Добавил:
Upload
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:ПОЛИТОЛОГИЯ_1 / Тощенко Социология управления.doc
X
- •Institute of Sociology
- •Раздел I
- •Раздел I
- •Глава 1
- •1.1. Предтечи идей управления
- •Глава 1. Генезис концепций и теорий управления
- •Раздел I. Эволюция теории и практики управления
- •1.2. Генезис научных идей управления
- •Глава 1. Генезис концепций и теорий управления
- •5.3. Ф ор мыим ет од ы с оц иа ль но гоп ла ни ро ва ни я
- •2. Вч емс ущ но ст ь с оц иа ль но гоп ро ек ти ро ва ни я ие гом ес товс оц иа ль но м
- •5. Ан ал ог иявс оц иа ль но м п ро ек ти ро ва ни и.
- •1. Социальная проблема характеризуется тем, что о ли
- •2. Социальная проблема может возникать и даже обос-
- •3. Социальная проблема рождается в результате нарас-
- •4. Социальная проблема нередко в ыс ту па етс ти му ло м
- •5. Важной характеристикой социальной проблемы явля-
- •7.3. Ф ор мыим ет од ы с оц иа ль но гоп ро гр ам ми ро ва ни я
- •1. О нор еа ли зу ет сявв ид е ц ел ев ог о к ом пл ек сн ог о п ро
- •2. С оц иа ль но е п ро гр ам ми ро ва ни е в оп ло ща ет сявт ак ой ф ор ме к акп ро гр ам мн о-ц ел ев ойп од хо д, который предпола-
- •1960-Х гг. Доля бедных составляла 29,6%, в конце 1970-х гг.
- •4. О со бо е м ес това лг ор ит меп ро гр ам ми ро ва ни я з ан и-
- •5. С ле ду ющ аяп ро це ду рас вя за насо тл аж ив ан ие м м е-
- •2. Оп ре де ли теио ха ра кт ер из уй тес ущ но ст ь с оц иа ль но гоп ро гр ам ми ро ва ни я.
- •8.4. С оц иа ль ны й э кс пе ри ме нтвс тр ук ту ре т ех но ло ги й у пр ав ле ни я
- •3) Метод изучения социальных явлений и процессов, осу-
- •8. М ес тои нн ов ац ийвт ех но ло ги и у пр ав ле ни я.
- •3. Об ще е ио со бе нн оевп он ят ия х « со ци ал ьн аят ех но ло ги я»и« со ци ал ьн ая о рг ан из ац ия ».
- •4. Пр об ле мыо рг ан из ац ииид ез ор га ни за ци и.
- •9. С оц иа ль ны е и нн ов ац ииии х э фф ек ти вн ос ть
- •1) В качестве подготовки и принятия управленческих ре-
- •2) В виде социальной машины, построенной на принципе
- •6) В виде поля напряжений и перманентных конфликтов,
- •9.2. П ри ро даис тр ое ни е о рг ан из ац ии Что же понимается под организацией и что делает орга-
- •1) Невозможно на практике обеспечить в организации со-
- •2) Радикальными стратегическими изменениями, дикту-
- •2. Ос но вн ыеп он ят ияс оц ио ло ги и о рг ан из ац ий 3. С ов ре ме нн ыек он це пц иис оц ио ло ги и о рг ан из ац ий 4. С ит уа ци он на я м ет од ол ог ияву пр ав ле ни и.
- •5. Ра зв ит иек он це пц ийс оц ио ло ги и о рг ан из ац ийвР ос си и.
- •2) В невозможности рассматривать существующие сегодня, даже
- •1990; Управление персоналом, 1997];
- •1991; Storey, 1992; Журавлев, Карташев, 2000];
- •3) Линейное руководство принимает участие в реализации
- •10.2. С уб ъе ктд ея те ль но ст и вс фе реУ чр Итак, кто же является основным субъектом деятельнос-
- •8) Во многом предопределяет доступность и эффективность
- •1. По че мув оз ни кл а п от ре бн ос тьву пр ав ле ни и ч ел ов еч ес ки мир ес ур са ми
- •2. М ес тоу пр ав ле ни я ч ел ов еч ес ки мир ес ур са мивс оо тн ош ен ии с« уп ра вл ен ие м п ер со на ло м» « ка др ов ымм ен ед жм ен то м» « уп ра вл ен ие м
- •2. Ос но вн ыеи де и у пр ав ле ни я ч ел ов еч ес ки мир ес ур са мивз ар уб еж но й
- •3. С пе ци фи кау пр ав ле ни я ч ел ов еч ес ки мир ес ур са мивс ов ре ме нн ой р ос си и.
- •XIX века. В основе данной теории лежит понимание того,
- •100 Различных черт, которыми должен обладать руководи-
- •4 Базовых стилей руководства: в авторитарном –эксплу-
- •1960-Х годов.
- •5. К ак иен ов ыет ео ри и с ти ле й у пр ав ле ни я п оя ви ли сьвк он цеХх– н ач ал е х х в ек ов
- •2. Пе рв ыен ау чн ыет ео ри и с ти ле й р ук ов од ст ва 3. До ст иж ен ияио гр ан ич ен ият ео ри и л ич но ст ны х к ач ес твр ук ов од ит ел я.
- •4. До ст иж ен ияио гр ан ич ен ияб их ев ио ри ст ск ойм од ел и с ти ле й у пр ав ле ни я
- •12.2. С оу ча ст иеву пр ав ле ни и
- •12.3. С оц иа ль но е п ар тн ер ст во–ф ен ом енс ов ре ме нн ых т ру до вы х о тн ош ен ий Термин «социальное партнерство» появился в период
- •XIX века на роль главного регулятора исторического про-
- •1. К тос то ялуи ст ок ови де й у ча ст ия(с оу ча ст ия р аб от ни ко в ву пр ав ле ни и?
- •2) С по со бн ос тьку ме ни ю п ри ме ни тьо пы т, приобретен-
- •6. М от ив ы у ча ст иявт во рч ес тв е
- •20 Тыс. Интервью. Собрав обширный эмпирический матери-
- •4) Ч ел ов екс тр ем ит сяко тв ет ст ве нн ос ти, и эти качества
- •6) П ро из во дс тв ен на я о рг ан из ац ия–это не только сфера
- •14.2. М еж ли чн ос тн ыео тн ош ен ия вп ер ви чн ойо рг ан из ац ии в теории (доктрине) человеческих отношений осново-
- •14.4. З ве но« ра бо тн ик–а дм ин ис тр ац ия » вс тр ук ту ре в за им оо тн ош ен ийво рг ан из ац ии Специфика этого звена связана с построением рациональ-
- •62% Руководителей признали необходимость советоваться с
- •0,5 % Работников сказали, что улучшился микроклимат
- •30 Человек, а сквозной трехсменной –от 21 до 45 человек.
- •3. С ут ь м еж ли чн ос тн ыхо тн ош ен ийво рг ан из ац ии
- •5. С оц иа ль ноп си хо ло ги че ск иео тн ош ен иявз ве не« ру ко во ди те ль
- •Industrial Relations Series. 17. Tokyo, 1990.
- •Industry and Training. 1991. Vol. 15. № 1.
- •1Ca168cf19c3256ab7005834f8/doc.Html
- •127106, Москва, ул. Гостиничная, 9.
- •140010, Г. Люберцы Московская обл., Октябрьский пр-т, 403.
127106, Москва, ул. Гостиничная, 9.
Тел. 482–8–7
E-mail: info@sheregi.ru
www/socioprognoz.ru
Подписано в печать 18.05.11. Формат 60×90 1/16.
Печать офсетная. Бумага офсетная № 1. Печ. л. 18,75.
Тираж 500 экз.
Заказ
Отпечатано в ФГУП «Производственно-издательский комбинат ВИНИТИ».
140010, Г. Люберцы Московская обл., Октябрьский пр-т, 403.
Тел. 554–1–6__
Соседние файлы в папке ПОЛИТОЛОГИЯ_1