Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
курсач / 1 раздел.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
06.02.2024
Размер:
92.79 Кб
Скачать

12

1 Характеристика выпускаемой продукции, технического уровня предприятия, оценка рынков сбыта, конкурентов и стратегия маркетинга

ОАО «Борисовский ДОК» – крупнейшее деревообрабатывающее предприятие Республики Беларусь, входящее в состав концера «Беллесбумпром» и имеющее более чем вековой опыт производства изделий из древесины.

Производство ОАО «Борисовский ДОК» представляет собой многоцелевой высокотехнологический процесс, состоящий из следующих направлений:

– заготовка лесоматериалов, складирование и сортировка пиловочника, переработка технологического сырья на щепу;

– технологическая щепа идет на производство ДВП (тонких древесноволокнистых плит средней плотности), а также ДВП кашированной (плиты покрытой декоративной пленкой);

– лесопиление – это 3 потока производства обрезных пиломатериалов. Фрезерно-брусующая линия LINCK, рамный поток на основе лесопильных рам «Mohringer» и «Esterer», Ленточнопильный поток на основе вертикальной ленточной пилорама АКЕ. Сушка пиломатериалов ведется в сушильных камерах, которые позволяют сушить до 1200 м3 пиломатериалов одновременно;

– переработка пиломатериалов ведется по разным направлениям от простого строгания на профильные детали (доска пола, вагонка, погонажные изделия) до таких изделий как дома из клееного бруса или садовые домики 100% заводской готовности.

На данный момент предприятие выпускает 7 типов продукции:

  • древесноволокнистые плиты;

  • ДВП кашированные;

  • пиломатериалы обрезные;

  • погонажные изделия;

  • клееный брус;

  • садовые домики;

  • топливные гранулы (пеллеты).

    1. Организационная и производственная структуры

Организационная структура. Организационная структура управления ОАО «Борисовский ДОК» представлена в Приложении 1.

Действующая структура управления обществом представляет собой совокупность взаимосвязанных структурных подразделений, осуществляющих единую политику в маркетинговой, технической, экономической, производственной, снабженческой, кадровой и других областях.

Трудовые ресурсы предприятия – это совокупность работников различных

профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии, и входящих в его списочный состав.

Все работники предприятия работают в соответствии с коллективным договором и контрактами, с учетом уровня образования руководящих работников, специалистов и профессиональной подготовкой рабочих.

Большое внимание уделяется на предприятии подбору и расстановке кадров. Подбор кадров производит начальник бюро кадров по заявкам подразделений, составленным на основании штатного расписания и планов по труду утвержденным руководителем предприятия.

Среднесписочная численность работников предприятия за январь–сентябрь 2020 г. составила 615 человек. Из них 496 работников относятся к категории рабочие (в том числе 294 человека заняты в основном производстве, 202 человека – во вспомогательном производстве). Доля рабочих в общей численности персонала занимает 77,3%.

Удельный вес служащих в общей численности персонала 22,7% (146 чел.), в том числе административно-управленческий персонал – 9,3% (60 чел.). Структура персонала, характеризующая соотношение различных категорий приведена в таблице 1.1.

Таблица 1.1 – Структура персонала

№ п/п

Структурные подразделения

Итого по подразделению

в том числе:

РСС*

рабочие

кол-во чел.

уд.вес в общ.

числ-ти, %

Основные

Вспомога

тельные

кол-во чел.

уд.вес в общ.числен, %

кол-во чел.

уд.вес в общ.числ-ти, %

1

2

3

4

5

ст.4/ст.3

6

7 ст.6/ст.3

8

9

ст.8/ст.3

 

Всего по организации

642

146

22

210

33

286

45

 

в том числе:

 

Основные подразделения

342

48

15

210

60

84

25

1

Цех древесно-волокнистых плит

92

11

12

51

55

30

33

2

Цех лесопиления

58

9

16

28

48

21

36

3

Цех переработки п/м

85

9

11

65

76

11

13

4

Цех раскроя пиломатериалов

44

6

14

33

75

5

11

5

Участок гранул

40

9

22

22

55

9

23

6

Участок лесосырья

23

4

17

11

48

8

35

 

Вспомогательные подразделения

294

94

32

200

73

1

Заводоуправление

67

67

100

2

Ремонтно-строительный у-к

13

1

8

12

92

3

Котельный цех и ПСХ

32

4

12

28

88

4

Цех транспорта

76

4

5

72

95

Продолжение таблицы 1.1

1

2

3

4

5

6

7

8

9

5

Ремонтно-механический цех

20

2

10

18

90

6

Электроучасток

8

3

37

5

63

7

Участок КИПиА

4

3

75

1

25

8

Служба контроля качества

14

2

14

12

86

9

Участок погрузки

17

5

29

12

71

10

Сторожевая охрана

21

1

5

20

95

11

Участок уборки и благоустр.

13

1

8

12

92

12

Технический склад

4

4

100

13

 Склад готовой продукции

5

1

20

4

80

Непромышленные подразд.

6

4

67

2

33

1

 Здравпункт

3

3

100

2

 РТО павильон

1

1

100

3

 РТО магазин

1

1

100

4

ЖКХ 

1

1

100

Производственная структура. Вирус, обнаруженный в декабре 2019 г. в китайском городе Ухань, с самого начала своего появления, стал серьезной угрозой для мировой экономики, а объявленная пандемия коронавируса, уже с марта, начала значительно влиять на намеченные планы производства и развития предприятия. Сравнение общих объемов производства 2020года, тыс. руб., с запланированными объемами бизнес-планом развития на 2020 год, в наглядной форме показывает итог влияния происходящих внешних процессов на производство предприятия в 2020году (рисунок 1.1).

Рисунок 1.1 – Сравнительный анализ выполнения БП за 2020 год

Несмотря на общую стабилизацию всего производства во втором полугодии 2020 года, следует отметить снижение объемов выпуска пиломатериалов на 25% и клееного бруса на 15% по его итогам. Фактически, пандемия значительно ускорила намеченное ранее сокращение объемов производства ДВП, и дала серьезный толчок развитию секторов деревообработки и ТДГ.

Соседние файлы в папке курсач