Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Rite_4444444441_2.docx
Скачиваний:
7
Добавлен:
16.03.2015
Размер:
169.7 Кб
Скачать

3.2 Рекомендации в управлении деятельности компании

Как было сказано ранее, компания И-Маркет имеет ограниченность в количестве предоставляемых услуг, рынок рекламы постоянно развивается и каждый игрок должен следовать наравне, а значит, держать высокую планку и не отставать от конкурентов.

Компании надо развиваться в области контекстной рекламы, а именно, предоставлять услуги по максимальному количеству ее видов. Эта задача стоит за еще одной, более крупной, такой как персонал. Сотрудники компании не хотят развиваться, и довольно примитивны в своих знаниях в области интернет рекламы, что значительно усложняет задачу. Нанимать новых сотрудников потребует траты большого количества времени, ведь их также нужно включать в курс дела вместо предыдущих. Мы рекомендуем компании нанимать в компанию молодых специалистов, к примеру, студентов, которые, стажируясь, за небольшие деньги готовы помогать с клиентскими заказами. В дальнейшем они могут включить в курс дела и стать уже опытными специалистами в данной сфере.

Отсутствие в компании менеджеров по продаже затрудняет появление новых клиентов. Компания не настолько большая, чтобы позволить назначить большее количество сотрудников. В будущем, конечно, планируется расширение, однако на данный момент новые клиенты увеличивают количество рабочего времени сотрудников и срок сдачи проектов. В соответствии с этим сильная зависимость от проектных работ негативно сказывается на финансовой стабильности и возможности планировать развитие дальнейших заказов.

В данном случае мы можем посоветовать выстроить партнерскую систему, благодаря которой возможно получение новых клиентов без найма менеджеров по продажам. Партнер или агент компании, привлекая клиентов на определенные виды услуг, получает процент с продажи.

В связи с перечисленными проблемами, можно сделать вывод, что все сводится к небольшому бюджету компании, что не позволяет тратить много средств на саморекламу.

Тут мы можем только посоветовать делать собственную рекламу самим, используя контекстную рекламу, так как она быстрее всех дает результаты. Помимо этого у компании есть партнерские отношения с другими отношениями, что тоже поддерживает ее узнаваемость на рынке.

Заключение

Изучив профиль компании И-Маркет, их конкурентную среду и развитие в целом, можно смело сказать, что компания двигается в нужном направлении и зарекомендовала себя на рынке с хорошей стороны. Однако есть слабые стороны, которые тормозят развитие и общую деятельность компании.

Развивая новые сферы услуг, а также улучшая качество обслуживания, за счёт найма новых сотрудников, можно выйти на новый уровень. Ведь интернет-реклама растет изо дня в день и этот ресурс уже стал неотъемлемой коммуникацией среди большинства людей.

Рынок интернет-рекламы - это очень большой, самый большой в Европе. У него огромный потенциал и возможности.

Список литературы

1.Анар Бабаев,Николай Евдокимов,Михаил Боде«Создание сайтов» 2013г.

2.Анар Бабаев, «Раскрутка. Секреты эффективного продвижения сайтов» 2013г.

3.Михаил Боде,Дамир Халилов,Николай Евдокимов,Евгений Костин,Алексей Штарев«Маркетинг в социальных сетях» 2013г.

4. А. Н. Доронин «Конъюнктура товарных рынков»2005г.

5. Андрей Лашкевич«SEO. Искусство раскрутки сайтов» 2014г.

6.Митч Мейерсон,Мэри Скарборо«Основы интернет-маркетинга» 2011г.

7.Эрик Л. Найман«Малая энциклопедия трейдера» 2014г.

8. http://www.metrinfo.ru/advertresearch/

9. http://www.i-market.ru/about/

10.http://www.i-market.ru/about/

11.http://www.i-market.ru/complex-solutions/

12.http://www.akarussia.ru/press_centre/news/id4045

13.http://www.i-media.ru/company/

14.http://www.smart-media.ru/

15.http://www.ingate.ru/

16.http://www.sostav.ru/

17.http://internet.reklamy.ru/

18.http://www.media-sfera.com/internet-promo/

19.http://www.alladvertising.ru/top/internet/

20. http://www.advertology.ru/article38605.htm

19

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]