технологий (например, доступность их, интернета) и о проблеме кибербезопасности.

2.6. Меры социальной поддержки лиц с инвалидностью.

Наше государство гарантирует инвалидам необходимые условия для получения образования и профессиональной подготовки с привлечением ТСР.

Государство обеспечивает инвалидам получение образования в соответствии с ИПРА (основное общее, среднее общее образование, начальное профессиональное, среднее профессиональное и высшее профессиональное образование). При поступлении в вуз имеют право на льготы: дети-инвалиды, инвалиды I-й и II-й группы, инвалиды с детства, инвалиды, получившие инвалидность во время несения военной службы. Студенты с инвалидностью имеют право на получение социальной стипендии.

Инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости благодаря проведению специальных мероприятий, способствующих повышению их конкурентоспособности на современном рынке труда.

Сэтой целью:

установлена квота для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов в организациях (независимо от организационно-правовых форм и форм собственности);

резервируются рабочие места по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства лиц с инвалидностью;

стимулируется создание организациями, предприятиями и учреждениями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов;

создаются условия труда в соответствии с ИПРА;

создаются условия для предпринимательской деятельности лиц с инвалидностью;

организуется обучение инвалидов новым профессиям.

Для лиц с инвалидностью I-й и II-й групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени (не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда).

Привлекать инвалидов к работе в выходные дни, ночное время и к сверхурочным работам допускается только с их согласия (при условии, что такие работы не запрещены им по состоянию здоровья). Ежегодный отпуск у инвалидов должен быть не менее 30 календарных дней.

Лица с инвалидностью получают страховую пенсию по инвалидности (в том числе работающие инвалиды) и набор социальных услуг (путёвки на СКЛ; бесплатный проезд к месту лечения и обратно на пригородном и междугородном пассажирском транспорте; лекарственные средства и медицинские изделия, спецпродукты лечебного питания для детей-инвалидов). При этом набор соцуслуг возможно заменить денежным эквивалентом.

Лица с инвалидностью I-й и II-й групп имеют право на стандартный налоговый вычет по НДФЛ. Также инвалидам и семьям с детьми-инвалидами предоставляется компенсация денежных расходов на оплату жидищно-коммунальных услуг. Инвалиды и, сопровождающие их водители, могут парковаться в любом городе бесплатно. Для инвалидов должен быть обеспечен к объектам социальной, инженерной и транспортной инфраструктур беспрепятственный доступ.