Mikroekonomika

1.Информационная асимметрия.

Информационная асимметрия - ситуация на рынке, при которой информация доступна только некоторым, а не всем, участникам рынка. Обязанность правительства состоит в преодолении информационной асимметрии, установлении системы лицензирования, квалификационных тестов, контроля, в преследовании мошенничества, лживой рекламы и т.п.

Существуют несколько основных проблем, возникающих на финансовых рынках из-за асимметрии

информации:

проблема неблагоприятного отбора;

проблема риска недобросовестности ;

проблема дорогостоящей верификации состояния.

2. Понятие и сущность.

Информационная асимметрия - ситуация на рынке, при которой информация доступна только некоторым, а не всем, участникам рынка. Обязанность правительства состоит в преодолении информационной асимметрии, установлении системы лицензирования, квалификационных тестов, контроля, в преследовании мошенничества, лживой рекламы и т.п.

Информационная асимметрия между гос-вом и производителями услуг. Такая конфигурация описывается как агентские отношения, при которых принципал в лице гос-ва поручает агенту в лице поставщика услуг выполнение определенных функций, но при этом не может непосредственно наблюдать за их исполнением и обладает неполной информацией в отношении совершенных агентом действий и их соответствия с планами принципала. При этом агент обладает определенной самостоятельностью в принятии решений о расходовании средств и предоставления услуг.

3. Понятие и сущность коммерческой организации.

Коммерческими являются организации, деятельность которых направлена на извлечение прибыли, что является основной целью таких организаций. Они самостоятельно определяют направление своей деятельности, изменяют структуру производимых товаров и услуг, самостоятельно распределяют ресурсы, а также прибыль между учредителями.

Основные признаки:

-имущественные права учредителей данной организации -состав и число учредителей.

Перечень коммерческих организаций включают -хозяйственные товарищества (полные товарищества и товарищества на вере (коммандитные)).

-хозяйственные общества (общества с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, закрытое акционерное общество, открытое акционерное общество). -производственные кооперативы -унитарное предприятие

4. Понятие и сущность некоммерческой организации.

Некоммерческие организации создаются ради целей, отличных от извлечения прибыли. Статус некоммерческой организации означает запрет на распределение полученной прибыли между учредителями и ее работниками. При этом прибыль, если она существует, должна направляться на развитие деятельности организации.

К некоммерческим организациям относятся:

-потребительский кооператив

-общественная или религиозная организация

-некоммерческое партнерство

-фонд

-автономные некоммерческие организации

-учреждения

-гос. корпорация

-объединения юридических лиц в ассоциации или союзы.

5. Виды хозяйственных обществ.

Участниками хоз. обществ могут быть граждане и юр. лица, за исключением по общим правилам гос органов и органов местного самоуправления.

-Обществом с ограниченной ответственностью является учрежденное одним или несколькими лицами организация, уставной капитал которой разделен на доли, определенных уставными документами размеров. Кол-во участников ООО не превышает 50 человек. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с его деятельностью только в пределах стоимости внесенных вкладов. Распределение прибыли осуществляется пропорционально долям участников в уставном капитале.

-Общество с дополнительной ответственностью - это хоз.общество, учрежденное одним или несколькими лицами, уставной капитал которого разделен на доли, определенных учредительными документами размеров. Число участников не более 50 человек. Участники общества солидарно несут субсидированную

ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов. Распределение прибыли осуществляется пропорционально долям в уставном капитале.

-Акционерным обществом является общество, уставной капитал которого разделен на определенное число акций. Участники акционерного общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков в пределах стоимости принадлежащих им акций. Распределение прибыли между участниками осуществляется пропорционально кол-ву принадлежащим им акций.

-В закрытом акционерном обществе акции распределяются по предварительной подписке среди заранее выбранных участников. При этом число акционеров ЗАО не превышает 50 человек.

-В открытом акционерном обществе акции распределяются между любыми желающими их купить. Кол-во акционеров ОАО определяется уставным капиталом или количеством акций. Его участники могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других участников.

-Производственные кооперативы – это добровольные объединения граждан на основе членства для совместной хоз-ной деят-сти, основанной на их личном участии и объединении его членами имущественных паевых взносов.

-Унитарное предприятие – предприятие или организация коммерческого х-ра, ненаделенная правом собственности на имущество, которое за ней закреплено.

6. Виды хозяйственных товариществ.

Хоз.товарищества и общества имеют уставной капитал, образованный за счет разделения на доли вкладов участников. Имущество, созданное за счет вкладов.

-Полное товарищество - это организация, участники которой в соответствии с заключенным между ними договором образуют складочный капитал и занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества, несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Участниками полных товариществ могут быть индивидуальные предприниматели и коммерческие организации. Управление деятельностью осуществляется по общему согласию всех участников. Прибыль и убытки распределяются пропорционально долям вкладов. Участники полного товарищества несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества.

-Товарищество на вере (коммандитное) - это организация, в которой наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом, имеются один или несколько сторонних вкладчиков - коммандитистов. Коммандитисты несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества в пределах сумм внесенных вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом их основной деятельности. Участниками коммандитного товарищества могут быть индивидуальные предприниматели и коммерческие организации. Вкладчиками товариществами на вере могут быть граждане и юр. лица, за исключением по общему правилу гос органов и органов местного самоуправления. Распределение прибыли осуществляется пропорционально долям участников в общем капитале.

7. Виды некоммерческих организаций.

-Потребительский кооператив - добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения материальных и иных потребностей своих участников. Создание потребительского кооператива осуществляется путем объединения имущественных паевых взносов его членов. Члены данного кооператива несут субсидиарную ответственность по его обязательствам.

-Общественные и религиозные организации являются добровольными объединениями граждан на основе общности их интересов и для удовлетворения духовных или иных материальных потребностей. Члены общественных и религиозных организаций не сохраняют прав на имущество, передаваемое этим организациям, в том числе и на членские взносы. Они не отвечают по обязательствам общественных и религиозных организаций, в которых участвуют в качестве их членов. В свою очередь организации не отвечают по обязательствам своих членов.

-Некоммерческое партнерство - это организация, созданная для содействия ее членам в достижении целей, не связанных с извлечением прибыли. Имущество, передаваемое некоммерческому партнерству его членами является собственностью партнерства. Члены партнерства не отвечают по его обязательствам, а партнерство не отвечает по обязательствам своих членов. Главной особенностью этой формы по сравнению с другими формами некоммерческих организаций состоит в том, что при выходе из партнерства или ликвидации организации бывший ее член может получить часть имущества в пределах стоимости имущества, внесенного им при вступлении в данное партнерство.

-Фонд используется для различных значений. Фонд как форма некоммерческой организации создается на основе добровольных имущественных взносов и преследует социальные, благотворительные, культурные, образовательные, научные, спортивные и иные общественно-полезные цели. Фонд - это организация, не имеющая членства. Учредители фонда утрачивают свои права на переданное имущество и имущество принадлежит самому фонду. Учредители не отвечают по обязательствам созданного ими фонда, а фонд не отвечает по обязательствам своих учредителей. В целях контроля за деятельностью фонда в нем должен быть создан попечительский совет, осуществляющий надзор за его деятельностью, принятие другими органами фонда различных решений и обеспечением их исполнения, использованием средств фонда и соблюдением фондом законодательства. При этом попечительский совет осуществляет свою деятельность на общественных началах, т.е. безвозмездно.

-Автономная некоммерческая организация учреждается гражданами или юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов в целях предоставления услуг в области образования, здравоохранения, культуры, науки, права, физкультуры и спорта, а также иных услуг. Данная организация не имеет членства. Учредители автономной некоммерческой организации не сохраняют прав на имущество, переданные ими в собственность данной организации. Учредители не отвечают по обязательствам автономной некоммерческой организации, она же в свое время не отвечает по обязательствам своих учредителей. Вместе с тем, учредители осуществляют надзор за деятельностью данной организации в порядке, предусмотренном уставными документами. При этом такая организация должна иметь высший коллегиальный орган управления.

-Учреждения представляют собой некоммерческую организацию, находящуюся в собственности своего учредителя. Учреждения могут быть гос, муниципальными и частными. Собственник полностью или частично финансирует учреждение и несет субсидиарную ответственность по его обязательствам. Учреждение использует имущество собственника в соответствии с целями его создания. Соответственно, учреждение обладает меньшей самостоятельностью чем некоммерческие организации других форм.

-Государственная корпорация - это некоммерческая организация, не имеющая членства, созданная на основании федерального закона федеральным органом власти для осуществления социальных, управленческих и иных общественно-полезных функций. Имущество, переданное государственной корпорации становится ее собственностью и гос-во не отвечает по обязательствам корпорации.

8. Распределение доходов фирмы.

Существует две основные концепции распределения доходов общества:

–Марксистская

–Западная (неоклассическая)

Марксистская теория исходит из того, что только труд наемного рабочего создает прибавочный продукт (прибыль). Средства производства (машины, станки, оборудование) не создают новой стоимости, а только переносят свою стоимость на готовый продукт. Созданный трудом рабочих прибавочный продукт затем распределяется между классами собственников. Т.о. Марксистская теория распределения показывает эксплуататорскую сущность доходов капиталистов и земельных собственников.

Западная экономическая теория не исследует проблемы эксплуатации человека человеком. Ее теория распределения доходов сводится к достижению оптимального объема производства, при котором получается максимальная прибыль, к эффективности использования факторов производства.

Теория распределения доходов была разработана американским экономистом Кларком в 1900г. Путем использования концепции предельного продукта. Согласно этой теории в основе цены любого фактора лежит предельный продукт последней единицы данного фактора. Например, величина зарплаты (цена труда) определяется предельным продуктом последнего нанятого рабочего, т.е. наименьшим предельным продуктом.

9. Понятие и сущность предельного продукта.

Предельный продукт факторов производства(ППФП) — это прирост физического объема продукции в случае увеличения данного фактора на 1 единицу. Использование для анализа только прироста продукции усиливает наглядность при постоянстве остальной части, т.е. качества, ассортимента и т.д. При выборе альтернативных факторов пр-ва, предприятие должно сравнить эффективность использования каждого из факторов по предельному продукту. В случае, если эффективность одинакова, факторы выбирают по критерию дешевизны. *Эффективность → ППФП/Ф1+1; ППФП/Ф2+1

10. Формирование цен факторов производства.

Любое предприятие или фирма одновременно выступает в двух ролях: 1)товаропроизводитель и продавец; 2)покупатель факторов производства.

Таким образом, ей приходится выходить на 2 типа рынков: в 1 случае — на рынок товаров; во 2 случае — на рынок факторов производства.

На рынке товаров предприятие выступает, как продавец с естественным желанием продать подороже свою продукцию. В данном случае ее поведение характеризуется кривой предложения. Поведение фирмы как покупателя хар-ся кривой спроса.

Доход от реализованной продукции распределяется в след-й зависимости: -з/п образуется в зависимости от величины вложенного труда; -рента в зависимости от величины стоимости земли;

-прибыль в зависимости от величины приведенного в действие капитала.

Ключом к пониманию процесса пр-ва является «теория издержек». Факторы пр-ва обладают определенной особенностью - они могут быть взаимозаменяемыми. Предприятие может использовать различные комбинации факторов, при этом основным критерием является снижение издержек пр-ва.

Существуют 2 пути увеличения прибыли:

1)экстенсивный - связанный с увеличением цен на готовую продукцию, которая в конечном итоге нарушает рыночное равновесие; 2)интенсивный - связан с использованием различных технологий, комбинаций факторов, что оказывает влияние

на снижение издержек к росту прибыли при данных ценах. Для этого необходимо сравнить:

-рыночную цену каждого фактора; -предельный продукт, который производится с помощью данного фактора.

11. Спрос на труд.

Спрос на рабочую силу отражает потребность экономики в определенном количестве работников в каждый данный момент времени. Общий спрос количественно должен быть равен численности занятых + вакантные места. В случае роста з/п в отдельно взятой отрасли при неизменных технологиях возрастает себестоимость продукции и как следствие цены на эту продукцию покупатель реагирует снижением спроса, что приведет к снижению объемов продаж, уменьшению производства и снижению спроса на рабочую силу. Т.о. повышение з/п приведет к снижению занятости. Данная зависимость называется эффектом масштаба. Также имеет место эффект замещения, при котором увеличение з/п заставит производителя прибегать к капиталоемким технологиям, трудосберегающему производству, что приведет к снижению занятости.

12. Предложение труда.

Предложение труда определяется следующими факторами: 1)численностью населения, прежде всего, трудоспособного; 2)средним кол-вом раб.часов за определенный период времени;

3)количественным составом населения и его квалифиционным уровнем. Существуют также 2 фактора, которые действуют в противоположном направлении:

1.Эффект замещения: возникает, когда при высокой з/п свободное время рассматривается как потенциальный убыток, и работник предпочитает вместо досуга работать, что ведет к увеличению предложения труда. 2.Эффект дохода: возникает, когда высокая з/п рассматривается как источник возможности увеличения собственного досуга, таким образом, рост свободного времени уменьшает предложение труда.

13.Влияние профсоюзов на рынок труда.

Профсоюзы оказывают влияние на величину з/п:

1.Ограничение предложения труда посредством установления миграционных барьеров, запрещения принимать на работу не члена профсоюза. Ограничение раб. времени с помощью закона лимитирования нагрузки за день и лимитирования интенсивности.

2.Давление при заключении коллективных договоров в сторону повышения з/п.

3.Содействие росту тех видов производства, которое предполагает увеличение занятости.

14.Формирование цены труда.

Общий уровень з/п выявляется пересечением кривых S(предложения) и D(спроса).Рост спроса на труд повышает уровень з/п и появление более высокой кривой спроса является следствием увеличение з/п и занятости. Пересечение кривых S и D в определенной точке характеризует равновесие на различных рынках труда (предприятия, региона, отрасли). Точка равновесия характеризует, что данный уровень з/п соответствует данному уровню занятости в виде кол-ва работников а, соответственно, данному объему производства. Появление более высокой кривой спроса хар-ся предельным продуктом, т.е. приростом продукции при увеличении использования факторов на 1 работника. Следовательно, увеличивается общий уровень з/п. Данная зависимость имеет место только в том случае, если предельный продукт не ниже издержек на предельный фактор, т.е. з/п.

P

E2

E1

Q

P – уровень з/п, Q – количество работников; объем выпускаемой продукции

15. Сущность и условия бизнес – деятельности (БД).

Отдельно взятый человек не в состоянии удовлетворить все свои потребности. Выход состоит в удовлетворении потребностей других людей. Таким образом, появляется БД. Любая БД возможна при наличии след-х факторов: 1)организатор – лицо, соединяющее факторы, несущее отвественность за пр-во товара или оказание какой-либо услуги; 2)социально-значимый заказ: предоставляется в виде информации о том, какой товар или услугу производить и

отвечает на вопросы «что, как, и для кого производить?» 3)факторы пр-ва (земля/капитал); 4)исполнители (труд);

5)продукт для обмена: представляет собой законченный продукт, выступивший в виде товара или услуги для конечного потребления капитальных товаров, служащих в дальнейшем факторами пр-ва.

Таким образом, БД представляет собой организацию выполнения соц-го заказа с его последующей реализацией

в целях конечного удовлетворения собственных потребностей. Основные условия существования БД:

1)собственность на средства пр-ва и конечную продукцию, а также возможность получать или передавать права собственности на блага; 2)частная автономия хоз-х субъектов свободы;

3)развитые формы обмена, в том числе купля-продажа труда.

Современная БД — это система отношений между непосредственно организаторами пр-ва, а также лицами, организациями и структурами, образующими внешнюю и внутреннюю среду бизнеса.

16. Понятие и сущность предпринимательской деятельности (ПД).

ПД - это организация и соединение в одном месте и в одно и то же время всех необходимых факторов пр-ва с целью создания материальных благ и услуг, удовлетворяющих общественные потребности и реализующие собственные материальные интересы предпринимателя.

Также ПД – это любой вид деятельности, направленный на получение прибыли. Основные условия развития и существования ПД:

1)относительная обособленность и экономическая свобода предприятия;

2)наличие рыночного пространства;

3)развитие товарно-денежных отношений;

4)развитая кредитная система; 5)ограниченность возможности получения всего многообразия благ в рамках одной жизнедеятельности;

6)ограниченность благ, находящихся в собственности у инициатора обмена; 7)ограниченность ресурсов или факторов пр-ва, находящихся в собственности у других участников обмена.

*Дополнение к вопросам 15 и 16.

Между ПД и БД можно поставить знак «=», т.к. Это деятельности по совмещению факторов и получению прибыли, однако предпринимательство прежде всего подразумевает ведение чего-то нового или новаторства. Это новшество может выступать в виде нового товара или услуги, существенного улучшение качества, ассортимента, более совершенной технологии, а также издержек пр-ва.

17. Понятие и сущность коммерческой деятельности (КД).

Как ПД, так и БД неразрывно связаны с понятием «коммерция» ( в пер. «торговля»). При этом КД зачастую употребляют наравне с предпринимательством и бизнесом.

Вшироком смысле КД представляет собой одну из форм бизнеса, связанную со сферой непосредственной реализации продукта, а, следовательно, со сферой торговли.

Вузком смысле КД — это часть любого бизнеса, связанного с заключением торговых сделок по реализации основной продукции.

18. Роль государства в бизнес - деятельности.

Впроцессе эволюции рыночной экономики изменяется и экономическая организация БД вместе с условиями ее

существования:

сизменением экономической роли государства видоизменяется характер социального заказа, и государство становится не только одним из заказчиков, но и регулятором, контроллером и участником бизнеспроцесса;

сразвитием кредитно-финансовой системы БД все больше зависит от возможности привлечения и использования заемных средств, при этом банковская сфера становится не только одним из объектов бизнеса, но и пронизывает все остальные формы предпринимательства;

изменяются отношения собственности в процессе организации бизнеса, и в результате отделения управления от собственности непосредственным субъектом бизнеса становится профессиональный управляющий, а общекоординирующую функцию выполняют собственники капитала.

19.Мелкие, средние и крупные фирмы - сходства и различия.

Все фирмы и предприятия подразделяются на мелкие, средние и крупные:

Мелкие фирмы играют значительную роль в развитии рыночных отношений. Они являются фундаментом рыночной экономики и постоянно поддерживают конкуренцию благодаря большому количеству, невысоким ценам и низким издержкам производства. К причинам заживания мелкого бизнеса относятся следующее:

1)крупным корпорациям не выгодно разорять мелкие фирмы, если они не создают помех

2)мелкие фирмы действуют там, где нет необходимости в массовом производстве

3)обладают особой привлекательностью для человека за счет относительной простоты управления, низкой бюрократизации, простоты принятия решений, гибкости и быстрого обновления

4)существует поддержка малого бизнеса со стороны органов гос власти в виде налоговых льгот, госдотаций, льготного гос кредитования Средние фирмы могут выжить в условиях рынка, придерживаясь нишевой специализации, т.е. Захватывая

отдельные сегменты рынка и становясь там минимонополистом. Вместе с тем средняя фирма более устойчивая, чем мелкая, т.к. специализированный рынок менее подвержен колебаниям.

Крупные фирмы обычно ассоциируются с понятием монополия, но, как правило, не являются таковыми в силу того:

–играет роль масштаб деятельности

–в рыночной экономике обычно не существует абсолютной монополии

–существует антимонопольная политика государства

На самом деле крупная фирма находится в двойственном положении. С одной стороны она всеми силами стремится монополизировать свою деятельность. С другой стороны, она постоянно действует в условиях жесткой конкуренции. Но именно такая конкурентная угроза является истиной причиной прогресса самой фирмы. К преимуществам крупной фирмы можно отнести следующее:

1.массовое производство

2.возможность освоения новых отраслей и они являются проводниками научного прогресса

3.Крупные фирмы характеризуются устойчивостью и прочностью положения, что способствует повышению стабильности в экономике

4.Только крупной фирме доступна значительная экономия общественного труда, но преимущества не являются абсолютной гарантией постоянного повышения доходов и прибыли т.к. существуют пределы роста самой фирмы. Выход за эти пределы грозит увеличением транспортных расходов, возрастанием трудностей в управлении, увеличению бюрократизации в принятии решений, падению спроса, вследствие этого снижению прибыли и ситуации, близкой к банкротству.

20.Организационно-правовая форма предпринимательской деятельности.

В зависимости от характера собственности на капитал все предприятия и фирмы подразделяются на государственные и частные.

На госпредприятии в качестве организатора производства выступают федеральные или местные органы власти. Как правило, гос предпринимательская деятельность охватывает те сферы экономики, которые не привлекательны для частного бизнеса и гос-во вынужденно заполнять эту брешь, чтобы обеспечить более равномерное развитие экономики. Госпредприятие находится в неравных условиях по сравнению с частными хозяйствами и в процессе функционирования отставание госпредприятий от частных, как правило, усугубляется. Что касается частных фирм, то к их формам относятся:

1)единоличные фирмы. Собственник один человек.

2)товарищество. Собственники несколько человек.

3)акционерные общества. Общество, где пай подтвержден пакетом акций.

4)кооперативы. Представляют собой общества, объединение людей, деятельность которых направлена не столько на получение прибыли, сколько на оказание помощи и содействия членам кооператива в их общей деятельности. Как правило, такие организации распадаются после осуществления своих функций или превращаются в иные общества.

5)народные предприятия. Это производственные кооперативы, собственники которых также являются их работниками. Данная форма привлекательна тем, что соединяет экономические интересы труженика и собственника, упрощает процесс принятия решений и снижает бюрократизацию процесса управления.

В современной экономике ведущую роль играют АО, деятельность которых направлена как на национальный, так и на мировой рынки. АО связано в основном с серийным и массовым производством или оказанием услуг в торговой, финансовой и иных сферах.

21.Понятие и сущность индивидуального воспроизводства.

Каждое предприятие функционирует в рыночной экономике как обособленное в экономическом плане производственная единица. На каждом отдельном предприятии и осуществляется процесс индивидуального воспроизводства, который представляет собой непрерывно повторяющийся процесс производительного соединения факторов с целью создания товаров и получения дохода. Произведенные товары делятся на три категории

3.Группа товаров, которая относится как к первой так и ко второй категории.

22.Производственные фонды – понятие и сущность.

Капитальные товары называются производственными фондам – это выраженные в стоимостной форме инвестиционные ресурсы, функционирующие в замкнутом производственном цикле предприятия, с помощью которых производится продукция и извлекается прибыль.

23.Стадии производства.

Исходным моментом деятельности предприятия является круговорот фондов, т.е. движение стоимости инвестиционных ресурсов через сферы производства и обращения, в результате чего она проходит три стадии: производственную, товарную и денежную.

24.Функции производства.

Функции стадий производства:

1.Формирование условий производства.

2.Производство товаров и услуг.

3.Реализация товаров и услуг, получение прибыли.

25.Оборот и кругооборот ресурсов.

Кругооборот фондов рассматривается как периодически повторяющийся процесс, в результате которого вся

величина авансируемой стоимости возвращается назад. Данный процесс называется оборотом фондов. Не смотря на тождественность понятий кругооборота и оборота, оборот шире чем кругооборот за счет скорости и периодичности повторения.

26.Физический и моральный износ основных фондов.

Впроцессе производственного использования основные фонды постепенно изнашиваются и в результате утрачивают свою первоначальную и потребительскую стоимость.

Физический износ представляет собой проявление воздействия на основные фонды природно-климатических и технических условий. Величина физического износа основных фондов зависит от множества факторов, в том числе от качества их изготовления, запроектированных технических характеристик, от свойств материалов, из которых они произведены и т.д. Физический износ связан также с квалификацией обслуживающего персонала, своевременностью и качеством проведенного текущего обслуживания и ремонта и обусловлен целым рядом других причин. Постоянно накапливаясь, физический износ снижает технические и экономические характеристики основных фондов и в конечном итоге приводит к полной потере ими потребительской стоимости, делает основные фонды непригодными для использования.

Кроме физического износа средства труда подвержены и моральному износу, проявление которого заключается в том, что еще пригодные по своему материальному (физическому) состоянию основные фонды становятся экономически невыгодными по сравнению с новыми, более эффективными основными фондами того же назначения. Моральный износ проявляется в двух формах. Моральный износ возникает в результате обесценивания старых основных фондов по причине снижения издержек производства в отраслях, поставляющих основные фонды строительству. А также он связан с появлением новой, более производительной и экономичной строительной техники, применение которой приводит к уменьшению относительной полезности старых машин и оборудования и требует их замены или модернизации.

27.Понятие и сущность амортизации.

Амортизация – процесс перенесения части стоимости основных фондов на издержки или себестоимость продукции с целью использования данной стоимости для восстановления и возмещения износа средств труда.

28. Отношения «принципал-агент».

Вцелях преодоления изъянов рыночных отношений и реализации требований соц. справедливости гос-во берет

на себя ответственность за оказание населению определенных видов услуг. Взяв на себя подобную ответственность, гос-во формулирует определенные требования к характеристиках определенных услуг. А именно качество, их объем и порядок предоставления. Требования гос-ва должны, с одной стороны, отражать запросы и ожидания потребителей, с др. стороны, они не могут сводиться исключительно к этим ожиданиям, т.к. должны учитывать множество других факторов, а именно экономические, политические, религиозные и т.д. Т.о. гос-во поручает поставщикам данных услуг осуществлять ту или иную деятельность в соц сфере и для населения. Поскольку данные услуги оказываются потребителям, то гос-во в лице своих органов как правило будет обладать неполной информацией в отношении того какие услуги производитель оказал, а также соответствуют ли они запросам и ожиданиям потребителей. Т.о. возникает ситуация информационной ассиметрии между гос-вом и производителями услуг. Такая конфигурация описывается как агентские отношения, при которых принципал в лице гос-ва поручает агенту в лице поставщика услуг выполнение определенных функций, но при этом не может непосредственно наблюдать за их исполнением и обладает неполной информацией в отношении совершенных агентом действий и их соответствия с планами принципала. При этом агент обладает определенной самостоятельностью в принятии решений о расходовании средств и предоставления услуг. Данным отношениям присущ ряд особенностей:

1- деятельность агента может отклониться от требований и ожиданий принципала. Их интересы могут не совпадать, агент может действовать разными способами, а принципал не всегда может проконтролировать действия агента и их соответствия поставленным задачам.

2- получение информации, позволяющей судить о степени соответствия деятельности агента требованиям принципала, а также контроль данной деятельности требует издержек.

Для предотвращения отклонений деятельности агента от требований можно выделить пять главных направлений:

1)давление принципала - это его действия по стимулированию и принуждению агента к выполнению требований. Сила давления зависит от четкости и детальности требований к деятельности агента, степени контролируемости действий агента, интенсивности применения процедур контроля, характера стимулов, предлагаемых агенту, наличия и характера санкций за неудовлетворительное выполнение требований и строгости соблюдения самим принципалом установленных им обязательств.

2)давление конкурентов - это действия субъектов, выполняющих или способных выполнять агентские функции для принципала. С экономической точки зрения, данное конкурентное давление выражается в том, что другие агенты могут выполнять требования принципала с меньшими издержками или с более высокой результативностью. Это в свою очередь заставляет каждого агента заботиться о надлежащем выполнении своих

обязанностей и повышении эффективности.

3)давление потребителей - это действия с помощью доступных потребителям средств по принуждению агента к надлежащему выполнению своих обязанностей. Сила давления потребителей зависит от следующих факторов:

- обращение к принципалу с жалобами на агента; - возможности выбора агента, что обуславливает наличие конкурента между ними;

- непосредственное влияние в случае если потребитель сам оплачивает услуги агента и экономически может его принудить к надлежащему выполнению своих обязанностей.

4)давление гражданского общества - это действия локальных сообществ, благотворительных и правозащитных организаций, СМИ, которая направлена на привлечение внимания к проблемам, создаваемым неудовлетворительной деятельностью агента, и побуждению гос-ва к реализации мер по решению этих проблем. Как правило, такое давление на поставщиков является существенным к странах с развитой демократией.

5)внутренняя мотивация агента определяется интересами руководителей организации и внутренней культурой самой организации. Руководители такой организации могут ориентироваться на подчинение своих действий к увеличению дохода, к должностному росту, достижению профессионального удовлетворения и творческого самовыражения, а также достижению соц справедливости.

29.Эффективность использования основных фондов. (см. вопрос 26-27)

30.Сущность расширенного воспроизводства.

Расширенное воспроизводство - это повторение процесса производства в увеличенном масштабе, т.к. часть полученных доходов направляется на приобретение дополнительных средств труда, за счет которых увеличивается объем выпускаемой продукции

31. Критерии расширенного воспроизводства.

Типология воспроизводства имеет многокритериальный характер и характеризуется разнообразием . Наиболее известы два критерия:

-характер использования полученного ресурса доходов.

-качественная характеристика факторов производства и их функционирование.

32. Типы общественного воспроизводства.

В соответствии с первым критерием можно определить следующие типы воспроизводства:

1)простое. Представляет собой повторение процесса производства в прежних масштабах, в следствии того, что весь полученный доход был направлен на личное потребление.

2)суженое воспроизводство. Это повторение процесса в сокращенном объеме в силу несостоятельности производства, падения спроса на продукцию и сокращения объема выпуска.

3)расширенное воспроизводство. Это повторение процесса производства в увеличенном масштабе, т.к. Часть полученных доходов направляется на приобретение дополнительных средств труда, за счет которых увеличивается объем выпускаемой продукции.

Данный критерий позволяет дать количественную характеристику процессу воспроизводства.

В соответствии со вторым критерием (качественным) различают экстенсивное, интенсивное и смешанное воспроизводство.

1. Экстенсивное – это увеличение производственных мощностей в результате увеличения количества использования факторов производства.

2. Интенсивное – увеличение производственного потенциала за счет использования более совершенной техники и более современной технологии.

3. Смешанный тип – это увеличение производственных мощностей в результате увеличения количественных факторов и совершенствования техники и технологии.

Интенсивный тип общественного воспроизводства в своем развитии проходит два этапа:

1)этап частичной интенсификации. Он связан с массовым вытеснением ручного труда и заменой его машинным. На данном этапе интенсификация осуществляется только за счет одного фактора – рабочей силы. Поэтому он называется частичной интенсификации.

2)высший этап Интенсивного типа. Связан с ростом производительности за счет экономии всех факторов и абсолютного сокращения затрат в расчете на единицу эффекта.

Т.о. Интенсивный тип общественного воспроизводства означает его расширение за счет использования ресурсов на базе достижений науки и техники.

33. Условия воспроизводства.

Для обеспечения интенсивного пути развития необходимо: 1) обновление техники и модернизация производства.

2)лучшее более полное использование всех имеющихся ресурсов.

3)прогрессивные сдвиги в отраслевой структуре производства.

4)экономия материальных ресурсов.

5)повышение квалификации кадров.

6)совершенствование управления.

7)рационализация внешнеэкономических связей.

34. Формы общественного воспроизводства.

Данный тип воспроизводства можно осуществлять в различных формах. К наиболее известным формам относятся:

1.Ресурсоемкая, при которой повышение результативности труда достигается увеличением затрат в расчете на единицу продукции.

2.Ресурсосберегающая, сопровождающаяся экономией затрат в расчете на единицу продукции.

3.Нейтральная, повышение производительности за счет увеличения затрат общественного труда.

35. Показатели общественного воспроизводства.

Показателем интенсификации являются следующие:

1)возрастной состав оборудования, степень его годности или физического износа;

2)фондовооруженность рассчитываемая как отношение среднегодовой стоимости основным фондов к среднегодовой численности работников.

3)уровень механизации, рассчитывается как отношение объема продукции, выпущенного с помощью машин к общему объему продукции.

4)технико–экономический уровень выпускаемой продукции соответствующий зарубежным образцам высокого качества.

5)уровень организации производства.

6)качественный состав работников и их профессионально–квалификационный уровень.

7)структура и рациональное использование инвестиций, их удельный вес, повышение качества и расширение ассортимента.

36. Понятие и сущность издержек производства.

Издержки производства представляют собой оплату приобретенных факторов производства. Это также расходы, которые необходимо осуществить для создания товара. В западной экономической теории в издержки включается доход производителя, при этом такой доход рассматривается как плата за риск, который заставляет производителя держать свои финансовые активы в рамках предприятия и не отвлекать на иные цели. Поэтому доход, полученный сверх издержек по существу является избыточным, полученный в результате каких–то особых благоприятных обстоятельств.

37. Аспекты исследования издержек.

Выпуск продукции или оказание услуг предполагает соответствующее ресурсное обеспечение, величина которого оказывает существенное влияние

на уровень развития экономики фирмы. Данный фактор особенно важен в условиях рыночных отношений, так как уровень затрат влияет на конкурентоспособность фирмы.

Под издержками фирмы понимаем совокупность всех расходов, которые несёт предприниматель в целях достижения намеченного объёма производства.

Издержки производителя в денежном выражении, складывающиеся из затрат, связанных непосредственно с производством и затрат, связанных с реализацией формируют себестоимость товара.

38.Классификация издержек. (подробное описание в вопросе 40)

- валовые издержки: 1) постоянные 2) переменные

- средние издержки - альтернативные издержки

39.Понятие и поведение валовых издержек.

Валовые издержки – это все издержки , необходимые для производства данного товара. Они делятся на два подвида:

1)постоянные, которые не зависят от объема производства и которые предприятие должно осуществлять в любом случае. К ним относятся издержки на освещение, отопление, водоснабжение, зарплата высшему руководящему составу, а также выполнение различных финансовых обязательств.

2)переменные издержки находятся в прямой зависимости от объема производства и относится к приобретению

сырья, рабочей силы, электроэнергии для функционирования производства и т.д. На начальном этапе производства наблюдается рост переменных издержек пропорционально объему производства, затем достигается экономия переменных издержек при массовом производстве и скорость их роста уменьшается.

40. Виды издержек.

1.Валовые издержки – это все издержки , необходимые для производства данного товара. Они делятся на два подвида:

1) постоянные, которые не зависят от объема производства и которые предприятие должно осуществлять в любом случае. К ним относятся издержки на освещение, отопление, водоснабжение, зарплата высшему руководящему составу, а также выполнение различных финансовых обязательств.

2) переменные издержки находятся в прямой зависимости от объема производства и относится к приобретению сырья, рабочей силы, электроэнергии для функционирования производства и т.д. На начальном этапе производства наблюдается рост переменных издержек пропорционально объему производства, затем достигается экономия переменных издержек при массовом производстве и скорость их роста уменьшается.

2.Средние издержки рассчитываются как отношение валовых издержек к объему выпускаемой продукции и представляет собой удельные издержки на единицу продукции. В составе средних издержек в начале производственного процесса наблюдается увеличение доли постоянных издержек которая постепенно уменьшается в результате достижения массового производства. В этом случае постоянные издержки распределяются на большее количество продукции, но затем при появлении сложности в вправлении увеличение транспортных расходов наблюдается увеличение средних издержек.

3.Альтернативные издержки. в Производственной деятельности зачастую приходится сталкиваться с вопросом о пределах расширения производства, а также об альтернативности вложений или инвестиций по критерию дохода по сравнению с выбранным полем деятельности. Для определения эффективности используются два варианта:

–сравнение абсолютных величин валовых издержек и валовой выручки

– сравнение скоростей прироста предельных издержек и предельного дохода.

41. Понятие и поведение средних издержек.

Средние издержки рассчитываются как отношение валовых издержек к объему выпускаемой продукции и представляет собой удельные издержки на единицу продукции. В составе средних издержек в начале производственного процесса наблюдается увеличение доли постоянных издержек, которая постепенно уменьшается в результате достижения массового производства. В этом случае постоянные издержки распределяются на большее количество продукции, но затем при появлении сложности в вправлении увеличение транспортных расходов наблюдается увеличение средних издержек.

42. Понятие и сущность альтернативных издержек.

Альтернативные издержки. В производственной деятельности зачастую приходится сталкиваться с вопросом о пределах расширения производства, а также об альтернативности вложений или инвестиций по критерию дохода по сравнению с выбранным полем деятельности. Для определения эффективности используются два варианта:

–сравнение абсолютных величин валовых издержек и валовой выручки

– сравнение скоростей прироста предельных издержек и предельного дохода.

43. Сущность, понятия и виды труда.

Труд – это процесс, совершающийся между человеком и природой, выражающийся в целесообразной деятельности, в процессе которой человек своей деятельностью опосредствует, регулирует и контролирует обмен веществ между собой и природой, создавая при этом необходимые потребительные стоимости в виде товаров и услуг.

Труд - целесообразная, сознательная деятельность человека, направленная на удовлетворение потребностей индивида и общества.

Существуют различные виды труда. В зависимости от содержания труда различают:

1)умственный и физический; 2) простой и сложный. 3) функциональный и профессиональный. 4) репродуктивный и творческий.

Взависимости от характера труда различают: 1) конкретный и абстрактный . 2) индивидуальный и коллективный; 3) частный и общественный; 4) наемный труд и самонаем.

Взависимости от результатов туда выделяют: 1) живой и прошлый; 2) производительный и непроизводительный.

По условиям труда с различной степенью регламентации выделяют: 1) стационарный и передвижной; 2) легкий, средней тяжести и тяжелый; 3) свободный и регламентированный Виды деятельности: преобразовательная, познавательная, ценностно-ориентировочная, коммуникативная, художественно-творческая